人事专员工作岗位说明书

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1、为期两天的拓展训练于昨天下午顺利落下帷幕，剩下的是满身的无力和疼痛，但是这次训练给了我一次终身难忘的经历，更给了我一笔宝贵的精神财富人事专员工作岗位说明书　　篇一：人事专员工作岗位说明书　　1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。　　2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。　　3、组织开展岗位(工作)分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。　　4、进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。　　5、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。　　6、负责制定公司培训计划，组织人

2、员参加培训，评估培训效果。　　7、负责组织实施绩效考核，统计考核结果。　　8、负责核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调　　篇二：人事专员工作岗位说明书　　负责公司各部门人数的统计;　　负责公司员工劳动关系的转移，员工入职及离职手续的办理;　　协助领导做好各部门的人员调配工作;正所谓“跨过断桥一小步，迈出人生一大步”这是我们经过断桥的时候教练给我们说的一句话，也是我对这次拓展训练的最大感悟!为期两天的拓展训练于昨天下午顺利落下帷幕，剩下的是满身的无力和疼痛，但是这次训练给了我一次终身难忘的经历，更给了我一笔宝贵的精神财富　　负责员工劳动合同的签订、续签

3、、变更、解除、争议等工作;　　负责公司各类人员的招聘及初步面试工作;　　负责公司人事变更、岗位考核的具体实施和操作;　　协助领导管理公司员工的薪金、奖金及变动调整;　　负责公司各类社会保险金的缴纳及管理;　　负责公司各部门之考勤汇总，及各类假期的汇总、统计;　　及时做好人力培训部各类统计报表工作;　　负责做好内部文件和记录的管理;负责公司人事档案的保管及各类文件档案的管理;　　负责对内、外部信息的交流、协调，做好记录和统计工作，并定期向各部门传达;　　做好本部门的法律法规搜集工作;　　负责公司员工体检组织工作;　　负责劳防用品发放、登记和管理工作;　

4、　协助领导对公司质量、环境、职业健康安全管理体系目标所涉及的部门实施定期检查和监督;完成领导交办的其他任务。　　篇三：人事专员工作岗位说明书　　1、工作对人力资源部部长负责。　　2、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。　　3、负责员工人事档案管理，并按所在分厂、部门分类存放。正所谓“跨过断桥一小步，迈出人生一大步”这是我们经过断桥的时候教练给我们说的一句话，也是我对这次拓展训练的最大感悟!为期两天的拓展训练于昨天下午顺利落下帷幕，剩下的是满身的无力和疼痛，但是这次训练给了我一次终身难忘的经历，更给了我一笔宝贵的精神财富　　4、协助招聘主管进行员

5、工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。　　5、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。　　6、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。　　7、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。　　8、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。　　9、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料。　　10、负责员工技能培训方案,技能测评的督导与跟进。　　11、负责公司人事文件的呈转及发放。　　12、负责草拟,解释公

6、司的福利保险制度,组织办理入保手续,联络退保,理赔事务。　　13、协助人事行政总监处理人事方面的其他工作。　　篇四：人事专员工作岗位说明书　　1、负责全体员工的人事档案管理工作。　　2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。正所谓“跨过断桥一小步，迈出人生一大步”这是我们经过断桥的时候教练给我们说的一句话，也是我对这次拓展训练的最大感悟!为期两天的拓展训练于昨天下午顺利落下帷幕，剩下的是满身的无力和疼痛，但是这次训练给了我一次终身难忘的经历，更给了我一笔宝贵的精神财富　　3、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调

7、查结果，形成结论上报。　　4、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。　　5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。　　6、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。　　7、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。　　8、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。　　9、负责公司人事文件的呈转及发放。　　10、负责草拟，解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。　　11、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。　　12、协助招聘主管进行员工招聘的

8、面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。　　13、工作对人力资源部经理负责。　　正所谓“跨过断桥一