院长助理的个人简历模板

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1、院长助理的个人简历模板姓　　名：蔡先生性　　别：男婚姻状况：保密民　　族：汉族户　　籍：湖南-益阳年　　龄：33现所在地：广东-广州身　　高：170cm希望地区：广东希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管行政/人事类-行政经理/主管寻求职位：人力资源、行政待遇要求：可面议最快到岗：随时到岗教育经历1997-09～2002-07湖南南华大学临床本科培训经历2009-09～2009-09广州拓鑫企业管理咨询有限公司ISO9001:2008内审员证书2007-07～2007-07深圳冠智达咨询公司广州分公司TS16949内审员证书工作经验至今9年0

2、月工作经验，曾在4家公司工作**公司（2012-02～2012-08）公司性质：私营企业行业类别：医疗、护理、保健、卫生服务担任职位：院长助理岗位类别：行政经理/主管工作描述：1、组织安排院长办公会、行政办公会、院长召开的其他专题办公会及全院性的行政会议工作，做好会议记录、整理会议纪要、执行会议决议，并检查、反馈落实情况；2、组织行政工作计划、工作总结、规划、决议等，发布有关通知、通告，并及时完成院领导交办起草的其他上报、下发的文件，督促、检查贯彻执行情况；3、督导全院行政公文、公函的登记、分发、传阅、催办、立卷、归档及保密工作，督导各部门公

3、文的利用保管情况，并及时做好记录；4、组织院内各部门请示、报告的及时呈送及反馈工作，组织对外沟通和联络工作；负责与卫生局、卫生监督所等行政单位的检查、跟进5、策划、主持医院大型活动、会议的组织会务工作；6、跟进配合人事处对临床科室进行绩效考核评价；**公司（2007-11～2011-11）公司性质：民营企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具担任职位：人事行政主管岗位类别：人事经理/主管工作描述：1、负责组织编制人力资源规划并组织实施、检查、协调、考核2、负责组织公司的绩效管理、薪酬体系检车、招聘、培训培养、选拔晋升、员工关系管理等工作的具体实

4、施3、负责规范公司劳动用工、处理劳动争议和劳动纠纷4、负责公司制度体系建设工作，负责制定修改各项人力资源管理制度和行政管理制度并具体组织实施，负责督导公司各项管理制度的实施，执行公司工作纪律管理制度。负责督导公司各项管理制度的实施，执行公司工作纪律管理制度5、负责公司来访接待、会务、文书、档案等日常行政工作的管理6、负责处理公司对外事务简历模板下载http://www.jianli-moban.com7、负责对公司人工成本和行政办公成本进行统计分析，实现人工成本预算计划和行政办公成本预算计划8、负责做好后勤保障工作，创造安全、整洁、舒适的生活

5、、居住、工作环境，负责办公低值易耗品采购计划的实施**公司（2005-04～2007-10）公司性质：外资企业行业类别：汽车、摩托车及零配件担任职位：人事行政助理（专员）岗位类别：人力资源总监工作描述：1、通过招聘、培训、绩效考核、薪资福利的实施与管理，达到选人、用人、育人、留人的目的2、依据公司考勤管理制度，做好考勤监督工作；公平公正地处理员工晋升/调薪/奖励/惩罚及辞退等一系列政策措施3、办理社保、劳动合同管理，各类证件的办理4、统筹公司保安、消防、印签、办公费用控制、车辆调度等行政事务，并规划相关的管理制度及流程5、统筹管理公司固定资产

6、、食堂、宿舍、环境卫生等后勤工作，并规划相关的管理制度及流程6、处理人事纠纷及投诉工作,做好宣传教育工作，教导员工的纪律服从性7、监督及管理公司行政后勤物资的采购工作，筛选供应商，做好质量成本管理工作8、组织、协调公司、员工庆祝活动及各类会议**公司（2002-10～2005-01）公司性质：民营企业行业类别：汽车、摩托车及零配件担任职位：岗位类别：计划员/调度员工作描述：1、接到客户订单，确认订单的相关内容、数量、产品型号、款号与交货日期2、依照客户确认的出货交期与生产能力制定生产计划排期表，检查物料库存制定物料需求计划表，根据物料计划表提

7、出采购申请3、严格控制物料库存，分析订单，产能及库存状况，制定每月生产预测计划表4、检查生产现场密切追踪生产进展和生产计划的执行情况5、制定每周/每月生产出货可靠率报表，分析各项异常技能专长专业职称：计算机水平：中级计算机详细技能：对办公软件(WORDEXCEL)操作熟练。技能专长：1、熟悉行政人事相关法律法规，了解政府机构的办事程序2、对人力资源、行政管理、医院管理事务性的工作有娴熟的处理技巧3、了解ISO90001、TS16949质量管理体系的运作，5S管理4、熟悉使用办公软件（WORD、EXCEL等）、办公自动化设备，熟悉电脑的日常维护

8、5、秀策划和组织能力，能够组织策好内外各种会议及活动6、有良好的信息收集、整理、分析能力，能够根据信息做出准确的判断语言能力普通话：一般粤语：一般英语水平：英语专业