机电工程系学生个人综合量化管理考核暨综合素质测评表a

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1、机电工程系学生个人综合量化管理考核暨综合素质测评表A班级：级班考核人（辅导员）签字：考核日期：年月日审核人（分管领导）签字：审核日期：年月日考核项目及周次学生姓名学生日常管理考核情况及得分（80分）学生思想品德考核情况得分（10分）参加课外活动及获得奖励得分（10分）个人本月基础量化得分日常出勤情况（40分）日常卫生值日情况（40分）先进事迹（5分）宿舍评优（5分）课外活动（5分）各级奖励（5分）上课出勤（20分）晚自习出勤（20分）教室值日（10分）环境区值日（10分）宿舍值日（20分）每有1件得1分每评优1次得1分每有1次得1

2、分见具体考核办法1234得分1234得分1234得分1234得分1234得分2机电工程系学生个人综合量化管理考核暨综合素质测评表B加减分项及周次学生姓名团学干部加分项目（详见备注）学生自发组织有益的课外实践活动加分项目合计加分学生因违纪处分或所在宿舍受通报批评减分项目个人本月加减项目部分合计得分个人本月综合量化得分团学学干部加分项目得分志愿服务社会实践社团活动主题团会得分本月因受违纪处分减分项宿舍受通报批评减分项合计减分校学生会干部每人每月加分情况院团总支学生会干部每人每月加分情况班级班团干部每人每月加分情况加2分加1分加1分加1

3、分警告记过留校查看被通报每人减2分/次/周每自发组织一次活动则按上述标准予以加分（以本月实践活动报告及真实影象资料为证）分别减4分6分、8分/次一二三四备注：1、凡本月还尚担任校学生会主席、副主席、部长、副部长、干事者分别加3分、2.5分、2分、1.5分、1分；在院团总支学生会担任主席（书记）、副主席（副书记）、部长、副部长、干事者分别加2.5分、2分、1.5分、1分、0.5分；在本班级担任班长职务的加1.5分，担任副班长职务的加1.3分，担任其他班委的加1分；在本班级担任团支书职务的加1.5分，担任组织或宣传委员的加1分；若有兼

4、职情况则累积加分；若本月任职期间，未很好地履行职责并严重延误工作者或造成本班级综合量化位列学院排名倒数前三位者均不能得分；2、个人本月综合量化得分=个人本月基础量化得分+个人本月加减项目部分合计得分（包括合计加分+合计减分）；3、若本班人数较多，超过了表格极限，可另增加相应页面进行考核与填写。2