关于事业单位思想政治工作方法探讨

《关于事业单位思想政治工作方法探讨》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、关于事业单位思想政治工作方法探讨摘要：在事业单位改革的过程中，其中一个重要的途径就是提升事业单位的思想政治工作效率，促进思想政治工作的科学化、合理化以及规范化发展，从而推动事业单位的深化改革。在新时期环境下，我国事业单位中的思想政治工作存在着一定的问题和缺陷，急需要采取相关措施来解决，以便更好地适应新时期的发展。本文就事业单位思想政治工作的重要性进行分析研究，对事业单位中做好思想政治工作应遵循的原则进行阐述，并对新时期事业单位思想政治工作的方法进行探索，以便更好地促进事业单位的深化改革。关键词：事业单位思想政治工作方法一直以来，思想政治工作是党建工作中的重要内容，随着我国政治建设和事业单位管理

2、体制的发展，新时期的事业单位思想政治工作面临着一些新的挑战和问题。事业单位以往传统的思想政治工作理念和工作方式无法适应新时期发展的需求。因此，急需要对事业单位的思想政治工作进行创新和改革，需要与时俱进，体现出以人为本的理念，从而使得事业单位的思想政治工作更加完善，能够更好地适应新时期的发展需求。一、事业单位思想政治工作的重要性根据调查统计，我国事业单位有上百万个，其涉及到的方面比较广，包括教育、农业、卫生、服务等多个行业。事业单位是履行国家职能的重要组织机构，是党和国家路线以及政策方针的推动者和实施者，在社会经济发展的过程中提供公益服务。对事业单位工作人员的工作积极性进行有效地促进和激发，能够

3、有康与和谐的方向发展，从而对我国社会主义和谐社会的发展具有较大的影响。自从九十年代我国开始启动事业单位改革试点以来，事业单位开始实施聘用制度，进行岗位管理，因此，事业单位的思想政治工作也出现了新情况和新特点。其思想政治工作需要与时俱进，适应时代的发展需求，这样才能够有效地促进事业单位的深化改革，充分调动员工工作的积极性，为事业单位的改革和发展提供思想方面的支持。效地活跃事业单位的文化氛并使得其朝着更加健二、事业单位做好思想政治工作应遵循的原则思想政治工作是党建工作中的重要内容，我国共产党在长期领导人们进行改革和建设的过程中，归纳出一系列的思想政治工作的基本原则。首先，需要将理论和实际有机的结合

4、起来。将学习和宣传改革的理论和解决改革和建设的实际问题相互结合，以更好地解决改革中出现的问题，从而做好思想政治工作。其次，需要和业务工作相结合的原则。思想政治工作需要各种业务提供正确的政治方向，从而更好地引导事业单位业务工作的顺利开展。再次，需要将表扬和批评相结合的原则。在事业单位的改革过程中，需要善于发现员工的长处和优点，针对优秀员工可以树立榜样，以便带动广大员工工作的积极性，促进员工整体工作效率的提高。另外，需要和物质利益相结合的原则。事业单位是履行国家职能的重要机构，主要是帮助人民群众解决一些有可能解决的切身利益问题，坚持以人为本的服务理念，切实为人们的利益着想。同时，还需要耐心教育和严

5、格组织纪律相结合的原则。针对一些违规违纪的行为，需要进行说服教育，针对不服从管教的、坚持错误的需要严格地批评。最后，需要遵循言传身教的原则。事业单位的领导人员首先需要端正自己的态度，做好自己本职的工作，严于律己，从而有效地对事业单位的员工进行思想政治工作教育。思想政治工作的方法包括谈心式、民主讨论式、疏导式、批评以及自我批评的方式等。在事业单位进行思想政治工作建设的时候需要严格遵循以上原则，科学合理地适应思想教育内容的需求，符合人们思想和行为的规律，更好地服务于我国社会主义建设。三、新时期事业单位思想政治工作方法的研究1.建立完善的与事业单位发展相匹配的思想政治工作机制事业单位应该从长远的角度

6、考虑自身的发展问题，需要设立基层组织专职书记和专职党务干部，需要对各种规章制度进行监理和完善，同时，还需要提高党务工作者的待遇和地位等，加强思想政治工作的资金投入，从体制上为思想政治工作提供前提条件。其一，建立组织领导机制。需要建立以党组织领导的多样化的思想政治工作队伍，形成党政工团共同管理的格局。领导人员以及政工部门等管理人员需要共同管理，主要围绕事业单位的中心工作，将思想政治工作贯穿到各个环节当中。其二，需要对思想政治工作的保障机制进行完善。思想政治工作人员需要加强对思想政治理论研究，使用科学合理的理论提升自己的综合素质，并提高自身的思想政治工作的水平和效率。将德才兼备的人才引进到工作队伍

7、当中，充分补充政工中的新生力量和活力，从而有效地加强思想政治工作管理力度。另外，还需要加大资金的投入，可以通过建立局域网，发挥出现代媒体的优势，利用各种网络教学方式实现思想政治工作的信息化和规范化，从而将思想政治工作的保障作用充分发挥出来。其三，建立完善的思想教育体制。在事业单位思想政治工作中，首先需要从谈心的方式入手，对员工的思想状况进行调查研究，从而实现思想教育的超前转变。另外还可以通过上党课