公司“人人讲诚信”主题教育活动方案

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1、公司“人人讲诚信”主题教育活动方案　　根据国家电X公司党组的工作部署，结合公司实际情况，现就开展人人讲诚信主题教育活动制定如下实施方案。　　一、指导思想　　以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，自觉践行社会主义核心价值体系，继承中国传统诚信文化的精髓，突出时代特征和电X特色，形成人人讲诚信、人人重诚信的良好局面，进一步提升各级干部员工的执行力，为实现两个转变，推动公司发展再上新台阶，加快建设一强三优现代公司，更好地服务全面建设小康社会奠定坚实的思想道德基础。　　二、总体要求　　以加强诚信教育为基础，以建设诚信机制

2、为保证，以提升诚信形象为重点，以打造诚信文化为目标，建立健全公司诚信体系，深化内质外形建设，形成对公司党组高度负责，政令畅通、令行禁止，言行一致、表里如一，人人执行规章制度、层层遵守公司纪律的诚信文化，努力把公司建设成为信用意识强、管理制度严、公共记录好、经营业绩优、品牌美誉度高的诚信企业。　　三、重点任务　　1.抓教育，增强诚信意识。要围绕诚信主题，广泛开展诚实做人、诚信做事等丰富多彩、各具特色的宣传教育活动，引导干部员工树立良好的社会公德、职业道德、家庭美德。要广泛开展信用知识普及活动，引导和帮助广大员工了解诚信建设方

3、面的相关知识，增强诚信意识和遵纪守法观念。要广泛弘扬诚信理念，通过举办专题报告会、培训班、论坛、演讲、征文、签名等丰富多彩的活动，强化员工诚信为本、操守为重的观念。　　2.抓制度，健全诚信机制。要建立诚信教育培训机制，把诚信教育纳入干部员工的各类培训中，全面培养员工的诚信意识。要建立干部员工信用管理机制，完善干部员工诚信档案，对诚信等级高的员工在待遇、荣誉、职位上给予适当倾斜。要建立诚信评估监督机制，重点强化对信用风险关键环节和关键员工的跟踪监控。要完善决策信息通报制度，高度重视落实员工对事关公司发展改革等重大事项的知情权

4、。　　3.抓整治，提升诚信形象。各部门、各单位要结合工作实际，对照公司年中工作会议精神，重点按照强化大局意识、责任意识、集团意识、提升执行力的要求，认真查找本部门、本单位诚信建设中存在的突出问题，积极主动地做好工作。要结合河南省开展的新解放、新跨越、新崛起大讨论活动，着力加强各级领导班子、领导干部和员工队伍的思想作风建设。强化组织纪律，严格检查考核，对违反公司三不指定有关规定、统计数据不实、虚报浮夸、弄虚作假，搞上有政策、下有对策等行为，要严肃追究有关单位和人员的责任。　　4.抓文化，营造诚信氛围。要将诚信教育活动与企业文

5、化建设有机结合起来，积极践行以人为本、忠诚企业、奉献社会的企业理念。要深入贯彻公司《企业文化手册》和《员工守则》，引导干部员工自觉践行公司核心价值观。要把诚信教育与弘扬抗冰抢险、抗震救灾精神有机结合起来，丰富企业文化内涵，努力形成具有公司特点的诚信文化体系，使诚信价值观根植于广大干部员工的思想深处，转化为公　　四、时间安排　　为确保人人讲诚信主题教育活动取得实效，集中学习教育活动分三个阶段进行。　　第一阶段：学习教育阶段（8月25日9月25日）　　主要任务：制定方案策划专题全面启动　　1.成立公司开展人人讲诚信主题教育活动

6、领导小组和相关工作机构，加强对活动的指导、协调和督查工作。　　2.制定开展人人讲诚信主题教育活动方案，并做好全面启动相关工作。　　3．深入学习贯彻国家电X公司和省公司党组关于诚信建设的重要部署和要求，特别是准确把握强化大局意识、责任意识、集团意识、提升执行力的内涵、标准和要求，深刻领会开展人人讲诚信主题教育活动的现实意义和深远影响。　　4.开展信用知识普及活动，引导和帮助广大员工了解诚信建设方面的相关知识，增强诚信意识和遵纪守法观念。　　5.充分发挥一报两站三刊的作用，并利用宣传栏、板报和编印活动简报等形式，及时反映各单位

7、活动进展情况，大力宣传诚信先进典型，形成全面动员、全方位参与的良好局面。　　6.举办报告会、培训班、讲座、演讲、征文等载体活动，集中开展诚信大家谈和讲诚信、庆双节系列文化活动，大力弘扬诚信理念，营造浓厚的活动氛围。　　第二阶段：查找问题、完善机制阶段（9月26日11月15日）　　主要任务：认真查摆集中整治建立机制　　1.在学习教育、统一思想、提高认识的基础上，各部门、各单位要结合工作实际，查找在诚信建设特别是在大局意识、责任意识、集团意识和执行力方面存在的突出问题，深刻分析存在问题的思想根源。　　2.针对在诚信建设方面存在

8、的突出问题，提出本单位、本部门和自身践行的重点、标准和要求，制定切实可行的整改方案，明确整改目标、整改措施、整改时限，确保整改工作取得实实在在的效果。　　3.加强对查摆问题和整治工作的督促检查和指导，确保各项工作落到实处。　　4.继续组织开展各种载体活动和宣传工作，教育和引导广大员工诚实做人、诚信做事。