浅析新形势下如何开展电力企业的离退休管理工作

《浅析新形势下如何开展电力企业的离退休管理工作》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、浅析新形势下如何开展电力企业的离退休管理工作国网四川省电力公司自贡供电公司信息通信公司四川自贡643000摘要：电力企业的离退休管理工作关系到是企业的稳定以及未来的发展。新形势下，更需要不断提高电力企业的离退休管理水平。木文分析了电力企业的离退休管理工作的意义，指出新形势下开展电力企业离退休管理工作中存在的问题，并提出提高电力企业离退休管理工作水平的有效措施。关键词：电力企业；团青工作；凝聚力随着社会的发展，城市化进程的加快，我国越来越重视改善人民的生活环境，加快我国社会保障事业的发展，提高人民生活的质量，包括加强对离退休人员的管理。新形势下，在我国电力事业取得巨大成就的同时，必

2、须响应国家的相应政策，有效开展电力企业离退休管理工作。一、加强电力企业离退休管理工作的意义电力企业离退休人员曾在工作尚位上为国家的经济发展和社会主义的建设做出了很大的贡献，在全面建设和谐社会的今天，离退休管理工作关系到电力企业关系到离退休人员的家庭和睦、晚年幸福以及整个社会的和谐稳定，是落实社会保障工作的只体体现。社会的和谐是要实现全面的、多层次的和谐，我国老龄化程度在不断加剧，老龄人口不断增多，老龄人口的社会保障工作不到位，就会造成社会矛盾，影响和谐社会的建设。对于企业而言，加强离退休管理工作是企业承担社会责任、关注员工的必要手段。企业作为社会组织的重要组成部分，不仅仅为社会提

3、供服务，还承担着促进社会建设和发展的重大责任，最直接的体现便是对待内部员工的方式，而对于离退休工作人员的管理更是判断企业是否尽职的重要标准。二、新形势下开展电力企业离退休管理工作中存在的问题新形势下，电力企业越来越重视离退休人员的管理工作，积极地提高离退休员工的退休生活水平。但是其中仍然存在不少问题，具体体现在如下几方面。2.1社会保障制度以及配套服务缺乏当前，电力企业为了应对市场竞争、加快发展，通过资金投入加强基础设施的建设以扩大规模、提高企业的整体效益。因此，电力企业就没奋足够的资金为离退休员工提供专门的活动场所等基本保障。另外，即使电力企业考虑到离退休员工的生活需要，为他们

4、提供相对集中的活动区以及住宅区等，也会由于资金不足的原因导致无法提供配套服务。这就无法满足离退休人员的活动以及生活的要求，导致离退休员工产生不满的情绪，给企业离退休管理造成闲难，也影响了企业内部关系的和谐。2.2退休养老金比较产生的心理不平衡我国的社会养老金分配实行差异化，政府机关、事业单位退休人员的养老金一般要比企业退休员工的养老金高。电力企业内部，由于工作岗位性质的不同以及级别上的差异也会存在养老金上的差距。这就会使离退休人员通过相互间养老金多寡的比较而产生心理上的不平衡导致出现不满情绪，不配合企业的管理，给企业的离退休管理工作造成不便。部分离退休员工甚至会因为养老待遇的差异

5、上访，严重影响了社会的稳定。2.3离退休管理工作人员缺乏积极性电力企业离退休管理的人员由于自身素质以及业务能力的原因，在离退休管理工作中缺乏积极性。不愿意主动去了解离退休员工的需求，也就无法有效地解决他们存在的问题。另外，退休员工一般居住较为分散，统一管理难度比较大。没有完整的管理工作体系，电力企业的离退休管理工作开展过程中就会出现很多的问题。此外，对离退休管理工作人员没有实行缋效考评机制，也会导致工作人员缺乏积极性和热情而出现敷衍了事的不良现象。2.4离退休人员经济压力大由于角色的转变，电力企业离退休人员会面临社会地位的下降以及收入的减少。由于物价的上涨以及工作竞争的加剧,对工

6、薪阶层尚会产生一定的压力,而对于离退休员工而言，由于年老体衰而多疾病等客观因素的影响，只通过退休金和养老金维持生活，他们的经济压力就更为巨大。这就会造成离退休员工的生活拮据的状况，是他们面对经济和精神上的双重压力。三、提高电力企业离退休管理工作水平的有效措施为了加强电力企业的离退休管理工作，就需要通过奋效的措施进行使之实现。3.1加强离退休管理工作人员工作意识为了提高电力企业离退休管理工作的效果和质量，需要加强离退休管理工作人员工作意识，激发他们的工作热情，提高他们的工作积极性，使他们能够充分了解离退休员工的需求，帮助离退休员工解决问题，切实保障离退休员工老有所依的情感需求能够实

7、现，从而稳定离退休员工队伍，使员工和企业之间形成亲密的关系，使得员工能在离退休后依然心系企业，为企业的发展提供宝贵的意见。为此，电力需要加强对离退休管理工作人员的培训，提高其业务能力，更好地解决离退休员工的困难。还要实行相砬的考核制度，薪酬与绩效挂钩，使得离退休管理工作不流于形式，而是切实以解决问题为核心。通过一些考核指标，对员工的管理效果做出科学的评价，使其认识到工作中存在的不足，方便苏更好地改进工作，更加积极主动地去解决离退休人员的需要。3.2丰富离退休人员的文体娱乐活动电力