全县干部作风建设工作总结

《全县干部作风建设工作总结 》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、全县干部作风建设工作总结[全县干部作风建设工作总结]今年来，我县将干部作风建设列为一项重要议事日程，县委书记任干部作风建设工作领导小组组长，明确县委常委、组织部部长具体抓，抽调精兵强将充实作风办力量，采取切实有效措施，有力推动了全县干部作风的转变，为建设和谐新XX提供了坚强有力的组织保证，全县干部作风建设工作总结。　　一、抓集中整顿，营造良好氛围　　为切实解决干部作风中的突出问题，县委决定在全县开展为期三个月的干部作风建设集中整顿活动。针对大局观念不强、政令不畅，发展意识不强、工作绩效差，精神状态不佳、不思进取，艰苦创业意识不强、为政不廉等群众反映强烈的四类问题，进行集中整治。作风

2、集中整顿活动分为对照检查、查摆问题，集中整顿、督促检查，评议考核、检查验收三个阶段，要求各单位认真查摆本单位存在的问题，分析原因，认识危害，查找根源，并采取措施，积极进行整改。县作风办切实加强了对集中整顿活动的督促检查，及时总结典型经验，推动活动深入开展，及时发现问题，提出改进意见，确保活动取得实效。集中整顿活动期间邀请县属单位负责人，市县人大代表、政协委员，农村党支部书记、村委主任，企业主，个体户代表及社会群众参加评议机关干部作风，评出“人民满意单位”和“人民不满意单位”。通过集中整顿活动的开展，在全县形成了狠抓干部作风建设的良好氛围。　　二、抓正反典型，树立正确导向　　我县注重

3、挖掘典型，发挥典型的示范效应，用身边的典型教育干部、带动作风建设，工作总结《全县干部作风建设工作总结》(..)。推出了致力于我县交通事业发展、构建XX“大交通”的县交通局局长李教成等“十佳机关干部”；立足基层、心系群众、勤政为民的肖家镇党委书记雷柏胜等“十佳乡镇干部”；在乡镇基层辛勤耕耘三十五年如一日的袁家镇正科级干部胡细苟；甘于奉献、坚守清贫的县委组织部干部档案室主任周小霖；扎实工作、激情干事、以身作则，连续两年被市政府授予二等功的县煤征办主任肖永辉；立足穷乡、艰苦创业，强化管理、矢志发展的莲荷乡；务实创新，城市建管出成效的县建设局等一批先进典型，弘扬了正气，端正了风气。同时，对

4、县社会劳动保险管理站、县人民医院个别工作人员上班时间看地下“XX”资料进行了严肃查处，并通报全县；对县教育局、盘江乡、县轻工业总公司等单位到岗到位、值班备勤差的情况进行了大会通报，狠抓反面典型，用反面典型来教育人、警示人。正反两种典型的确立，推动了全县干部作风的大转变。　　三、抓制度建设，强化机制保障　　我县干部作风建设从制度建设入手，抓源头建管，建立健全了干部作风建设长效机制。一方面规范了单位管理制度。严抓《关于进一步加强和改进干部作风建设的五条规定》、《关于治理经济发展环境“十个严禁”的规定》等规章的贯彻落实，确保作风建设有章可循。重申严禁参与赌博，严肃会议纪律，严格考勤制度，

5、严明干部纪律，严抓工作落实，督促各单位全面实行上班签到、首问责任、服务承诺、限时结办、效能监察、过错追究等一系列制度，有效规范干部行为。另一方面，规范了干部管理制度。出台了《关于规范干部管理工作的若干规定》、《股级干部选拔任用工作实施细则》，进一步规范了干部管理工作。对非领导干部加强了监管，要求有分工，要协管相关工作，坚持到岗到位。　　我县干部作风建设工作通过“三抓”取得了一定的成效，主要体现在“四个明显”。一是大局意识明显强化。县、乡两级干部都能牢固树立全县一盘棋意识，自觉服从服务于全县的中心工作，能扑下身子，深入基层，主动解决群众关心的热点、难点、焦点问题，促进县委、县政府各项

6、决策和部署的落实。二是责任意识明显增强。领导干部敢抓敢管、敢于负责；各级党员干部恪尽职守、尽职尽责；责任体系进一步健全，责任追究落实到位，失责不究、违责不罚、“尽职、失职，都一个样”的现象得到有效克服。三是工作作风明显好转。官僚主义、形式主义、作风浮飘，不扎实、不务实、不落实的现象基本消除，奢侈浪费的现象基本得到遏制；积极进取、奋勇争先、干事创业、加快发展的良好局面基本形成。四是工作成效明显提高。各乡镇和县直各单位都能跟上县委、县政府的工作节奏，工作效率、工作质量得到明显提高，全县各项工作目标任务得到顺利完成。<全县干部作风建设工作总结2　　第2篇干部双向挂职动员大会表态发言稿　　

7、〖预览〗干部双向挂职动员大会表态发言稿受同志们的委托，我代表第三批下派农村工作的干部谈几点认识。首先，感谢组织上给我们这次锻炼、学习和提高的机会。这也将成为我们一生中很有意义也很有价值的一段履历，既然组织上给了我们这次机会，这个舞台，我们应该从这样几个方面来认识和把握：一、在认识上要克服当配角、去镀金的错误思想，要把这次下派当成人生中的大戏来唱、主角来演。人的一生很短暂，干事业的时间就更短，干成几件有意义的事也就更不容易。这次下派是组织部门对我们的信任，也是我们对自身