通信企业创建文明单位规划

《通信企业创建文明单位规划》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、通信企业创建文明单位规划通信企业创建文明单位规划　××××××××公司　　创建文明单位规划　　为了更好推动我公司的“三个文明”建设，根据××*市文明委的总体规划，特制定本规划。　　一、指导思想　　以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕通信生产，坚持以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”职工，为企业快速发展提供强有力的精神动力和智力支持。　　二、文明单位标准　　（一）班子建设好　　1、领导班子团结，认真践行“三个代表”

2、重要思想，始终不渝地贯彻党的基本路线和基本政策。　　2、作风优良，勤政廉政，发扬民主，联系群众，无违法乱纪现象。　　3、与时俱进，开拓创新，经济发展、政绩突出。　　（二）思想建设好　　4、认真贯彻胡锦涛《在庆祝中国共产党成立85周年暨总结保持共产党员先进性教育活动大会上的讲话》精神，建立健全保持党组织与党员先进性的长效机制，充分发挥政治核心与先锋模范作用。　　5、积极开展以“八荣八耻”为主题的社会主义荣辱观教育，大力弘扬和培育民族精神，职工队伍素质高。　　6、积极参加志愿者活动，职工思想教育形式多样，

3、内容丰富，成效明显。　　（三）道德建设好　　7、认真学习、实践《公民道德建设实施纲要》，积极开展“三德三做”教育。　　8、建立健全各类职业道德规章制度，积极开展“争先创优”、“便民利民杯竞赛”活动，搞好内外监督。　　9、以诚实守信为重点，广泛扎实地开展“诚信××”、“诚信××”活动，有先进典型，有诚信效果。　　10、坚持群众性公民道德实践活动，志愿者服务队组织健全，实现“五无”，即：无封建迷信、无赌博、无婚丧事大操大办、无坑蒙拐骗、无计划外生育。　　（四）法制建设好　　11、积极开展普法教育、警示教育

4、。各级干部表率作用好，能认真完成规定的学习计划。干部职工遵纪守法，无重大经济案件、无刑事犯罪案件和重大责任事故。　　（五）文化建设好　　12、有系统的教育、文化建设发展规划，资金有保障，活动有场地，职工科学文化素质普遍提高。　　13、有宣传文化活动阵地（多功能室、阅览室、图书室、文体活动室等），文化生活丰富多彩。　　14、有大型精神文明建设宣传栏。　　（六）环境建设好　　15、营业厅建设按××vi手册标准，做到“五统一”。　　16、自办营业厅便民设施健全。向用户提供了一个温馨、优雅的营业环境。　　17

5、、“门前三包”、“门内达标”，卫生、绿化、环保等项工作达标。　　（七）经济建设好　　18、坚持发展是第一要务，认真贯彻“移动为主、综合发展；××协调、差异经营；效益领先、做大做强”的工作方针。　　19、以民主型企业建设为主线、突破两个××，做好四项重点工作，实施“*个转型”，实现跨越式发展。　　20、敢于、善于参与高效有序的市场竞争，超额完成各项经济指标，坚持社会效益与企业效益协调发展。　　（八）创建活动好　　21、主要领导抓创建工作，并列入议事日程。　　22、每年研究部署和制订创建活动规划，并纳入公

6、司总体发展规划。　　23、健全创建机制，建立工作机构，形成创建工作组织网络，同时，纳入业绩考核机制。　　三、创建文明单位领导小组　　为使创建文明单位工作落到实处，成立创建文明单位领导小组，其成员如下：　　组长：党委书记、总经理××*　　副组长：党委委员或副总经理××*　　成员：科级部门负责人××*　　办公室设在：××*