校园文化建设方案设计五年规划

校园文化建设方案设计五年规划

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1、音德尔镇中心小学校园文化建设方案(2013年—2018年)五年规划一、指导思想为了进一步贯彻落实《兴安盟中小学校园文化建设实施方案》《扎赉特旗中小学校园文化建设评估标准》文件精神和旗教育局相关文件要求,结合我校实际。在我校阳光教育的指导下,加强校园文化建设,营造浓厚的育人氛围,培养师生阳光向上的人生态度,促进学生全面健康成长,使之获得受教育生活的幸福感;促进教师自身的发展,使其获得教育生活的成就感;促进学校行政管理水平的提高,努力建设阳光教育的校园文化;构建阳光教育理论和运行模式,使之成为素质教育的有效途径。

2、使学校成为“教师发展,学生成长,家长放心,社会满意”的阳光学校。二、总体目标从显性文化、隐性文化两个角度,以精神文化、物质文化、制度文化、活动文化为抓手,树立品牌意识,创建阳光校园。三、具体做法(一)加大投入,创设校园文化环境的显性和谐之美校园环境,是直观性文化,我校逐步在环境文化建设中突出特色,并在思想概念、布局格调、育人功能上做到和谐统一。1.启动新一轮校园环境设计与建设启动校园文化环境新一轮的设计和建设工作,全面改造校园文化环境(在上级批准前提下),通过建设,绿化、美化校园,基本做到四季如春,使校园充满

3、绿色生机。充分利用有限空间,让校园的每个角落都有育人的功能,形成深厚的精品的校园文化。在现有基础上,进一步完善和开辟校园图书室、阅览室等思想、文化教育阵地;完善校园电化教学网络,利用多媒体网络进行现代教学,充分发挥学校环境文化潜移默化的作用,不断增强文化育人的渗透力。2.打造精品文化走廊继续利用教室、走廊展出学生书画作品,还要充分利用教室墙壁,让墙壁成为学生舒展思维的阵地,展示才华的舞台;在学校主要部位布置名人名言、宣传字画,高标准的文化墙,展示学校的校训和教书育人理念,提升校园文化层次。全校凸显阳光教育主题

4、,按照一、二、三层楼(阳光德育、阳光课堂、阳光管理)横向走廊三大系列主题,纵向楼梯口三列九个好习惯(一楼楼梯口:乐、洁、礼。二楼楼梯口:健、律、善。三楼楼梯口:诚、俭、和)养成教育贯穿三大主题之内,走廊北侧窗垛处硬笔书法装饰,附有寓教于乐的内容及温馨提示语。建设艺术的、有教育性的育人环境,打造书香笔墨校园,传承经典文化,传达出高雅、大气的文化品位,引领全体师生以良好的心态去对待事物,体验人生快乐,实现人生的价值。3.继续扎实开展区盟课题《品味古诗学书法》和《高效主题阅读》教研活动。让书香、墨浓,营造人文气息,

5、在建设笔墨书香校园上和高效主题阅读方面做出特色。继续办好校《春晖》习作报、《丑小鸭》习字报,《娜荷芽》德育报。坚持以“晨诵+午书+暮省”的方式培养学生良好习惯。增加图书投入,开发图书资源,开辟读书、习字时空,开展读书、书法活动,营造氛围,做到人人爱读书,习书法,学生毕业时人人“腹有诗书数十卷”“提笔就是习字时”。4.设计办公文化,创设阳光办公室。教师办公室作为群体意义的团队形式,对于构建阳光校园有着独特的意义。办公室要打造成一个温馨的家园,创设一个雅致而有情趣的工作环境,通过整齐的物品摆放,花草等植物的点缀使

6、办公室充满生机。利用办公室墙壁,悬挂错落有致的造型别致的、语言隽永的“教师心里话”以及工作的勉励话,在不经意间唤醒教师的师德意识和事业心。鼓励办公室个性化的文化装扮。年组教师有团结合作、乐观向上的精神,善于集思广益、齐心协力。教师之间有良好的交流,在工作中取得了成绩有真诚的祝贺,在生活上遇到了困难有热情的帮助,每位教师都能感受到置身于集体中的温暖的阳光。每学年评选一次阳光办公室(优秀年组)。5.营造阳光班级文化阳光班级是阳光校园的一个重要载体,各班立足于班级环境规范化布置,并且在统一中创新求变,“一班一品”。

7、让班级文化成为学生精神生活的乐园。每学期进行一次阳光班级评比活动,使各班都能亮出自己的特色,秀出自己的风采,无论是板报设计还是学习园地或温馨布置,都能充分展示和谐、优美的班级文化建设成果,极大促进和谐校园、阳光班级的建设,使班级健康向上的精神风貌与学校严谨的校风达到一定程度的结合,增强环境育人效果,不断提升班级文化品位。(二)积极努力,创设校园文化氛围的隐性和谐之美精神文化是阳光校园建设的核心,是对学校传统的继承和发展,也是校园文化建设所要营造的最高目标。学校始终坚持以质量求生存,以科研求进步,以特色求发展,

8、以机制求活力的办学思想,努力为师生创设一个宽松、愉悦、阳光的学习和工作环境。坚持一切以学生的发展为本;一切以教师的发展为本;一切以学校的发展为本,促进友爱、平等、和谐、诚信良好人际关系的形成,进一步实现“校园建设品味化,学校管理透明化,教育教学主体化,教育思想民主化,教学手段现代化”的目标,最终让学生成才,家长放心,社会满意。阳光管理即以人为本,和谐、科学、民主、公开、透明的管理。遵循“公平、公正、

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