(公司级)新员工入职安全教育培训课件

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1、新入职员工安全知识培训（公司级）公司名称生命至上安全发展欢迎加入本公司1公司名称为什么要进行新员工入职安全教育国家法律法规的要求企业生存发展的需求员工自我保护的需要2公司名称32014年12月1日正式施行的《中华人民共和国安全生产法》【第二十五条】生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。中华人民共和国安全

2、生产法4一般单位对新上岗的从业人员，上岗前安全培训时间不得少于24小时，但危险化学品生产单位对新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72小时。每年接受再培训时间不得少于20小时。三级安全教育的培训时间5安全生产方针：安全第一预防为主综合治理安全理念：生命至上安全发展安全生产方针和安全理念安全生产基本概念生产过程中的安全：不发生工伤事故、职业病、设备或财产损失的状态，即人不受伤害，物不受损失。事故及伤亡事故：造成死亡、疾病、伤害和财产损失及其他损失的意外事件。伤亡事故指员工在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒事故。工伤：也称职业

3、伤害，是指劳动者（职工）在工作或者其他职业活动中因意外事故伤害和职业病造成的伤残和死亡。工伤保险：又称职业伤害保险，是指劳动者由于工作原因并在工作过程中遭受意外伤害，或因职业危害因素引起职业病，由国家或社会给负伤、致残及死亡者生前供养亲属提供必要的物质帮助的一种社会保险制度。6安全生产：是指为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生，保障劳动者的安全健康和生产作业过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。安全管理基本概念安全管理：以国家法律、法规、规定和技术标准为依据

4、，采取各种手段，对生产经营单位的生产经营活动的安全状况，实施有效制约的一切活动。安全生产责任制:根据安全生产法律法规和企业生产实际，将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安全生产方面应该做的事及应负的责任加以明确规定的一种制度。7安全管理基本概念安全生产责任制的作用：(1)明确了单位的主要负责人及其他负责人、各有关部门和员工在生产经营活动中应负的责任。(2)在各部门及员工间，建立一种分工明确、运行有效、责任落实的制度，有利于把安全工作落到实处。(3)使安全工作层层有人负责。8培训内容提要一、法律、法规知识二、船舶

5、十四项禁令三、安全色、安全标识四、劳动防护用品五、交通安全知识六、安全用电七、火灾及灭火方法八、急救知识九、人的不安全行为详解9公司所有员工必须牢固树立“安全第一”的思想，增强法制观念，认真贯彻执行党和国家有关安全生产，劳动保护政策、法令、规定。严格遵守安全技术操作规程和各项安全生产管理制度。“安全生产，人人有责”安全生产法律、法规知识10安全生产法律、法规知识我国现行的安全法律法规：1、法律2、行政法规3、行政规章4、地方性法规5、标准11安全生产法律、法规知识1、《中华人民共和国安全生产法》(2002年6月29日由第九届

6、全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于通过，自2002年11月1日起施行)。（最新版：2014年8月31日由第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议通过全国人民代表大会常务委员会关于修改《中国人民共和国安全生产法》的决定，自2014年12月1日起施行）。2、《中华人民共和国劳动法》（1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过，自1995年1月1日起施行）。3、《中华人民共和国职业病防治法》(2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过，自2002年5月5日起施行)。（

7、备注：至今已经3次修正，最近一次修正时间：2017年11月4日）4、《中华人民共和国消防法》(已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第五次会议于2008年10月28日修订通过，自2009年5月1日起施行)。12从业人员十项权利：1.合同权2.知情权3.建议权4.批评、检举控告权5.培训权6.获得合格劳动防护权7.拒绝危险权8.紧急避险权9.工伤索赔权10.工会监督权安全第一、预防为主安全生产法律、法规知识13四项义务：1、遵章守规，服从管理2、正确佩戴和使用劳保用品3、接受培训，掌握安全生产技能4、发现事故隐患

8、及时报告从业人员安全生产法律、法规知识14151、合同权《安全生产法》【第四十四条】生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。保障安全，防止职业危害，生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免