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时间:2017-11-16
《后浇带施工质量控制qc成果》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX标提高后浇带施工质量QC小组活动成果报告XXXXXXXXXXXX项目经理部QC小组XXXXXXXXXXXX10目录一、工程概况2二、QC小组概况2三、选题理由3四、现状调查3五、确定活动目标5六、P阶段(计划阶段)5七、D阶段(实施阶段)7八、C阶段(检查阶段)8九、巩固措施9十、A阶段(总结阶段)9十一、下一步打算1010一、工程概况XXXXXXXXXXXXXX…….二、QC小组概况小组名称XXXXXXXX项目经理部QC小组注册号类型现场型成立时间活动时间活动频率3次/月
2、小组人数9人QC教育时间人均48h组内职务姓名性别年龄文化程度职务组内工作组长男36本科项目经理副组长男30中专副经理组员男28大专副总工组员男26中专工程部长组员男26中专安质部长组员男25本科经营部长组员男25本科技术员组员男38初中工长组员男37初中工长制表人:时间:10三、选题理由理由二:经调查以往同行业施工中,后浇带易出现较多质量通病,控制不好易出现裂缝、渗水等质量缺陷,直接影响主体结构工程质量。理由一:公司及业主都对工程质量非常重视,工程质量要求高。并且公司要求本工程争创“鲁班奖”。理由三:XX年X月X日,对
3、综合楼地下室底板后浇带抽查8处,其中3处施工缝处开裂、1处表面平整度差,业主、监理对其质量不满意。提高后浇带施工质量四、现状调查1、我们小组选择了XXXXXXX工程和本工程综合楼已经施工完成的后浇带进行了调查,对影响后浇带质量问题进行了分析和统计,见下表:10影响后浇带施工质量问题统计表序号质量缺陷频数频率(%)累计频率(%)1后浇带施工缝处裂缝1341412后浇带所在跨梁板根部出现裂缝928693混凝土表面平整度差516854后浇带板底处漏筋39945其它问题261006合计32100制表人:日期:2、根据问题统计表绘
4、出的排列图如下:制图人:时间:结论:从排列图中可以看出,影响后浇带施工质量主要问题为后浇带处产生裂缝,也是我们解决问题的主要对象。10五、确定活动目标1、小组活动目标通过现状调查我们找出了影响后浇带施工质量主要问题,经小组集体讨论后活动目标定为“彻底消除裂缝,提高后浇带施工质量”。2、目标可行性分析①业主和公司对本工程的质量非常重视,QC小组拥有勤奋好学、善于总结、工作严谨的工程技术人员与操作能手,全员到位,创新创优意识强,是实现目标的可靠保证。②协作队伍长期从事房建工程施工的专业队伍,施工经验丰富,解决好主要问题,我们
5、的目标就能实现。六、P阶段(计划阶段)1、原因分析小组成员对后浇带产生裂缝的的原因提出观点,同时又收集现场工人、班组长意见,采用了因果图进行了原因分析。见下图:制图人:时间:102、因要确认因要确认表序号因素名称确认方法确认情况负责人是否因要1责任分工不明确现场调查责任分工不明确,责任没有落实到人。要因2未进行岗前培训教育现场调查尚未进行对施工人员进行岗前培训教育工作,要因3技术交底针对性不强现场调查通过现场调查,技术交底基本上是按照一个模式进行交底的,没有指出后浇带的具体施工方法。次因4封闭材料准备不足现场调查现场材料
6、准备不足,部分后浇带没有完全封闭。次因5留设时间长现场观察后浇带混凝土浇筑都要等到建筑物的沉降或收缩功能基本稳定,通常需要等待时间较长。次因6混凝土养护不到位现场调查未严格按规范要求砼浇筑12小时后覆膜保湿养护或7天明水养护。次因7后浇带封闭措施不得当现场观察尽管采取了模板或麻袋覆盖的方法,但到最后处理后浇带时,仍发现后浇带内有垃圾、积水和钢筋生锈。要因8钢筋网固定不牢固且层数少现场观察发现后浇带侧面钢丝网固定不牢、层数少,导致浇梁板砼时,砼或砂浆从侧面流入后浇带部位,给清理带来一定难度。要因9旧混凝土凿毛不彻底现场调查
7、混凝土凿毛不彻底次因10浇筑前洒水湿润不到位现场调查后浇带混凝土浇筑前洒水湿润不到位。次因制表人:时间:通过QC小组的活动确定出如下4个主要原因:①后浇带封闭措施不得当。10②钢筋网固定不牢固且层数少。③未进行岗前培训教育。④责任分工不明确。3、制定对策针对上述主要因素,QC小组经过研究讨论,制定详细的对策措施:对策表序号要因现状对策目标责任人完成时间1后浇带封闭措施不得当采用废旧模板、麻袋等物品覆盖。两侧砌12CM高的砖,盖上模板,上面用砖块压好。后浇带完全封闭,做到严丝合缝。2钢筋网固定不牢固且层数少钢筋网固定不牢,
8、采用单层钢丝网做侧模。加强顶拉加固、加设多层钢丝网选用三层不同规格的钢丝网作侧模保证侧模位置和几何尺寸的准确3未进行岗前培训教育施工人员素质低、成品保护意识差。认真做好岗前培训教育工作提高施工人员素质及成品保护意识4责任分工不明确责任没有落实到人明确分工、责任到人责任落实到人制表人:时间:七、D阶段(实施阶段)1、改
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