环保总队培训部制度

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时间:2018-11-15

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1、环保总队培训部制度[环保总队培训部制度]环保总队培训部自成立以来,在新老志愿者的共同努力下,招新培训和绿色沙龙都在定期较好的开展,为了加强培训部内部建设及沟通交流,促进培训部更好地与总队其他各个部门进行分工合作,现制定以下制度简章:本制度依据:广州青年志愿者协会相关规章及环保总队相关管理制度.本制度范围:本制度仅适用于总队培训部所有志愿者成员(包括将来加入培训部的新成员).本制度内容:3-1.培训部人员结构:1名部长(现任----文文);4名副部长(现任----echo,空缺3人);成员志愿者若干名.3-2.培训部人员职责:3-2-1.部长负责与总队各部门之

2、间沟通协调、招募新成员、对总队事务中培训部相关事务进行总结安排;3-2-2.副部长负责与部长共同协作,与成员沟通安排总队分配的相关事务;3-2-3.成员志愿者配合部长及副部长开展工作.3-3.培训部定期见面会议制度:固定每学期(即每半年)举行一次,以见面沟通的方式进行,达到认识新成员,加强老成员之间的沟通的目的,环保总队培训部制度,管理制度《环保总队培训部制度》(..)。同时在内部会议上讨论培训部未来的发展方向,以及运作方式,让各位成员有更明确的目标和责任。3-4.培训部不定期群组会议制度:部门的各种小型会议旨在讨论与部门相关的各项活动的开展,会议形式可采用

3、qq群聊天的方式等,可依据具体情况界定,会议组织者须在开会前至少提前一日通知到各位该次需参会人员。3-5.培训部通知及响应制度:平时的各项任务通知等都通过培训部qq群、或群邮件,群内成员接收到群邮件后须给出一定的回应,尤其是在总队交给部门一些任务,需要大家共同完成的时候。培训部的重要通知将通过qq群邮件发布,请群成员尽量保持每周一次以上查收qq邮箱。3-6.培训部新人培养制度:总队的招新培训活动在培训部成员前期的共同努力下已经进入轨道,感谢大家的努力,但考虑到志愿者团体的特殊性和流动性,希望新加入培训部的成员能够在加入培训部之日起2个月内参加一到两次招新培训

4、,以保证熟悉招新培训流程,从而使自己尽快胜任总队招新培训的工作。3-7.培训部活动维护制度:由培训部负责的总队大型活动之一绿色沙龙,请各位成员尽量抽时间参加。一方面和总队各成员相互之间更加熟悉,另一方面对我们的环保知识也是一个丰富的过程,能够更好地完成对内以及对外的环保培训活动。3-8.培训部成员奖惩制度:按照总队相关奖惩机制执行,同时,对工作表现积极的可提升副部长部长及向总队相关负责部门推荐晋升。3-9.培训部成员参与总队相关活动或与相关部门有工作往来时,应尊重总队其他相关部门或活动小组的制度及规定。环保总队培训部制度2  第2篇环保违规项目清理表态发言 

5、 〖预览〗环保违规项目清理表态发言“两违”整治表态发言卫溪街道对“两违”整治工作高度重视,始终保持对“两违”现象的高压态势,从健全机制、广泛宣传、深入调查、强化责任、分类处理等方面做了大量工作,也取得了一定成效。但是由于卫溪地处县城和城郊,地理位置较为特殊,尤其是随着古城保护建设和城市建设的深入,征地、拆迁较多,有群众对此抱有侥幸心理,导致“两违”现象屡禁不止,仍然时有发生。鉴于这种情况,在今后的工作中,我们将继续加大工作力度,在保证社会稳定的前提下,坚决遏制“两违”现象的发生。一是加强认识。少数干部对“两违”工作思想认识上还存在不足,因此要对这项工作进行再

6、认识,加强“两违”整治,是贯彻依法治县的需要,是保护国有资产、提升城市形象的需要,也是维护群众利益、维护社会公平的需要,要从思想上认识到位,行动上落实到位。二是加强宣传。通过树立宣传牌、悬挂条幅、张贴公告,出动宣传车在城区和重点村进行巡回宣传,分发《致农户的一封信》,各村按时播放宣传录音,召开专题群众代表会等形式,营造氛围,层层宣传、层层发动。三是加强巡查。成立专门巡查队伍,配备专用车辆,对辖区实行全天候不间断巡查,并配合土地、城建、公安部门,对发现的“两违”现象做到发现一起、拆除一起,把“两违”现象消除在萌芽状态,降低相关损失,减少社会不稳定因素。四是加强

7、处……环保总队培训部制度3  第3篇环保局顶岗实习报告  〖预览〗环保局实习报告范文实习是迈向成熟重要的一步,也是大学生正视社会和正视自己,走出自我,真正融入社会生活工作的第一步。通过参加实际工作,初步了解和掌握环境保护的基本知识;巩固和运用目前所学的专业知识,使所学知识与实际相结合,将理论运用于实践;通过撰写实习报告,提升专业知识水平,提高分析和解决专业问题的能力;了解环保局的工作性质,以及在政府部门中所处的位置;了解环保局管理科的基本工作状况,工作内容,流程以及工作中应该注意的问题;加强与他人的合作精神与组织纪律性及对各项规章制度的遵守;锻炼分析问题和解

8、决问题的实际能力,学习和提高处理社会工作中的人际交往

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