劳动保障突发公共事件应对工作总结

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1、劳动保障突发公共事件应对工作总结[劳动保障突发公共事件应对工作总结]根据《**区人民政府关于做好2008年突发事件应对工作总结评估的通知》,现将我局2008年突发公共事件应对工作总结评估情况报告如下:  一、突发公共事件基本情况  2008年,我局在区委、区政府的正确领导下,始终把安全稳定工作放在首要地位,狠抓落实,成立应急管理工作机构,完成了《**区劳动和社会保障局突发公共事件应急预案》,基本形成了较为完整的应急预案体系和预警体系,劳动保障突发公共事件应对工作总结。预案体系和预警体系基本覆盖了劳动保障突发公共事件的主要方面,保障安全和防范处置突发公共事件

2、的能力明显提高。2008年未发生涉及我局工作业务的突发公共事件,各项工作正常开展。  二、总体应对工作及分析评估  (一)组织领导体系方面,工作总结《劳动保障突发公共事件应对工作总结》(..)。我局今年进一步加强了应急管理组织体系建设,组织领导体系不断健全,工作机制日益完善,为突发公共事件防范应对工作顺利开展提供了坚实的组织保障。  (二)应急准备方面。一是应急预案体系初步形成。并在年内举行了地震应急、火灾逃生等安全事故处置等方面的演练活动。二是加强应急队伍建设。对应急人员进行了业务培训、普法教育,并成立了应急指挥办公室。三是加大资金物资投入力度。配备劳动

3、监察车一辆。总体来看,应急预案、队伍、资金、物资等准备工作的进一步加强,为防范处置突发公共事件工作的顺利开展提供了有力保障。  (三)预防预警方面。一是健全监测网络体系。及时排查可能影响劳动保障工作的事件信息,特别是苗头性信息,做到早发现、早报告、早控制、早解决,将问题解决在基层,把矛盾化解在萌芽状态,形成反应快速、应对正确、处置果断的良好机制。二是加强预警信息发布。对我局工作职责内可能发生的社会安全事件及时向全局干部职工通报,做好防范和处置准备。三是认真落实防范措施。通过预防预警工作,及时采取应对措施,把问题解决在萌芽状态。总体来看,突发公共事件监测网络

4、体系的不断完善和预测预警能力的有效提高,为及时制订实施相关防范措施提供了准确依据。  (四)宣教培训方面。一是广泛开展普法宣教活动。及时组织学习《**区人民政府突发公共事件总体应急预案》,平常加强对干部职工的消防安全、交通安全、食品安全等方面的宣传教育活动。有效提高了干部职工对突发事件的应对能力。同时加大劳动保障政策法规宣传力度,增强用人单位和劳动者的法律意识,使劳动关系更加和谐。劳动保障突发公共事件应对工作总结2  第2篇劳动合同最新范本  〖预览〗发布时间:2017-04-01  首语:根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定,经甲乙双方协商一致,同

5、意签订本劳动合同。  甲方(单位名称):  住所地:  法定代表人:  乙方(姓名):  性别:  身份证号码:  住所地:  文书送达  第一条 劳动合同期限  1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从_年_月_日起至_年_月__日止。  2、试用期,自_年_月_日至_年_月_日。  3、熟练期(培训期、见习期)从_年_月_日起至_年_月_日止。  第二条 工作内容及要求  乙方安排在_部门,从事_工作。  甲方可以根据实际情况,调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等,乙方应接受调整。  乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求,按时、按质、按量完成本

6、职工作。  第三条 劳动报酬及支付方式与时间  1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬,在本单位内参照适用同工同酬待遇。  3、甲方按月以现金形式发放工资,不得无故拖欠。  4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。  第四条 社会保险  甲、乙双方必须依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴。  第五条 劳动纪律  甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策……劳动保障突发公共事件应对工作总结3  第3篇公司临时用工劳动合同范本  〖预览〗发布时间:201

7、7-04-01  根据《_________》的规定,单位(以下简称甲方)因生产、工作需要招用_________同志(以下简称乙方)为临时工,经双方协商同意,签订本劳动合同。  一、合同期限:  本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满即终止劳动合同。  二、生产工作任务:  1.乙方在甲方从事_________工作。  2.乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标或生产任务。  三、甲方应为乙方提供生产、工作条

8、件:  1.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生

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