工会日常工作内容

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1、工会日常工作内容工会日常工作内容工会的性质、地位、职能、作用、权利义务、hl常工作内容工会的性质、地位、职能、作用、权利义务、日常工作内容一、工会组织的性质工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。1、一是阶级性，工会是工人阶级的群众组织，是代表和维护广大职工利益的；2、二是群众性，工会是职工群众的组织，而不是政党或其它组织，只要是在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收人为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有权参加和组织工会。3、此外，作为职工自愿结合的工人阶级的群众组织，参加和退出工会

2、都是自愿的。二、工会在公司中的地位1、作为职工自愿结合的工人阶级群众组织，工会是公司联系职工群众的桥梁和纽带。公司通过工会把公司方针、政策传达到工人群众中去。同时，工人群众的意见、建议和要求通过工会反馈上来，作为公司的决策依据。工会的这种桥梁和纽带作用是其他任何组织和团体不可代替的。2、工会是公司的亲密合作者，享有参与公司管理的权利。工会协助公司幵展工作，在公司管理过程中充分发挥工会民主参与和监督作用。3、工会是会员和职工利益的代表者、维护者，是协调劳动关系中不可缺少的一方。它通过代表职工与企业进行平等协商，主持职工代表大会的H常工作，达到协

3、调劳动关系，维护职工劳动权益和民主权利的目的。三、工会的职能1、工会必须遵守和维护相关法律，以宪法为根本的活动准则，以经济建设为中心，坚持党的领导，依照《工会法》和《工会章程》独立自主地开展工作。2、工会依法参与行政事务管理和民主政治建设，工会通过职工代表大会或其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。3、工会通过组织职工培训，开展职工教育活动，不断提高职工群众的思想道德素质和科学文化素质，建设右理想、右道德、存文化、有纪律的职工队伍。4、围绕地方中心任务和企业生产经营，组织职工幵展劳动竞赛、提合理化建议、技术革新等经济技术

4、创新活动，充分发挥职工在两个文明建设中的主力军作用。5、依法维护职工的合法权益是工会的基本职责。工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工的合法权益。6、开展群众性宣传、教育活动，组织有益于身心健康的文化体育活动，办好图书室、阅览室，用先进文化引导、教育职工。7、发挥工会会员作用，推进人文关爱工作，关心职工生活，办好集体福利事项。8、建立健全工会主动参与职业安全卫生管理机制，认真做好劳动保护工作，督促和1工会日常工作办事流程工会日常工作办事流程一、会员组织关系办理流程1、会员入会手续办理2、会员关系转接手续办理工会会员因工作调

5、动，应及时转移正式组织关系。(1)转出(2)转入二、来信来访受理流程1工会基层委员会日常工作制度和各工作委员会职责工会基层委员会日常工作制度及工会干部工作职责1、工会委员会会议制度工会委员会会议，讨论决定以下问题：贯彻执行会员代表大会或会员大会的决议和上级工会的右关决定、指示；向会员代表大会或会员大会的工作报告和向上级工会的重要请示、报告；工会工作总结和计划;存关员工权益的秉大问题和向行政、职工代表大会提出的重大建议；工会经费预、决算及重大财务支出；工会机构设置、人员配备；工会会员会籍处理；必须由工会委员会讨论和决定的其它问题。屡决议各项需遵

6、循少数服从多数的原则；日常工作和临时文件由主席决定，并按分工办理。2、工会例会制度工会例会一般每季一次，出席对象为各工序工会组长、各工作委员会(小组)负责人、工会委员等，由工会主席或副主席主持召幵。会议的内容一般是：学习存关文件精神，传达工会委员会的决议、决定研究贯彻执行的具体意见各部门汇报工作布置下阶段工作等。3、民主生活会制度民主生活会每半年召开一次检讨工作提高思想，开展批评与自我批评，解决矛盾增进团结。参会人员为全体委员和工会小组长。4、工作计划、总结制度