关于高校大学生在就业过程中的心理

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1、关于高校大学生在就业过程中的心理关于高校大学生在就业过程中的心理导读：【摘要】随着我们国家2003年以来高校的招生规模不断扩大，到今年全国普通高校毕业生规模已经达到了699万，也是就业形势较严峻的一年，一些大学生在就业过程中不能承受挫折，心理状况出现理由，选择了如自杀等极端方式来解决。文章通过对大学生就业过程中遇到的心理理由进行客观分析，试图找到一些解决的策略，能够对就业过程中大学生的心理调节提供一些帮助。　　【关键词】大学生；就业心理；帮助　　一、今年的就业形势、学生就业目前状况的简单介绍　　

2、随着近几年中国高校的招生规模不断扩大，到今年全国普通高校毕业生规模达到了接近700万人，比去年多出近万20万人，是1949年我们国家建国以来，高校毕业大学生人数最多。造成整个国家的大环境下，大学生的求职面对了比以往更加困难、严峻的局面。　　从学生自身来讲，有些同学从大一开始，学习目标明确，积极进行自己的职业生涯规划，寒暑假没有呆在家里围绕着自己的生涯规划目标去参加社会实践，在求职的过程中，比较轻松；有些同学进入高校以后，放松了自己，整天痴迷于X络游戏，也没有自己的职业生涯规划和人生目标，在学校老

3、师和家长的叮嘱和帮助下，勉强毕业。在求职中难度较大，因为不论学习成绩还是个人能力都不能达到招聘单位的一些要求；有些同学学习、能力各方面都很好，目标定得较高，希望工作“有钱又有闲”，“说是无业可就，有时候却是有业不就”，这样就错失了一些较好的就业机会，还有等等一些其他方面的表现。　　二、大学生就业过程中的心理分析　　通过以上简单的介绍分析，我们可以认为，在今年严峻的就业形势面前，学生在找工作的过程中，保持一个健康的心态和心理是非常重要的。下面我们对学生在就业过程中的心理状态进行一下简单的介绍和分析

4、：　　（一）缺乏自信　　一些内向，不善于与人沟通，表达自己观点的学生，特别是毕业院校不是名校的同学，在求职的过程中经受了几次拒绝和打击之后，明显的缺乏自信，在求职过程中谨小慎微，面试的时候紧张，害怕用人单位拒绝自己，有自卑感，平时的时候与同学交流都没有理由，但一到面试现场，就老是担心自己会出现失误，紧张，大脑一片空白，自己的特长和优点都没有很好的给用人单位展现出来，从而错失了一些很好的就业机会，自己的心理状态又进入一个恶性循环，变得更加没有自信。　　（二）自我期望过高　　一些大学生并非找不到工作

5、，而是由于对工作的期望值过高，有些同学家庭经济条件较好或者毕业于985、211名校，自我认为高人一等，自我感觉良好，认为自己满腹经纶，成绩优秀，能力强，对自身定位不准，评价不当，在求职的过程中，好高骛远，期望值较高，一心只想去大城市、去经济发达地区，到挣钱多、待遇好的单位，不愿到中小型城镇和欠发达地区，不能理性地结合自身实际，盲目追求“高工资、高待遇”的理想工作。只顾眼前利益，而不注重长远发展，导致出现“高不成，低不就”现象，结果错失了很多机会。　　（三）依赖性强，缺乏进取心　　“现在一些‘90

6、后’毕业生由于家境不错（特别是江浙沪的学生），多数希望工作轻松点、工资高点”。求职的过程中，老师都在那里干着急，这些学生一点不着急，没有压力，参加招聘会父母全程陪同，也不急着签约，与这些同学沟通，普遍反馈是，父母给他们说了，找到好的工作就去做，找不到也没关系，家里有钱，即使不工作也可高校大学生在就业过程中的心理由优秀站.].北京：北京师范大学出版社，2001.　　[2]钟毅平.心理学[M].长沙：湖南教育出版社，2005.　　[3]代静亚等.大学生求职过程中的心理理由及调适[J].科教文汇，20

7、09（2）.　　[4]李春娜.大学生如何养成健康的求职心理[J].教育教学论坛，2010.　　简介：陈杰，男，河南人，上海应用技术学院人文学院，助教，研究方向：大学生思想政治教育。