《会策划方案》word版

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1、2011年会策划方案一、年会主题：“憧憬2012”主要是对公司一年的业务和运行做一个回顾，对“一三三”战略规划、八大主题研讨相关做一个阶段性总结，并将公司的下一年计划和目标传递给全体员工。在年会上对表现好的员工进行奖励，增强企业凝聚力，鼓舞员工士气，为来年打一个好的基础。使得大家很放松地在一起沟通、娱乐，让员工有一种“辛苦一年，该休息、收获一下了”的感觉。同时员工也可以通过这个机会与平时不太有机会接触的公司领导及其它部门的同事们进行沟通和了解。 二、成立公司年会筹备组 总统筹：公司办公室成员：各部门负责人。 总负责人：薛洪光主要工作：策划、总体工作协调、人员调配。1

2、、节目组负责人：周长进组员：姜焕发丁启宗李宗纲吴晨华任务:a、完成节目收集、筛选及后期的排练、彩排工作 b、主持人的选择、形象设计及台词审核 c、负责节目的编排及员工才艺表演全流程的衔接 d、准备好晚会所需的一切服装道具。 e、配合前期制作各种影像和年会各环节音乐、影像播放 f、节目安排、彩排、舞台协调2、宣传组负责人：姚仲秋组员：宋清林隋磊王莉宋倩云 任务:a、制作年会背景版、横幅、及各种宣传影像制作 b、现场摄影及DV摄像C、年会邀请函、入场凭证制作。 3、外联及礼仪组负责人：张宝山组员：任玉堂况宝玉孙日晨 任务:a、确定晚会邀请的嘉宾并且及时送出请柬; b、确

3、定礼仪人员（颁奖用） c、物品购买（年会小礼品及请柬、抽奖礼品等） d、联系媒体报道、记者、及摄影人员，对外协调。4、安全组负责人：徐宝敬组员：宋吉照刘建荣任江冰三、年会地点 参照参加年会的人数及环节设置的需要。胶州某酒店四、年会时间安排1、策划准备期（2011年12月14日至2011年12月18日）A、年会筹备组成立，确定各小组负责人及执行人。B、通知各部门年会主题、意义；年会开始时间；节目提报要求及期限。C、节目收集、审核、整理节目单。D、确定主持人。E、确定邀请领导名单。2、协调安排期（2011年12月19日至2011年12月23日）A、确定节目安排表；B、礼

4、仪小姐选定并培训；C、音响设备、奖品、证书等的租赁或购买。D、演出服需求申报，租赁或购买。3、年会倒计时（2011年12月24日至2011年12月29日）A、确定年会流程。B、音响、投影设备调试、试用，会场布置材料清点。C、确认到场嘉宾。4、年会正式演出（2011年12月30日点分至点分）五、年会节目要求及报名方式1、歌曲类：（1）喜庆、祥和、热烈的歌曲；（2）青春、阳光健康、向上；（3）贴合主题的原创歌曲。2、舞蹈类：（1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。（3）喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等；（4）相关歌曲的伴舞。3、

5、曲艺类：（1）喜庆、热闹反映生活的的相声、小品；（2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）；（3）其它类型的曲艺节目（或乐器类）。4、每个部门所报节目不限；5、提倡跨部门组合报名；提倡创意节目；提倡互动节目。6、报名方式：（1）发送邮件至办公室成员，包括节目类型、名称、参演人员名单、时长、道具需求。（2）发短消息至办公室成员。（3）联系人：吴晨华联系方式：13465440473邮箱：内部网邮箱六、嘉宾邀请名单敲定（略）七：年终奖励设定（第四季度及年度各个奖项）（1）年度个人XXX奖（冠军）XXX 年度个人XXX奖（亚军）XXX 年度个人XXX奖（季军）XXX

6、年度最佳新人奖XXX 年度团体XXX奖XXX（2）奖励方式：荣誉证书、奖状、奖金、奖杯、奖牌、锦旗、信封八：节目表演奖设定1、奖项：（1）才艺表演特等奖一等奖二等奖三等奖 （2）、最佳创意奖（3）、最佳舞台表现奖（4）、抽奖特等奖一等奖二等奖三等奖 2、奖励方式：荣誉证书、奖状、奖金、奖杯、奖牌、锦旗、信封九、会场布置 会场内： 1、舞台背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安装背景喷画； 2、舞台上方悬挂红布横幅： 　文字内容：（青岛海达企业组团年度总结会） 3、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼； 4、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：关于企业文化的宣传。 会场外：1、酒店入

7、口处挂红布幅； 2、酒店内放置指示牌；十、年会进行流程 乐章一：回顾展望1、参会人员入场。2、主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致词； 3、领导上台致词，做年度工作总结及下年度工作计划； 4、其它领导及嘉宾致词； 5、2011年第四季度获奖人员领奖。乐章二：憧憬20126、主持人宣布年会汇报演出开始。开场舞，或开场歌曲（节目一）与会餐同时开始。 7．边会餐边看员工才艺表演，现场有奖问答、互动游戏，中间穿插年度获奖人员领奖及抽奖；（抽奖可由嘉宾、公司领导和年度获奖者抽取） （1）才艺表演待定；（2）有奖问答：关于公司基本情况、机制体制、规章制度、安全措