我的半年hr工作总结

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1、我的半年HR工作总结[我的半年HR工作总结]我的半年HR工作总结（中国大学网.）　　原创]我的半年HR工作总结－上　　呵呵，发现论坛里好多都还是学生，于是决定倚老卖老的发这篇日志，希望对大家有点帮助，我的半年HR工作总结。不过不知道要放在哪个版里，只好先水在这里了。。。。　　有问题的可以QQ联系我～　　－－－－－－－－华丽丽的分割线－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－　　最近HR工作任务很重，不过还是决定忙里偷闲来写篇日志，感想很多，不是为了炫耀什么的，而是真的想告诉大家一些东西。。。　　去年8月，原来的负责的同事离职，因为老板对公

2、司的定义，没有从外招聘一个专职的HR，而是让我来兼职，从此我便一个人当两人用了。。。　　接手之后，发生了很多的事情，就跟我之前突然接手总经理助理的工作一样，在犯了很多大大小小的错误，然后通通被老板原谅和指导后，总算顺利的开始了。　　事务真的是挺繁杂的，不过在考了人力资源管理师三级证书后，发现了可以学以致用，还是挺开心。公司的各项人事制度也在逐渐的建立，连老板也在年终总结的时候夸了我一句，总算是没有辛苦一年啊～　　其实做HR最爽的就是招聘了，最近招聘职位增多，感觉颇深，特来写写，也算是给正在找工作的人一些建议吧。说到这，我忍不住感叹一句：金融危机啊，真的是很多人争一份工作。我

3、们招的3个职位竟然有200多简历，看得我是头晕眼花。。。　　1关于简历：　　最好使用自己的邮箱投，而不是用招聘网站的自动投。自己发邮件时标题要清晰：申请某某职位＋姓名＋你认为自己最牛的地方。然后那些看简历看到要睡着的人（如我）就会发现在邮箱千篇一律的标题中有个新鲜的，那是肯定会首先点开看的，而且会稍微关注下。其他的就等剩下了慢慢看。还有就是自己投简历时千万不要放在附件里，HR都是很懒得打开的，除了我这种新手。。。我是决定本着对应聘者负责的态度每个都打开的噢～呵呵，还有就是不能简单的把在WORD里做好的简历复制到邮件中，我就收到过完全乱码或是格式错乱的。。。我管你什么牛人呢，

4、删无赦。。。　　简历的内容：也要很讲究，如果你有些实习或社会实践经验，请一定要写，但是要区分你应聘的不同岗位而写。例如，你应聘一个助理岗位，却在简历中大书特书兼职做促销员的经历，那反而会减分。因为我们会认为你适合做销售类岗位，而不是做助理。与所投职位相关的实习经验一定要好好写写，但是不代表要长篇大论，HR肯定没时间看的，工作总结《我的半年HR工作总结》(..)。要挑重点，比如做了什么项目，取得了什么成果之类的。　　2关于求职信　　现在很多人投简历时都会加上一封长篇大论的求职信，导致我一打开就看到一大段文字，哪有心情去看。。。　　但是我决定求职信是可以发的，要简明扼要的提到自

5、己应聘这个职位的优势在哪里，或是期望的薪资。另外就是要表明自己应聘的诚意。　　我收到最热情的，热情到让人受不了的求职信就写：我没有什么工作经验，所以对薪资没有任何要求，只希望给个实习的机会等等。这封信让当时招聘的部门经理说：我简直无法拒绝他。。所以后来还是给了他一个面试的机会。不论面试结果如何，能够面试至少算是成功了一半吧。当然了，这也不是说大家都要写对薪资无要求，只要能工作就行。合理的薪资要求可以体现你自己对自己的定位明确。　　0准备工作：一定要去网上搜搜关于这家公司的信息，性质啊（因为如果是外企那肯定会有英语测试，需要复习下英语吧），主要产品是什么等等，还有就是对应聘岗

6、位的了解，这个接下来会提到。　　1关于仪表和礼节　　接到面试通知时千万别兴奋过头，一定要问清楚时间地点和要带的材料：　　反正我是什么情况都碰到过：迟到的就不说了，我这人比较好说话，不会直接淘汰掉，而是继续等；关键是竟然还有人跑错地点（我们公司搬过家，那人从网上搜到的是旧地址。。。可是我明明电话里告诉过他）这样肯定会给人第一印象很差，除非你面试表现突出，不然肯定是没戏的。。。　　还有仪表：女生不要化浓妆，淡妆就行了（我就喜欢看美女，嘿嘿，那天面到一个美女，心情好的说～）；　　男生一定要注意：头发记得理理，洗干净吧，我曾经盯着一人满头头皮屑发呆过。。。（唉，还不够专业啊。。。）

7、穿得精神点，还有坐姿很重要，千万别抖腿啊，我是最看不惯这样了。。。当然了，还有人有些个人的坏习惯，真的很影响面试噢，至少我曾经否定了一个基本符合我们要求的人，理由是：影响公司形象。。。。　　2自我介绍　　一般刚开始都会要求应聘者作自我介绍，大家一定要抓住这个机会，不要简单的说我叫什么，来自什么学校什么专业就结束了。应该抓紧时间把自己最大的优势展现出来，虽然有些在简历里已经写了，但是再强调一遍还是有必要的。我面试时如果发现这个人的自我介绍不能吸引我，之后的问题都不怎么想问了。。。　　3面试问答　　常见的问题有：　　问