浅议小学“以人为本”的教育教学管理模式的构建

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1、浅议小学“以人为本”的教育教学管理模式的构建孙亚丽吉林省四平市辽河农垦管理区农场小学中心校136400摘要：在素质教育背景下，学校的教育以及管理工作都发生了很大的变化，学校教育主要是为了培养学生的综合素质，能够促进学生全面发展。因此必须要坚持以人为木的教育教学管理理念，以此来更好地促进学生的进步以及发展。木文主要是对小学“以人为木”的教育教学管理模式的构建进行了研究，并且提出了相关的建议。关键词：以人为木教育教学构建教学管理中，“以人为木”的教学模式指的就是将教学过程中的学生、教师以及教学管理人员作为管理的核心之所在，充分地关心人、激励人、尊重人、解放人，最大限度地促进个人的

2、发展，以人为木地进行教学管理。以人为木的教学管理核心就是不只是将学生和教师当作管理的对象，更加是将学生和教师作为教学管理中的主体存在，对学生和教师所具备的潜能进行充分的开发和利用，从而实现学校的发展目标、教学目标以及学生个人的目标。一、“以人为木”的教育教学管理模式的内涵在小学构建“以人为木”的教育教学管理模式，就是在教育教学管理中把管理人员、学校教师以及学生当作是管理的核心，木着关心人、尊重人、发展人的思想来进行教育教学管理。把管理者、教师以及学生当作是学校管理的重要资源，教师和学生不只是管理的对象,也是管理的主体，要充分挖掘他们的潜力，在实现学校发展的同时也能实现个人的发

3、展。从这点可以看出“以人为木”是现代教育管理工作的核心内容之一。二、小学“以人为木”的教育教学管理模式的构建策略1.管理者转变观念，树立以人为木的思想。在小学管理过程中，要积极强调科学化管理，坚持依法治校，不断地健全学校的各项规章制度，改变传统管理可能存在的无序状态，调动教师的工作积极性，从而提高管理成效。学校所开展的一切活动都是为了全体师生能够得到更好的发展，学校管理人员不再是发号施令者，也不再是控制着，位该成为教育教学管理的引领着，主要的任务就是带动学校各个主体的发展，进而实现学校的发展目标。由于学校管理属于一项复杂的系统工程，伴随着我国市场经济的发展，公众民主主体意识在

4、不断地增强，“以人为本”的管理模式必将成为小学教育教学管理的重要趋势。学校管理人员要从自身开始反省，找出学校管理方而存在的问题，本着为广大师生服务的思想，在尊重制度的前提下要经常召集教师以及家长开民主会议，发扬民主作风，认真听取他们对于学校发展的意见和建议，这是保证学校管理工作正常开展的重要举措。1.充分发挥教师的主体作用，完善民主管理。在小学教育教学管理中,要充分发挥教师在其中的主体作用，实施民主化的管理模式。在坚持“以人为本”的教育理念下，管理的主体之一就是教师，教师不再是传统教育模式中的“被管理者”的角色。所以，要构建“以人为本”的教育教学管理模式，就要求教师积极参与到

5、教学管理活动中。在“以人为本”这个理念的指导下，作为小学教师要坚持从学生中来，到学生中去，在学校每一项重大决策决定之前，都要广泛地征求教职员工的意见。要根据教师和学生的发展来进行决策管理，杜绝学校管理个人独断专行的现象。小学管理人员要重视教职员工代表大会的作用，教职员工发代表大会是学校教育管理“以人为本”模式的重要体现，由于教职员工代表大会能够切实维护教师的权利，反映的是教职工最关心的问题，像薪酬待遇问题、晋升问题等。对于这些涉及到教职工利益的人事，要听取代表人会的意见和建议,把具体的议题确定下来，之后提交给教职工代表大会通过。对于通过之后的提案要进行落实，坚决杜绝形式主义。

6、总之，在小学教育管理过程中积极渗透“以人为本”的思想，就要不断完善民主管理模式和小学教育管理制度。2.实施情感教育，把学生的身心健康放在首位。作为小学教师要牢记自身教育者和被教育者在人格上处在平等的地位，在教育教学管理工作正常运行的基础上进行民主化决策，实施情感教育，把学生的身心健康放在首位。尊重和关爱学生，主要是尊重学生的人格尊严、尊重学生的劳动成果，不随意打听或者泄露学生的隐私，理解学生在成长中所遇到的一些问题。要坚持民主平等的原则，当学生犯错误的时候尽可能地避免在大庭广众之下批评教育，可以采用积极引导和鼓励的方式争取让学生以后不再犯类似的错误，让学生真正感受到来自教师的

7、尊重和关怀。此外，教师要为班级发展营造积极的氛围，让学生勇于表达自己的意见和见解。比如，可以利用课余吋间，建立一个“周周谈”的项目，让每个学生都能站在大家面前倾诉自己的心声，给犯错误的学生表达的机会，教师在这个过程中要注意观察和引导，对于学生的意见和看法进行及时的沟通和处理。这样“以人为本”的教育方式能够拉近老师跟学生之间的距离，提高教育教学成效。综上所述，“以人为本”的模式在小学教育教学管理中，在社会发展中有重要的意义。要求管理者转变观念，树立以人为本的思想，充分发挥教师的主体作用，完善民主管理，实施