五动齐驱全力促进老干部作用发挥

五动齐驱全力促进老干部作用发挥

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1、五动齐驱全力促进老干部作用发挥诸城市紧紧适应形势需要,以教育活动为手段,以载体建设为保证,以机制促规范,采取五动齐驱措施,全力促进老干部优势作用发挥,让老干部在和谐创建中当主角,做表率,收到良好成效。一是教育引动。健全完善老干部学习制度,切实抓好老干部政治学习,不断强化思想政治教育,促进理想永存,政治坚定。抓住七一、十一等重大节日及十一五规划、科学发展观、十七大等关键时期和重要论述,及时组织开展适应形势需要、紧跟时代要求的集中教育活动,先后组织开展了重温入党誓词、我为十一五做贡献、实践三个代表、落实科学发展观、构建和谐社会、学习十七大等主题教

2、育活动,教育和引导老千部将思想和行动统一到当前重要决策和部署上来,统一到党的工作大局屮去,时刻保持与各级党组织高度一致,不断增强老干部党性观念,激发他们的积极性和责任感,调动参入社会、奉献余热的热情。二是活动鼓动。将作用发挥与活动开展结合起来,通过组织开展文体活动与主题实践,让老干部在活动中增强凝聚力、向心力和战斗力,展现老干部的优良传统和精神风貌,达到奉献社会的目的。今年以来,我们先后组织上开展了门球赛、书画展、台球赛、乒乓球赛、文艺联欢等活动10余次,起到了良好促进作用。在此基础上,深入开展主题实践活动,在老干部中广泛组织开展“建和谐诸城

3、,谱晚年华章”活动,让老干部明确目标,做有方向,在和谐创建中担当起宣传员、辅导员和战斗员,做和谐家庭、和谐社区、和谐村庄、和谐单位的表率,为弘扬优良传统,关心教育下一代及社会稳定等工作做出Y应有的贡献。据统计,全市有200余人成为各级各类监督员,提合理化建议达900余条,1800余人成为民事调解员,每年调处邻里纠纷达43⑻余起。三是典型带动。坚持典型引路,以点带面的工作思路,多次组织召开老干部工作会议进行部署,明确要求每个单位和业务系统都要推出2——3名发挥作用典型。今年,我们组成专门班子,组织对全市影响好、威望高、作用发挥突出的先进典型进行

4、了调查摸底,通过层层筛选,推出各方面先进典型60多人。在此基础上,专门召开老干部发挥作用座谈会,全市老干部党支部书记和党小组长共同就老干部作用发挥进行商讨、研究,部分先进典型代表进行交流发言,谈体会、谈生活、谈工作,并将部分典型先进事迹进行丫整理,打印装订成册K发给各老干部党支部,在全市广泛宣传推广,以此带动老干部作用发挥,收到了良好效果。P4是载体推动。坚持以老干部党支部为核心,以活动场所为阵地,以五老志愿者为主体,狠抓组织建设、场所建设和队伍建设,搭建老有所为的良好载体。专门制订出台了关于加强老干部党支部建设的意见与办法,本着就地就近,方

5、便灵活的原则,不断健全完善组织,充实班T,先后建起了57个老干部党支部,291个党小组。并创新组织设置,在城区五个老干部集中居住区和老年大学成立了老干部学习支部,在老干部局成立党总支,将各学习支部纳入老干部局总支,与原单位一起实行双重管理,同时,将企业老干部全部纳入主管部门管理,确保了每一名老干部党员都纳入党的组织,受到教育。在此基础上,制订出台优惠政策,将老干部党费按一定比例下拨给各老干部党支部,用于组织学习,开展活动,有效地保证了老干部学习活动的开展。不断争取支持,加大投入,进一步优化老干部学习活动场所,在全市建起了83处老干部活动室,各

6、乡镇都建起了13处老年大学分校和文化院。今年,市政府专题研究将一处占地26⑻平方米,建筑面积3500平方米的校院和教学楼整体划转老年大学和活动中心使用,并拨款100余万元进行了改造维修,添置了充足的学习活动设施,使老年大学和活动中心设施齐全,环境优越,促进了学习活动水平的提高和规模的扩大。目前,老年大学共设立11个专业17个班,在校学员1100余人,活动中心日参与活动人员增加到200余人次,成为全市老年人老有所乐、老有所学、老有所为的屮心场所。狠抓老干部专业队伍建设,将老年大学与关工委有机结合起来,依托老年大学各专业班建立健全11支五老志愿者

7、专业队伍,全市先后有1000余人成为五老志愿者,在传统教育、科普推广、法制教育、关心下一代等方面发挥优势,做出了突出贡献。今年以来,全市先后组织各类巡回报告会60多场次,受教育青少年及群众达4万余人次。五是机制促动。进一步健全完善制度,强化考核机制,以机制促规范,求深化。专门制订出台了《老干部工作百分考核办法》,将作用发挥纳入老干部工作整体规划,列入各级各部门党务考核。在此基础上,专门制订出台了《离退休干部党支部及党员考评意见》,每年对老干部党支部及党员个人进行一次综合考评,不断增强老干部的责任感、荣誉感和使命感。为深化老干部党支部的核心作用

8、,专门出台了《离退休干部党支部考核办法》,在组织领导、思想建设、组织建设、制度建设等方面进一步规范完善,制定了明确标准,促进了老干部工作机制的规范化和制度化,调动了

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