人力资源助理的个人简历模板

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1、人力资源助理的个人简历模板本人概况姓名:XXX性别:女民族:汉政治面目:群众学历(学位):本科专业:经济信息管理联系:12345678:13901111234<--DVNEailAddress:12345678sohu.呼机:66806688-1234教育背景毕业院校:辽宁大学1994.9--1997.7货币银行专业本科另:其他培训情况*熟练使用Word,Excel,Poail软件及其它办公设备*英语通过国家6级考试,听说读写熟练*掌握一定财务知识工作经历*1999.4---至今XX外资企业人力资源部总监个人助理协助总监管理部门日常业务/协助总监制定部门预算,并监督

2、预算的执行情况/协助总监通过各种渠道招聘中、高级管理人才/管理总监办公室*1997.9---1999.3XX日化公司销售见习助理协助经理管理销售业务,拓展客户资源和销售渠道,在这段时间里,新建客户上百家,并锻炼了良好的沟通技巧,培养了较好的业务管理能力。个人简介拥有优秀的人才是企业持续发展的前提和保障,因此人力资源的管理在企业的系统管理中也具有十分重要的地位。经过一段时间的人力部门工作,我对人力资源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格开朗,勤奋好学,吃苦耐劳,敢于面对挑战并喜欢从事有挑战性的工作。本人性格开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。另:最重要的是能

3、力,相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!期盼与您的面谈!　　提高简历成功率的关键因素　　简历的版面必须有条理、一目了然。因为HR喜欢的简历结构清晰、一眼就能找到相应的信息在哪里。而在描述个人信息时，必须像议论文一样用数字与事实来说话。尤其是"自我介绍"这个环节，通过实例来说明自己的优点，而不是一味只说"有责任感、组织能力强"这种空泛的表术。　　为了吸引HR的眼球，求职者还必须在个人简历中"秀"出自己与众不同的亮点，即使它与应聘的职位没有直接联系，但这往往能体现出求职者的"可转移能力".　　让简历外表醒目　　简历的外表不一定要强调，但它应该醒目。审视一下简历的空白处，用这

4、些空白处和边框来强调你的正文，或使用各种字体格式，如斜体，大写，下划线，首字突出，首行缩进或尖头。用计算机来打印你的简历。　　尽量使你的简历简短　　只使用一张纸雇主可能会扫视你的简历，然后花30秒来决定是否召见你。所以一张纸效果最好。如果你有很长的职业经历，一张纸写不下，试着写出最近5-7年的经历或组织出一张最有说服力的简历，删除那些无用的东西。　　为你的简历定位　　雇主们都想知道你可以为他们做什么。含糊的，笼统的并毫无针对性的简历会使你失去很多机会。为你的简历定位。如果你也有多个目标，最好写上多份不同的简历，在每一份上突出重点。这将使你的简历更有机会脱颖而出。　　写上简

5、短小结　　这其实是最重要的一个部分，"小结"可以写上你最突出的几个优点。没有什么应聘者写这几句话，但雇主们却认为这是引起注意的好办法。　　强调成功经验　　雇主们想要你的证据证明你的实力。记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处，包括你为他节约了多少钱，多少时间等，说明你有什么创新等。