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时间:2018-11-15
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1、土局年度土地工作思路今年,我局的基本工作思路是:深入贯彻落实十八大精神,紧紧围绕建设丙安国际化大都市屮心区和“五型城区”建设,抢抓机遇,改革创新,更加积极主动服务,更加严格规范管理,更加有力有效有为,加快土地管理方式转变,在保障科学发展、促进经济发展方式转变中走在前、做表率,在提高资源对经济社会发展保障能力上下功夫、求突破,在服务和改善民生中更加深入基层、贴近群众,在推动国土资源事业改革屮抓机遇、敢为先,为区域经济社会又好又快发展做出新贡献。重点做好以下六个方面工作:(一)着力打造服务经济社会发展的优质平台,不断提升土地保障发展水平。充分发挥国土资源保障发展职能,大力支
2、持重大招商引资项目、省市重点项目、符合产业结构调整等项目,确保将有限的指标用在“刀刃”上。以全力向上争取指标为重点,做到方向不变、力度不减,积极做好报项目、争政策、跑指标,努力满足项目用地需求。进一步加强研究,吃透政策,大脶探索,创新思路,加大综合统筹保障力度。继续做大做强土地储备,增强政府对土地市场的调控能力;充分发挥土地储备融资平台作用,加大对旧城区土地、企业改制搬迁土地和闲置土地的收购储备,拓展用地空闽,提升用地保障水平。(二)着力构建耕地保护齐抓共管的保障体系,坚守保护耕地红线。落实最严格的耕地保护制度,严格按照《n区耕地保护0标任务考核办法》,对各街道办事处耕
3、地保护情况进行检查,确保年末未央本区域耕地保有量不少于上级下达的耕地保护指标。充分利用多种形式,广泛开展法律法规宣传,强化各级政府及有关部门的保护责任,形成齐抓共管的新格局。(三)着力抓好强化执法监管的关键环节,有效维护国土资源利用秩序。扎实做好年度土地矿产卫片执法检查工作,力争实现全区“零约谈、零通报、零问责”目标。加大对新发生案件的制止和查处力度,对重大违法案件挂牌督办、公开查处。不断强化基层国土所执法人员的守土责任,着力完善“早发现、早制止、早报告、早查处”的防范机制,进一步建立有效的责任约朿机制,有效预防和制止各类土地违法违规行为。大力完善“党委领导、政府负责、
4、部门协同、上下联动”国土资源执法监察机制,推动建立以各级政府为主体的共同责任体系,构建“大家管、大家用”的共同责任机制。(四)着力营造维护权益服务民生的良好氛围,促进社会和谐稳定。一要积极创新社会管理机制,维护农民土地合法权益。进一步完善国土资源信访、征地风险评估、征地补偿安置争议裁决等制度,依法依规征地,积极推进征地制度改革。二要以贯彻落实国务院决定为契机,高度重视汛期地质灾害防范工作,认真开展排查、巡查、核查,落实预警、值班、报告等制度,强化工作督查,着力提高应急处置能力,最大限度地避免和减轻灾害损失。三要不断提升矿产管理水平,促进辖区旱沙管理工作健康发展。(五)着
5、力夯实基础业务的建设工作,强化基础支撑和保障能力。一要加快实施国土资源“一张图”工程。加强农村集体土地所有权确权登记发证成果应用,推进柯庄地籍调查,建立健全以图管地和用地机制,加快建立国土资源审批、供应、使用、执法等综合监管平台。二要加强国土窗口建设。推进国土所规范化建设,积极争创全市“先进基层国土所”,夯实国土资源管理队伍基础。不断加强行政服务中心国土窗U建设,进一步提升窗口工作服务水平。三要加强国土法制宣传工作。深入进行土地法律法规宣传教育,普及保护耕地和节约用地基本知识,使保护耕地、节约用地观念深入人心,广泛形成保护耕地、节约用地的良好社会氛围。四要积极推进国土资
6、源法治化建设。进一步健全决策程序,强化行政监督,推进依法科学民主决策。深化行政审批制度改革,规范程序,提高效率,落实政务公开。大力开展国土资源系统“六五”普法活动,进一步做好行政复议、行政应诉工作。(六)着力抓好强化国土队伍建设的关键环节,推动国土资源事业迈上新台阶。一是进一步加强队伍建设,全方位开展千部教育培训,创新培训方式,丰富培训内容,推进干部学分制管理,把学习培训与干部考核工作相结合,提高干部职工文明素养,提升战斗力。二是进一步推进改革创新,实施“精品”工程,树立细节意识和责任意识,推进精细化管理,大力加强干部作风建设。积极探索干部考核工作机制,推行全员量化、群
7、众评议、综合考核,充分发挥考核工作的导向作用,把考核工作与干部任用相结合,增强攻坚力;三是进一步加强党风廉政建设,深入推进惩治和预防腐败体系建设,强化对重点环节、重点部门和主要负责人的监督,强化对行政权力运行的监督。加强廉政文化教育,积极创新形式,提高干部思想认识和自我约束能力,全力打造清正廉洁的国土资源队伍,增强执行力。
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