旅行社劳动合同范本

《旅行社劳动合同范本》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、旅行社劳动合同范本　　劳动合同是保证劳动者与用人单位利益的关键，分享了旅行社劳动合同的范本给大家借鉴！　　旅行社劳动合同范本1　　甲方国旅行社有限公司　　法定代表人：　　乙方姓名：　　性别：　　出生年月日：　　文化程度：　　居民身份证号码：　　电话：　　家庭住址：　　根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本公司员工聘用合同：　　1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。　　2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。　　3.具有下列情形之一的，甲方可以通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：　　在试用

2、期内发现乙方不符合聘用条件的；　　乙方在病、事、延长产假和医疗期及脱产学习期间本人或为他人及亲友从事各种生产经营服务活动的；　　乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的；　　乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；　　乙方被依法追究刑事责任的；　　乙方连续个月考核被确定为不称职的；　　不胜任现职工作，又不接受其它安排的。　　4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面通知乙方：　　乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；　　聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不

3、能就变更聘用合同达成协议的；　　3.乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。　　1.遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性的企业环境。　　2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、企业管理、遵纪守法和规章制度的教育与培训。　　1.在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。　　2.有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。　　3有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：　　在试用期内；　　甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段

4、强迫乙方工作的；　　甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。　　1.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。　　2.自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。　　3.必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。　　4.乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。　　七、劳动保险和福利待遇　　自合同签订后期满一年后，甲、乙双方依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代办扣缴。　　1.本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违

5、约时，违约方应承担违约责任，支付给对方违约金元；给对方造成损失的，应根据后果及责任大小予以赔偿。　　2.违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金，按国家现行有关规定执行。在双方终止劳动合同时，由甲方一次性付给乙方。　　3因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担违约责任。　　双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。　　1.提出书面通知；2.填写《员工离职通知书》。　　归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。　　3.交接工作；4.支付违约金和赔偿金；5.甲方出具终止或解除劳动合同证明；　　自乙方

6、提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，则办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。　　但如这种延误系甲方原因，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。　　十、甲乙双方签定合同时，乙方必须向甲方交纳押金元。合同期满，甲方不正式聘用乙方，或经甲方同意，乙方提前解除聘用合同，乙方未对甲方造成损失，并办理好财务移交手续，甲方在三天内退还乙方押金。　　十一、本合同一式二份，甲方执一份，乙方执一份，经甲乙双方签定之日起生效。　　甲方名称：国际旅行社有限公司　　法定代表人：　　签订日期：　　乙方姓名：　　签订日期：　　旅

7、行社劳动合同范本2　　甲方：旅行社负责人：　　乙方：身份证：根据《中国人民共和国劳动法》和武汉市有关劳动管理办法，甲乙双方经平等协商同意。自愿签订本合同，共同遵守本合同所列各项条款。第一条本合同期限自年月日开始，至年月日终止，其中试用期一个月。　　第二条乙方同意在甲方从事前台接待及旅游顾问工作，并保证与甲方保持劳动合同关系至少半年以上。　　第三条甲方每月20日支付乙方上月工资，每月基本工资元，试用期间每月工资为元　　第四条甲方承诺按一定标准给予乙方提成奖励，结算期为一个季度，即酬劳没三个月结算并发放，具体办法和标准另行商定。　　第五条甲方安排乙方每日工作8小时，

8、甲方保证乙方每周至少休息