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1、摘要随着经济管理全球化、信息化、专业化,随着我国建立社会主义市场经济体制和WTO的加入,现代秘书工作加快了与国际接轨、与时代同步的进程,呈现出与传统秘书工作截然不同的职业特点,并朝着职业化、素质化、女性化的趋势发展。关键词:秘书工作发展不合适,请换个关键词,关键词要能反应你论文的核心内容趋势目录前言一、从“男秘书”向秘书人员女性化趋势发展1.1秘书工作向女性化发展………………………………………………(3)51.2秘书工作女性化的原因…………………………………………(3)1.2.1第三产业的原因……………………………………………………………(3)1.2.2妇女地位的提高…
2、…………………………………………………………(3)1.3秘书工作女性化的优势…………………………………………(4)1.3.1女性更具有语言优势。……………………………………………………(4)1.3.2女性在知觉速度、心理敏度、耐心等方面具有优势。…………………(4)二、从“打杂”向秘书工作专业化、现代化转变2.1秘书工作专业化。……………………………………………(4)2.2秘书工作手段现代化。…………………………………………(5)三、从“花瓶”“青春饭”向社会化、职业化秘书扩大3.1秘书工作社会化、职业化。…………………………………(5)3.2从业人数扩大化。……………
3、…………………………………(5)参考文献………………………………………………………………(6)论现代秘书工作的发展趋势前言社会经济的发展、办公自动化和信息网络环境的全面普及,加上我国建立社会主义市场经济体制和WTO的加入,现代秘书工作加快了与国际接轨、与时代同步的进程5。在这样的大环境下,我国社会的各个领域,开始萌生科学管理并日益追求管理效率的意识;与此同时,全国范围内秘书人员知识不足、专业化程度偏低的现象,与世界范围内秘书工作内容极大丰富、手段日益现代化的发展势头差距凸显,与社会主义现代化建设对秘书人才的需要也极不相称。因而现代秘书工作的宏观环境和微观环境都发生了变化
4、,随之而来的也有着对现代秘书的更高要求以及多种发展趋势:女性化,素质化,职业化,现代化。一、从“男秘书”向秘书人员女性化趋势发展1.1秘书工作向女性化发展。女秘书源于欧美工业发达国家,是工商业社会的产物。入世后,随着外资企业的不断涌入,我国从事秘书职业的女性正在迅猛增长,大有秘书女性化的趋势。随着社会主义市场经济体制建立与完善,不仅促进了人们的思想观念转变,而且也加速了产业结构的变化和社会分工,从而也促进了秘书职业向女性化方向的发展。在世界绝大多数国家,女秘书占秘书总数的70%~80%以上。在国外,女性(尤其是青少女性)被认为是秘书的最佳人选。国外有关秘书的论著和文章,
5、在涉及到秘书的人称时,有的直接写作“she”。在欧美国家,有的还将初级女秘书直接称为”officegirl”。其中美国300多万秘书中,99%是女性,男性只有4.25万人。所以无论是在经济发达的美国、欧洲、日本,还是我国的香港、台湾地区,女性化早已是秘书职业的一个普遍现象。在不要认为她们是打扮得花枝招展的花瓶,只能干些提茶倒水和送菜送饭的琐事。她们大部分是知识分子,老练稳定,经验丰富,协调能力强,不仅有较高的公文写作水平,而且能操作现代化办公设备,在单位的角色举足轻重。世界首富比尔.盖次,在开始创业的时候,42岁的女秘书路宝为他帮了大忙,一直到现在还十分感谢她。事实证明
6、,女性从事秘书工作具有明显的优势。当然,上述所说的是发展趋势,根据我国的国情,男秘书在相当长的时间内,仍然占多数,并发挥重要作用。1.2秘书人员女性化的原因。1.2.1第三产业的发展我国的第三产业包括流通和服务两大部门,而秘书是属于服务行业的,随着第三产业的兴起与发展,必然带来相应的复杂的秘书事务活动。而这些经济形式的变化,不仅使秘书业趋向社会化,而且由于女性比男性更具有从事秘书业的特长,从而也促使秘书职业进步向女性发展。1.2.2妇女地位的提高在旧中国,由于封建阶级的统治及其“男尊女卑”的封建主义思想的束缚,妇女不仅在政治上、经济上受到社会的歧视,而且在身心上也受到严
7、重摧残。新中国成立后,在中国共产党和人民政府的领导下,人民翻身当家做主,妇女解放了,她们打碎了几千年来套在自己身上的精神枷锁,纷纷走出家门,走向社会,参加了自己力所能及的工作,为社会主义的建设事业贡献力量,真正成了“半边天”。改革开放以来,随着经济的发展和繁荣,妇女的变化更大,她们中的许多人,敢于向困难挑战,为了择业,学会了为自己公关,向用人单位推荐,选择适合自己的职业进行深造、进修、培训,为自己在秘书、公关、教师、司机等职业方面就业求职打下了坚实的技术、技能基础,为自己从事秘书业创造了必备的条件。1.3秘书人员女性化的优势。1.3.1女