人口与计划生育经常性工作考评方案

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1、人口与计划生育经常性工作考评方案[人口与计划生育经常性工作考评方案]为严格控制政策外生育，切实稳定低生育水平，按照“重结果更重过程”的工作思路，根据亳州市、谯城区有关计生工作文件精神，结合我乡实际，经研究特制定如下考评方案：一、考评内容和权重(一)环孕情监测工作(50分)(二)四项手术工作(50分)(三)重难点工作加减分(如二女户结扎、流引产、社会抚养费征收按个案完成情况加分，否则，按未完成个案予以扣分，计生信息核查或个案调度，发现错、瞒按个案扣分等)二、分项考评办法(一)环孕情监测工作(50分)1、目标任务及分值权重每季度环孕检结束一周后进行该季

2、度第一次综合站队评比，参检率必须达80%以上;第二次综合站队评比参检率必须达90%以上;第三次及以后每次站队评比必须达95%以上，每次评比按未参检人数所占比例扣分，人口与计划生育经常性工作考评方案。2、每次站队评比达不到环孕检率最低标准的，为少1例，直接罚村包组干部10元，根据未参检人数累计计算罚款。(二)四项手术工作(50分)以每个月初计生办下发给各村的四项手术任务总数为基数，每次评比，根据完成比例线性得分。特殊原因进站暂不能手术者，既不算任务，也不算落实数，每次评比对未落实的手术对象对其村两委承包干部通报到人，规划方案《人口与计划生育经常性工作

3、考评方案》(..)。(三)重点性工作加减分1、期内二女户结扎当次1例加10分，奖乡包村干部和村各500元;期外二女户结扎，加5分，奖500元。2、流引产1例加2分，有一例未落实者扣2分。3、社会抚养费征收，完成1例加2分，未落实一例扣1分。必要时还要进行单独战队评比。4、开展督察或个案调度，发生漏、瞒报、新婚漏档每1例扣5分。三、奖惩标准及方法措施1、每季度环孕检结束后，原则上每10天评比一次，兑现奖惩。一月一积分，年终综合排名，纳入综合表彰。每次站队评比，按得分多少，前三名的村分别奖励500元、400元、300元，倒数第一名、第二名的分别罚200

4、元、160元。2、从2011年10月份起，按各村总人口的1‰分配各村全年二女户结扎任务。半年之内凡是二女户结扎没有突破的村，实行重点管理，年终完不成二女户结扎任务的村，取消计生综合表彰的资格。3、对村两委干部每发现一例流引产对象并落实补救措施的，除评比时加2分外另奖50元;对符合政策再生育的一女户在三个月之内发现孕情，并且专干对怀孕者孕情跟踪到位，确保孕情不消失者，一例奖专干30元，奖村承包干部20元;凡是一女怀孕户孕情无故消失的，罚村承包干部及专干各500元，并予以责任追究;新婚怀孕户在三个月内发现孕情，一例奖专干及村承包干部各10元，以上奖惩必

5、须经服务所医生、业务员核实，计生办主任把关确认无误后给予兑现。4、对重点性工作，如四项手术落实，尤其是二女户结扎进展情况，社会抚养费征收到位情况，在正常开展评比的同时，根据实际，适时进行调度，抓平衡、促进度，确保任务完成，对因工作不力，连续落后的将采取组织措施，予以责任追究。人口与计划生育经常性工作考评方案2　　第2篇社区人口主任工作职责　　〖预览〗篇一：社区主任工作职责一、负责党和国家的各项方针、政策在社区居民委员会贯彻实施。二、在政府(街道办事处和社区党委)的领导下，团结、组织、领导社区居委会认真履行所担负的职责，密切与辖区内各单位的联系，对社

6、区成员代表大会负责，自觉遵守社区协商议事委员会和社区成员的监督。三、以身作则，模范遵守社区各项规定和社区成员代表会议的各项决议、决定完成各项工作任务，管理好社区的各项事务，并接受社区协商议事委员会的建议和监督。四、全面负责本居委会工作并督促检查其它成员的工作，帮助解决工作中遇到的问题。五、协调委员之间的关系，充分调动和发挥居委会成员和居民小组长的作用，积极完成各项工作任务。六、经常组织社区居委会成员开展政策和业务学习，熟练掌握相关政策和业务知识，提高社区居委会成员整体素质。篇二：社区居委会主任工作职责1、带头拥护党的领导，执行党的路线、方针、政策和

7、国家法律法规，并负责党和国家的各项方针政策在社区的贯彻落实。2、在街道办事处指导和社区党组织的领导下，团结、组织、领导社区居委会成员认真履行所担负的职责，密切与辖区内各单位的联系，对社区成员代表大会负责。3、以身作则，模范遵守社区各项规定和社区成员代表会议的各项决议、决定，完成各项工作任务，管理好社区的各项社区事务，并自觉接受社区成员的监督。4、全面负责本……人口与计划生育经常性工作考评方案3　　第3篇财务上半年工作总结与计划　　〖预览〗发布时间：2017-03-08　　第一精心整理了《XX年财务上半年工作总结与计划》，望给大家带来帮助!　　转光转

8、瞬即逝，一眨眼的功夫，大半年的时间就从指缝间溜走了。对于财务工作者而言，写上半年工作总结的时间又到了。那么，财务上半年工作