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时间:2018-11-15
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1、II目录AbstractI摘要II第一章绪论1一、研究背景1(一)管理信息系统的发展历史1(二)国内管理信息系统发展现状1(三)企业人事管理的现状2二、问题的提出及研究的意义3三、课题研究的内容及目标3四、开发工具简介4(一)VisualBasic简介4(二)ADO数据库访问技术4(三)SQLServer20006五、可行性研究6(一)技术可行性6(二)经济可行性7第二章系统需求分析8一、需求分析目标8二、需求分析的原则8三、需求分析的一般步骤8四、系统业务流程分析9(一)业务流程图使用的基本符号9(二)企业人事信息管理系统业务流程图9(三)员工基本信息管
2、理业务流程图10(四)员工考勤信息业务流程图11(五)工资信息管理业务流程图11五、系统数据流图分析12(一)数据流程图图形符号12(二)企业人事信息管理系统软件数据流程图12(三)数据流图13六、系统功能提出13七、数据字典14第三章数据库设计15一、数据库设计概述15(一)数据库设计的一般性原则15(二)数据库设计的步骤15II二、数据库概念结构设计15(一)概念模型15(二)E-R图16(三)系统E-R图的设计16三、数据库逻辑结构设计18第四章系统详细设计22一、系统总体设计目标22二、系统功能描述22三、总体功能模块设计:功能层次图23四、系统流
3、程分析24五、系统界面设计24(一)登录窗口24(二)主窗口设计26(三)员工基本信息管理窗口27(四)员工考勤信息管理界面28六、系统出错处理29(一)出错提示信息29(二)系统补救措施29第五章系统测试31一、系统测试的目标31二、测试的原则31三、测试的方案31四、系统测试过程32第六章结束语33一、课题工作总结33二、本系统在今后要完善的工作33三、心得体会33致谢35参考文献36附录1数据字典设计38附录2测试报告41测试方法41测试用例41用户登录测试41员工基本信息添加42IIIIABSTRACTAbstractThefortunemustt
4、obeexecutedbysomeoneinthefinalanalysistoanyotherenterprises,andthatitisanimportantcontentofcompany'smanagementthatthepersonalofenterprisesismanaged.Increasingwithnowadaysenterprise'spersonnel'squantity,thesalarymanagementsofenterprisesbecomemoreandmorecomplicatedtoo,ifitcanbereali
5、zedtheautomationofmanagementofthesalary,itwillundoubtedlybringtoadministrativedepartmentofenterprisesverybigandconvenient.Buthoweffectivelytoimplementthegreatmanagementtotheallpeopleofthewholeenterprise,howtocount、layout、analysis、forecasttheenterpriseconstitutescircsanddevelopingc
6、urrent.Baseontheresultoftheanalyticestablishcorrespondpersonnelpolicy,sothisworkbecomemoreandmorecomplicatedandtoo,intheearlypersonnelmanagementsystemifitcanberealizedtheautomationofmanagementofthesalary,itwillundoubtedlybringtoadministrativedepartmentofenterprisesverybigandconven
7、ient. Managementofinformationisanoldactivity,whilethemeansofmanagingisdevelopingduringallthetime:fromhandworktocomputertechnology;fromflatfiletorelationalobjectdatabase;fromsinglecomputermodetoclient/servermode,thetechnologyformanagementismoredeveloped,morescientificandmoreobjecti
8、ve.Meanwhile,inthisinstancedevelo
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