地税创建“青年文明号”事迹材料

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1、地税创建“青年文明号”事迹材料青春献税收文明树形象　　—创建“青年文明号”事迹材料　　xx市地税局第三分局现有干部14人其中本科学历13人共产党员12人平均年龄34岁35周岁以下青年干部占60％以上一支充满活力、富有朝气年轻集体近年来在市局党组和上级部门正确领导下分局始终把“建文明行业树地税形象”作为指导思想以文明创建工作为契机在强化职能意识、改善服务环境、提高工作效率、密切征纳关系上狠下功夫努力践行“服务人民奉献社会”宗旨2007年分局被xx市局授予“人民满意好站所”称号xxx等三位同志获得常州市局行政嘉奖2007年分局共组织市级税收xx万元占年计划xx%

2、；入库社会保险费xx万元征缴率xx%；入库综合规费xx万元占年计划xx%圆满完成了上级下达各项工作任务　　一、切实加强作风建设打造一流干部队伍　　1.加强政治学习提升干部思想政治水平近年来分局以建设“为民、务实、清廉”地税干部队伍为目标大力加强干部思想政治教育工作每季度制定思想政治教育工作计划每月组织干部进行两次政治学习每季度要求干部进行思想对照分析定期召开民主生活会积极按照上级要求开展专题政治教育活动引导干部职工树立正确人生观、思想观、价值观使全体干部牢固树立干一行、爱一行、钻一行、全心全意为人民服务思想增强干部从事税务工作责任感和使命感　　2.加强内部管

3、理全面提升文明秩序建设我分局以“青年文明号”创建为载体不断完善内部管理制度从严管理要求干部职工严格遵守《机关工作人员文明礼仪手册》规范工作行为保持旺盛工作热情和精神状态言行举止文明、规范；规范办事程序完善岗位职责明确责任分工建立运行高效、协调配合机关运行机制；加强机关文化建设积极开展文体活动努力营造良好文化建设氛围发挥文化凝聚、约束、激励和塑造作用不断提升税收管理文化含量提高干部职工素质促进干部队伍建设　　3.以“青年文明号”为载体积极开展文明创建活动我分局将文明创建作为一项重要工作来抓加强领导把文明创建工作纳入规范化管理使创建工作与各项工作有机结合围绕新时

4、期治税思想对照“青年文明号”创建标准紧紧围绕“青春献税收文明树形象”创建主题坚持聚财为国、执法为民税务工作宗旨在开展优质服务、做出优异成绩、树立优秀形象上下功夫不断地激活干部队伍内在活力提升精神文明建设水平　　二、认真落实“两个减负”打造一流纳税服务　　1.积极推进政务公开减轻纳税人负担近年来我分局积极拓宽涉税政策宣传面大力推进政务公开工作在办税大厅公布办税流程和行政事项办结期限使纳税人对领取税务登记证件之后需要办理涉税事宜一目了然方便纳税人知晓税务机关相关职责和行政执法责任追究提高为纳税人服务效率；同时开展各种形式税法宣传活动及时将税收法规等政策规定通过手

5、册、汇编、卡片、须知等形式发送到纳税人手中　　2．整合征收岗位努力提升服务层次分局始终把纳税人满意不满意作为衡量税收服务水平重要标准牢固树立为纳税人服务意识在抓好办税窗口建设和服务标识统一基础上对内进一步深化品牌理念教育营造了“打造优质品牌、推进优质服务”良好氛围；针对纳税人反映强烈纳税程序复杂、环节过多等深层次问题分局进一步整合了办税环节简化办税手续重点简化企业从开业到领票过程中办理流程扩大办税服务厅职责和功能不断地改进服务措施创新服务形式提升服务水平和质量同时还在征收大厅设立了“青年文明岗”配备业务能力强、思想素质高青年税务干部提高为纳税人服务水平和层次

6、不断树立地税对外良好形象　　3、大力加强行风评议自觉接受社会监督为构建和谐征纳关系形成与纳税人之间良性互动分局积极开展了形式多样行风评议活动聘请行风监督员向社会公开公示行风建设具体内容和制度公开服务承诺与工作流程通过设置意见箱、X络与书面发放征求意见表、税收热线和走访纳税人等一系列活动开门纳谏有针对性地解决当前纳税人最关心纳税热点、难点、焦点问题和实际困难为纳税人提供公平、公开、公正办税环境提高纳税服务质量自觉接受社会监督三、以组织收入为中心打造一流工作业绩　　1.强化税源管理实现管理科学化精细化分局制定了较为完善税源管理制度年初要求税收管理员结合户管情况对

7、当年税收变动情况做出预测对税收增减因素进行合理分析研究对策制定措施使征收管理工作有条不紊地开展做到以月保季以季保年牢牢把握组织收入主动性；同时认真抓好对重点税源企业分析评估按照市局税源“三级”管理模式对重点税源企业近几年税收进行综合比对分析定期做好对重点税源企业评估分析和综合分析及时将各类信息进行分类统计、科学分析形成真实、准确地方税收税源测算基础数据确保全年任务顺利完成2.建立内部信息传递机制实现征、管、查良性互动征收、管理、检查分局工作三个主要职能为了整合三个所之间信息资源实现征收、管理、检查三项职能相互促进、良性互动分局建立健全了工作联系、汇报交流制度

8、加强征收所与管理所、检查所之间协调配合着力解决分局部