青年文明号创建事迹材料

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1、创建事迹材料青春、朝气，是xxx的形象与氛围的概括，我科共有医护人员33人，35岁以下青年人数占32人，占全科总人数的90%，其中，本科学历10人，大专10人，高级职称1人，中级职称6人。自从开展创建“青年文明号”活动以来，我科按照制定实施细则，结合医院工作特色，以“青年文明号”的标准严格要求自己。全科人员默默奉献，在病人多，手术多，工作量大的严峻考验中，任劳任怨、认真负责，科主任、护士长更是身先士卒，以身作则，带领全科团员青年以精湛的技术，优质的服务，为患者提供贴心服务。几年来我科积极响应团市委、市卫生局团工委的号召，在院领导的帮助带领下，在争创活动中，取得了明显成效，于2

2、004年被团市委授予区级“青年文明号”，青年文明号负责人也被芗城区政府评为“优秀青年医务工作者”；2007年又被团市委授予市级“青年文明号”的光荣称号。现总结如下：一、开展创“省级青年文明号”活动，建立示范群体。我科全体医护人员深入学习“三个代表”的重要思想，十八大精神，学习并落实“八荣八耻”内容，学习先进人物，巩固自身修养，加强服务意识，把“全身全意为人民服务”作为自己工作的出发点与立足点。实践“让青春在岗位上闪光”ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",refer

3、spartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember的承若。科室设立咨询热线电话，认真、耐心，详尽地解答孕产妇级患者打来的各种咨询电话，设立便民箱，为住院病人提供针线、纸笔、纽扣等物品，解除病人在住院期间生活上的不便之处。为提高医院的信誉度，全体医护人员毫无怨言，恪尽职守，廉洁行医。从不接受病人的请吃，拒收红包

4、不计其数。树立医院医疗行业新风，创医务人员新形象，收到良好的社会效益。二、规范管理，体现“青年文明号”的社会形象。我科团员青年的思想政治工作是以“创建精神文明及行风建设”为重点来抓，并以“改革当先行，建设新福建”为主题，以“创文明行风，建满意窗口”为目标，努力创建一支党和人民满意的，同时适应社会主义市场经济发展的政治强、业务精、行风正的高素质的青年队伍，并以精湛的医疗技术和优良的服务态度赢得了领导的充分肯定和群众的一致赞扬。我科以优质的管理环境和良好的卫生环境较好的体现了“青年文明号”的社会形象。为加强管理，我们建立了规范的管理制度及科学的管理措施，如发放“青年文明号”服务卡

5、，加强医患联系，听取合理建议，及时改正不足之处，又如：在醒目的地方挂“青年文明号”的牌匾、成员照片集证号和监督电话，接受群众监督，并将服务质量与经济效益挂钩，做到奖罚分明。督促医务人员以优质的服务体现全心全意为人民服务的宗旨，并取得了较好的效果。三、完善产科管理制度，提高服务质量。在工作中我们以“以人为本，诚信服务”的综合理念，不断提高医疗服务质。“以病人为中心”，“视病人如亲人”，在临床工作中做到了“二首”即首问负责制、首诊负责制；“三严”即工作作风严格、严谨、严肃；“四声”ofwork,relationships,needandpossibility,putquality

6、first."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember即病人来时有迎声，走时有送声，问时有答声，为病人服务有请声；“五心”即热心接诊、细心治疗、精心护理、耐心解释、诚心待人。为患者排忧解难，树立“白衣天使”形象。近年我们的重点工作内容是完善规章制度，严格

7、执行医疗安全十三项核心制度，加强病房管理，严守操作规程，杜绝差错事故。严格执行查对制度、对牌制度、消毒隔离制度、终末消毒制度，坚持一人一用一消毒，定期空气培养，降低会阴伤口感染及院内交叉感染率。做好产妇身心护理，开展导乐分娩，无痛分娩，降低剖宫产率。同时巩固爱婴医院成果，坚持母乳喂养、早接触、早吸吮，废除奶瓶、奶嘴，坚持母婴同室，不断提高6个月纯母乳喂养率。四、协助做好围产保健工作，方便群众。为加强信用建设，深化青年文明号活动，我科以“四个一流”为目标，文明从业，热情服务，向社会展示了青年团员朝气蓬勃、