大学生就业难问题与心理护理

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1、大学生就业难问题与心理护理曾连美(广东省广州市华南理工大学校医院广东广州510640)【中图分类号】R473【文献标识码】A【文章编号】1672-5085(2012)27-0063-01【摘要】随着高校扩招大学生，这两年世界金融危机，经济不协调，很多企业倒闭，大学生就业难引起社会各界广泛关注。大学生就业难与其的心理健康有密切联系，心理健康状况不仅影响大学生毕业后找工作，也影响其生活与学习，干扰了大学生素质的全面发展，在这种情况下，我们来讨论大学生就业难现状与心理护理，对提高大学生的心理素质，增强适应社会各方面能力的需求。【关键词】大学

2、生就业难心理护理当今大学生就业难是大学生走向社会遇到的最紧迫、也是自身利益最关键的大事。研究大学生就业难的心理护理基础上，对提高大学生的素质、增强适应社会各方面的能力尤为重要。1大学生就业难的现状随着高校扩招学生，应届毕业生数量年年大幅度增加的同时，往届毕业牛.待业的现象大量出现，给高校学生就业带来新的压力和难度。这两年世界金融危机，经济海啸，我国很多工厂倒闭：地区发展不平衡致使就业存在差异；同时，不同学科、专业的就业率差异明显。这两年增加了大学生就业难。高校专业不平衡，社会单位对大学毕业生专业的需求存在着差异，对性别需求不平衡，单位

3、对毕业生要求进一步提高。这些充分表明了大学生面临的就业形势的严峻性，对此要有充分的思想准备，社会对人才素质提出了新的要求。2就业难的原因2.1社会市场不规范及体制不完善，新增就业岗位有限。2.2高校自身，我国高等教育偏重理论，书木，而对实践或实习重视不够，一些用人单位反映，大学生的实践能力，创新能力和科研能力不能满足于岗位需要。2.3大学生本人期望值高、社会责任意识刻薄，择业意愿与社会对人才的需求存在着明显错位。3大学生就、Ik难的原因导致大学生负面情绪影响3.1焦虑恐惧心理在择业受挫折后，多数毕业生会出现不同程度的焦虑心理。他们或者

4、因为所毕业的院校名气较差、自己的学历层次较低而不敢大胆求职，或者因为学业成缋不佳，能力一般而感到烦恼。或者因用人单位过高的要求与严格的录用程序而感到恐惧。许多毕业生在求职屡次遭挫折后，往往会产生一种焦虑恐惧的就业心理。他们情绪紧张烦躁，意志消沉，个别人甚至产生绝望心理，出现极端行为。3.2依赖脆弱心理在就业过程中，一些大学生缺乏主动参与意识和竞争意识，信心和勇气不足，在就业机会面前顾虑重重。不能主动地参与就业市场的竞争，不去依靠自身的努力赢得用人单位青睐，而寄托于学校、家庭等，缺乏择业的主动性，依赖心理严重，使自己在就业中处于劣势。4

5、大学生就业难原因负面情绪的心理护理4.1在理解和信任的基础上进行心理护理沟通，大学生出现就业难原因导致心理行为异常。由于丧失自尊心、自信心、情绪低沉为主要特征，常表现出紧张、不安、烦躁恐惧无助感、无力感、失败感等消极心理状态。医护人员在平等尊重的基础上建立良好的护患关系，他们由于找不到工作或者工作不适合自己专业，工资薪水达不到自己意向。导致大学生心情自卑、焦虑、失去自信心，迫切希望他人的同情和尊重。医护人员对其尊重，真诚相待，能促苏毫无顾虑地倾诉心中的苦闷及需求，并根据其需要，热心帮助解决一些实际闲难，会使学生感到温暖和平等，感到自己

6、受到尊重，冇利于解除其精祌上的压抑，以稳定的情绪去战斗就业难的问题。4.2对大学生实施心理护理的措施。对大学生健康的关心，是一个校医的首要责任。使用恰当的语言，会使病人从心理上得到安慰，更冇利于疾病的治疗，而一句不当的话会给病人造成极大的心理负担。所以，护士掌握各种心理治疗技艺非常重要。作为一名护士，要学会开导病人，包括解释、鼓励、安慰、保证等内容，告诉患者只要遵照医嘱服药，病是可以治愈的。告诉病人如何进行治疗和调护的具体措施，懂得自我调养的方法。解除病人消极的情绪，给以一定承诺、保证，以减轻病人心理上的压力。护理人员的心理技艺水平、

7、语言艺术，不仅是护理职业的必然要求，也是高校医院精神建设、服务育人的需要。5讨论一些大学的专业及课程设置有较大盲0性，专业趋同现象十分严重，造成供给严重大于需求。一些学校仍然沿袭传统的应试教育的教学方式，培养出来的一些学生高分低能。不少学校专业划分过细，难以跟上市场变化的步伐。在吋间和金钱上都将是非常不经济的。大学生就业业及课程设置有较大盲0性，专业趋同现象十分严重，造成供给严重大于需求。Ml吋，引导和帮助人学生毕业生树立理性的择业心态，是高校毕业就业指导工作中的一个重要课题。当前大学生择业中存在的就业心理倾向和就业难引发的心理问题、

8、重点分析了苏不利就业的不良心理和心态，指出解决大学生就业难，关键是大学生自己要转变观念、调整心态、振奋精神，同吋也需要学校加强就业教育和就业心理护理教育，为大学生提供就业咨询和指导。参考文献［1】王鲁青.大学生临床心理护