设计师提成表格

《设计师提成表格》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、自从人类进入商品经济社会以来，贸易即已成为人们日常活动的主要部分，并成为一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立设计师提成表格　　篇一：设计师提成表　　p一、设计签单员工资奖金计提办法　　1、设计签单员奖金计提级别分为6个等级（见下表），任务指标是指设计签单员在经营年度内的设计签单总量(按结算额)，XX年经营期限为XX年1月至XX年2月，公司在XX年2月底根据设计签单量调整各设计签单员提成点，采取多退少补的方式一次性支付。新入职设计签单员当月提成奖金、基本工资先按E级标准执行，试用期员工按试用期待遇　　2、设计签单员最低签单额为5万元/月，全年

2、最低签单总额按5万元/月×月份数为最低标准总额，低于这一标准的员工，公司有权辞退或劝退。3、工作不足一年的设计师，其最终级别待遇按其签单总额/工作月份，算出相应级别，考虑到淡旺季的因素，3～8月份所签单量×，9～2月份所签单量×。　　4、设计签单员在年终统计任务指标时全部按实际结算额来确认其相应的待遇级别。　　5、全年签单总量包括代加工项目及内部工程，如铝合金、防盗网、地板等。6、计算当月奖金时不含代加工项目及代购项目，当上述项目能如数上缴规定利润时,那么代加工项目及代购项目也可按正常提成比例计提设计签单员的当月奖金。随着信息化和全球化的发展，国家及地区之间的贸易也已

3、成为拉动一国经济的三驾马车之一，甚至是三驾马车之首，奥巴马政府成立之日起自从人类进入商品经济社会以来，贸易即已成为人们日常活动的主要部分，并成为一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立　　7、内部工程或只设计不用签单的工程按设计项目的1%计算当月奖金。8、只收(转载于:小龙文档网:设计师提成表格)取了设计费的合同，按所收取设计费的30%计算设计签单员奖金。9、已收取了进度款的工程即可计提当月提成奖金，设计签单员当月奖金=　　当月已收首期款、进度款总额×提成比例。　　10、设计签单时理论毛利率要达到35%，当上交利润低于25%时，须请示分　　公司

4、经理许可才能签单，设计师提成合同额要相应折扣,折扣率为:实际上交利润/25%。　　11、为避免到年终统计时，个别设计员签单量未达到历史级别的现象，分公　　司在每年的8月底作一次签单量统计，统计后作出分析，未达到预期级别的设计签单员，分公司要提前对其之前所发生的待遇作出调整，并在工资中提前扣除。　　12、基本工资包括医疗、通讯、住房补助、不含工龄及奖金，工作满一年的　　设计签单员，基本工资不因任务指标而降低，只随任务指标相应调高，中途离职的设计签单员，基本工资及提成点随任务指标作出调整。　　篇二：设计师工资待遇表　　设计师工资待遇表工资：随着信息化和全球化的发展，国家及

5、地区之间的贸易也已成为拉动一国经济的三驾马车之一，甚至是三驾马车之首，奥巴马政府成立之日起自从人类进入商品经济社会以来，贸易即已成为人们日常活动的主要部分，并成为一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立　　提成：　　篇三：设计师业绩表　　设计师　　年月日　　风云榜　　总业绩第一名第二名第三名最后一名客单价第一名第二名最后一名　　外卖第一名第二名第三名最后一名开发客第一名第二名最后一名　　指定客第一名第三名最后一名返工率第一名　　随着信息化和全球化的发展，国家及地区之间的贸易也已成为拉动一国经济的三驾马车之一，甚至是三驾马车之首，奥巴马政府成立之

6、日起