微软ceo鲍尔默：四溢激情的啦啦队长

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1、微软CEO鲍尔默：四溢激情的啦啦队长　49岁的鲍尔默已经是不折不扣的中年人了，而且他执掌之下的微软，也在近几年间明显开始内敛锋芒，并努力学习着成熟。但这些似乎一点儿也没有改变鲍尔默招牌式的激情性格。　一个身高6英尺、秃顶大半、有着硕大脑袋和锐利眼神以及宏亮大嗓门的人，在台上像摇滚歌星似的蹦蹦跳跳，并不时做出夸张的表情和动作？对，这就是现任微软总裁兼CEO的鲍尔默(SteveBallmer)。早就被封为“微软啦啦队队长”的鲍尔默今年已经49岁了，但看过他现场“表演”的人，还是很难相信，这位已经是3个孩子的父亲的中年人，居然还会有如此四溢的激情。　　

2、鲍尔默就是这样的人。他似乎天生就是销售明星和演说家，一站上演讲台就会有着难以抑制的澎湃活力，来回走动、大声喊叫都不足以宣泄他的热情。你也许会反感鲍尔默的表达方式，但可以肯定的是，如果身临其境，你的情绪很难不被他异乎寻常的煽动性所感染。而这些就是鲍尔默的全部吗？当然不。　　作为盖茨最好的朋友，鲍尔默在1980年进入微软公司，从1998年开始担任总裁，并自2000年1月起兼任CEO一职。客观的说，鲍尔默执掌微软日常管理和运营工作的时期，也正是微软有史以来最为强盛的阶段，由盖茨确立的WindoSN，我们并不是跟在别人后面走，不是一个步别人后尘的公司。还

3、有电子邮件、即时通信方面，微软现在的用户数量也是世界第一的，而且我们做这件事情的历史比任何公司都长。　　现在，我们的新业务和传统业务的情况不太一样，我们坚信创新的力量。但是如果说微软在所进入的领域内不是领先地位，我们会不断创新，我们有这样的毅力，而且比对手有更坚持不懈的耐久力，凭借这些最终可以打败对手。在竞争中取得胜利，资金和金钱不是重要的因素，最关键的因素是要有创新。　　从竞争到竞合　　《互联网周刊》：按照微软这样的扩张型发展路线，你觉得会不会对微软数量众多的合作伙伴带来不利的影响？　　鲍尔默：微软的全球合作伙伴数量已经达到了75万个，但是其中

4、和我们的发展计划有冲突的，我想只有10个、20个，最多有30个，大多数合作伙伴是不会受到影响的。所以说，在考虑扩展业务时，不能说因为怕影响合作伙伴就不进入新的业务领域。换句话说，如果我们在进入新的领域时，可能会和现有的合作伙伴产生一些问题，这些问题也都是在我们可以掌控的范围之内。　　《互联网周刊》：你刚刚提到和一些合作伙伴也会有竞争，这样的情况如何处理？另外，除了技术创新之外，你如何看待微软在商业模式方面的创新？　　鲍尔默：比如和索尼的关系。索尼算是我们在PC方面的一个很好的合作伙伴，另外在数字多媒体方面也有很好的合作，我们在竞争的关系之上还是在

5、不断进行合作的。我现在用这样一个词—竞合(Coopetition)来概括这样的关系，就是把竞争和合作放在一起了。　　另外，谈到商业模式方面创新的重要程度，有时候和技术方面创新的地位是一样的，比如Google，实际上搜索引擎方面的工作并不是Google第一家做的，但是Google非常成功地找到了一个在搜索方面与别人不同的商业模式，而且抢先一步将其实现。所以我们有时候会讲技术上的创新，有时候也会讲商业方面的创新，但作为微软来说，我们在这两方面都要进行创新。　　《互联网周刊》：在一个月前奥兰多举行的Tech·Ed2005大会上，好像并没有看到你激情四溢

6、的演讲，今年又恰好是微软公司成立30周年，你明年也要50岁了，你的激情会不会因此有所收敛？　　鲍尔默：很抱歉没有让你看到我激情的一面。Tech·Ed上的听众构成比较复杂，有技术开发者、合作伙伴、客户以及一些IT专业人士，所以并不像是以前我们专门的开发人员大会，所以在Tech·ED很难做出很有激情的事情，我得温和一些。实际上，我每年所做的最重要的一次演讲，是财年结束(6月30日)两周后召开的微软全球销售大会上的演讲。在这个演讲中，你将看到一个依然充满激情的鲍尔默。我保证不会让你失望。(陈琼)：《互联网周刊》