企业会计内部控制的问题及其对策

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1、企业会计内部控制的问题及其对策邱倩摘要：现代社会市场经济发展十分迅猛，企业想要跟上时代的发展，就必须要对其内部严格管理，不断创新和加强企业内部的管理，在市场的激烈竞争下保持•一定的优势，在企业内部管理屮企业会计内部控制具有十分重要的作用，良好的企业会计内部控制能使企业信息在质量有所保证，使得企业的管理效率和经济效益都得以提高，但是许多企业不知从何入手，本文通过笔者多年的实践工作经验，提出一些解决之法，希望对提高企业管理有一定帮助。关键词：企业内部会计控制;问题;对策;企业会计的内部控制有监督和规范企业会计的作用，能够保证企业会计资料的有效性和完整性。企业的发展状况与

2、企业会计内部控制息息相关，所以，现在有许多的企业对企业会计内部控制十分重视。但是当前，在许多的企业中企业会计内部控制冇着许多问题和隐患，企业要结合自身情况对其不断的改进和完善。一、企业会计内部控制的意义在企业的经营管理过程中，企业会计控制对企业的经营效率有一定的提高作用，可以对企业的生产计划和部门工作有推动作用。另外，企业会计内部控制对企业会计的整体信息的质量有一定提升的作用，企业会计内部控制的强度提升也会使得企业会计资料审核力度提升。企业法人治理结构也会因为企业会计

3、Aj部控制得到完善，企业内部的产权关系也可以清楚的整理出来，使得企业法人的治理结构变得更加容易。二

4、、企业会计内部控制存在的问题（一）企业会计内部控制环境比较差现阶段我国的大部分企业没有适合的环境来实施企业会计内部控制，其主耍存在的问题有，企业在建立初期，其管理制度不够完善，在发展的过程中对企业基木情况把握不够准确，企业的内部控制不够完善，其管理制度建设跟不上企业的发展，导致企业内部管理比较混乱，另外企业的管理体系和层次关系不够科学，企业会计内部控制与会计规范及企业的财务管理制度大体相同，使得企业员工对管理制度出现混乱的情况，使得企业会计内部控制的真正职能难以体现出来;在一些企业的管理屮，企业内部的所有管理工作都由一个部门来完成，没有成立专门的企业会计内部控制部门

5、，用企业的管理制度来对会计内部控制进行管理;企业会计内部控制的管理人员专业水平和综合能力较差，在工作时没有自觉性和责任感，使得会计内部控制中经常有问题出现，使得工作进度非常缓慢;企业的信息化建设比较落后，信息系统的信息更新和査阅比较缓慢，对工作造成阻碍，不能达到企业会计内部控制的各类资料需求。（二）企业会计人员缺乏较高的专业素质在企业会计内部控制工作中主要的工作人员是企业会计人员，所以，企业会计人员需要有较高的专业水准和综合素质，是企业会计内部控制工作的优劣所在。当前在我国企业工作的大多数会计人员专业水准和道德水平较低，在工作遇到问题处理不够妥善，对事情的判断能力和

6、分辨能力不高，对妨碍企业发展的信息和错误会计信息难以做出分辨。使得会计信息的真实性进而完整性难以得到保证，对于企业会计内部控制制度的建设和实施更是没有任何帮助。（三）信息化程度低现代化的企业管理离不开企业信息化的建设，企业会计内部控制更是需要信息化的支持，但是目前我国许多企业管理者都缺乏企业管理信息化建设的观念，这使得企业无法及时获得自身的信息和接受外界的市场信息，拖慢了整个企业的发展节奏，企业的会计资料也容易出现混乱。会计工作人会出现违反职业道德的情况，所以说，要加强对企业会计信息化建设，否则企业的财务安全就得不到完全的保障。三、改善企业会计内部控制制度的措施（一

7、）建立合理的企业内部控制环境想耍改变企业会计内部控制管理环境，首先耍制定一个科学合理企业会计内部控制制度，在制定制度时，要对企业的实际情况有足够的了解，学习其他其企业的先进管理经验，结合自身的实际情况和会计基础，制定具有针对性的管理措施，要对制度的层次要划分清楚，使得企业员工能够清楚理解自身的工作内容，会计内部控制不能受到企业管理制度的约束，要制定一套独立的管理制度，让会计内部控制工作可以更加高效运作起来，对提升整个企业工作效率有巨大的推进作用。要建立一个专门的监管部门，对企业会计内部控制进行监管，企业要对监管人员不定吋进行考核，对于不合格的监管人员要马上更换，加强

8、企业信息化的投入和建设，优化企业内部的信息交流速度，使得企业会计内部控制的工作人员对各类信息可以及时掌握。（二）提高企业会计人员的专业水准和道德素质为了保证企业会计内部控制工作的顺利实施，企业要聘用具有较高专业水准和道德素质的会计工作者。在招聘会计工作人员时，要制定较高的招聘需求，对招聘程序严格把关，对所招人员的资料和工作经历要有一定的了解，确保其道德和专业水平的真实性。另外，要时常对会计工作人员的专业技能和职业道德以及相关法律法规进行培训，不断提高会计工作人员的职业道徳和法律意识。(三)加强信息安全性建设随着信息化技术的不断进步，信息的安全成为信息化发展的重要