旅行社员工劳动合同范本

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1、今年，共有19所高校部分外国语专业可单独招生，这些单招的试点院校将按有关规定自行组织命题和单独考试，在全国统考前提前录取旅行社员工劳动合同范本导读：就友为大家分享的“旅行社员工劳动合同范本”资料，内容精辟独到，非常感谢网友的分享，希望这篇资料对您有所帮助。　　对于一些在旅行社的员工，都是需要签订好劳动合同才能工作的。下面一起来看看小编分享给大家的旅行社劳动合同范本，希望你喜欢!　　旅行社劳动合同范本　　甲方：旅行社负责人：　　乙方：身份证：　　根据《中国人民共和国劳动法》和xx市有关劳动管理办法，甲乙双方经平等协商同意。自愿签订本合同，共同遵守本合同所列各项条款。　　第一条本合同期限自年

2、月日开始，至年月日终止，其中试用期一个月。　　第二条乙方同意在甲方从事前台接待及旅游顾问工作，并保证与甲方保持劳动合同关系至少半年以上。　　第三条甲方每月20日支付乙方上月工资，每月基本工资元，试用期间每月工资为元　　第四条甲方承诺按一定标准给予乙方提成奖励，结算期为一个季度，即酬劳每三个月结算并发放，具体办法和标准另行商定。　　第五条小语种自主招生的对象主要是外语教学质量较高的普通高中应届毕业生，考生被录取后，不得再报考其他高校，新生入学后也不得转入其他专业。今年，共有19所高校部分外国语专业可单独招生，这些单招的试点院校将按有关规定自行组织命题和单独考试，在全国统考前提前录取甲方安排

3、乙方每日工作8小时，甲方保证乙方每周至少休息一日。乙方在法定假日(春节除外)照常工作，甲方应对乙方按每日基本工资3倍予以补助。　　第六条甲方负责为乙方办理综合意外险，保险金额万元/年　　第七条乙方承诺自行缴纳社会保险费，自行负担因病，因伤等发生的医疗费用，不以任何理由想甲方提出追偿要求。　　第八条甲方执行国家有关劳动的法规，规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产，工作必需的劳动工具。　　第九条本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的，经甲方双方协商同意，可以变更合同中的有关内容。　　第十条乙方有下列情形之一，除视为乙方违约外，

4、甲方可以随时解除本合同：　　(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度;　　(2)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;　　(3)被依法追究责任的。　　第十一条下列情形之一，甲方可以解除合同，但应该提前七日通知乙方：　　(1)乙方因病或者因伤不能从事原工作的;　　(2)甲方认为乙方工作未达到要求的;　　(3)甲方双方不能依据本合同第九条就变更合同达成协议的。小语种自主招生的对象主要是外语教学质量较高的普通高中应届毕业生，考生被录取后，不得再报考其他高校，新生入学后也不得转入其他专业。今年，共有19所高校部分外国语专业可单独招生，这些单招的试点院校将按有关规定自行组织命题和单独考试，在全

5、国统考前提前录取　　第十二条乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方　　第十三条下列情形之一，除视为乙方违约外，甲方可以随时解除本合同：　　(1)甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;　　(2)甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。　　第十四条违约责任追究。如属甲方违约，甲方需额外支付乙方一个月工资;如属乙方违约，甲方有权扣除乙方一个月的工资及结算期所以提成奖励，乙方另需还甲方代为办理的综合意外保险保费。　　第十五条合同双方当事人协商一致，可以解除本合同，合同期满或者甲方破产倒闭时，本合同即行终止。　　第十六条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同

6、或违反合同约定的保守商业秘密事项，给甲方造成损失的，乙方应按有关规定赔偿甲方损失。　　第十七条其他约定：　　第十八条因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的。应当自劳动争议发生之日起六十内向有关劳动争议仲裁定。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。　　第十九条本合同未尽事宜，由甲、乙双方自行协商。小语种自主招生的对象主要是外语教学质量较高的普通高中应届毕业生，考生被录取后，不得再报考其他高校，新生入学后也不得转入其他专业。今年，共有19所高校部分外国语专业可单独招生，这些单招的试点院校将按有关规定自行组织命题和单独考试，在全国统考前提前录取　　第二十条本合同书一式两份，甲、乙双方

7、各一份。　　甲方负责人签名(盖章)乙方签名(盖章)　　签订时间年月日 　　旅行社劳动合同范本　　甲方：　　住所：　　乙方：　　住所：　　户名：　　帐号：　　开户行：　　甲方委托乙方组织安排有关高层专家会议(活动)，乙方接受委托。为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律法规，达成如下协议：　　一、基本情况　　1、会议(活动)时间：年月日月日　　2、活动安排：由双方另行商定并由授权代表盖章，作为本协议附件。　　3