护理部三基培训计划

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1、护理部三基培训计划护理人员“三基三严”培训的内容与安排护理人员“三基三严”培训的内容与安排一、对各级护理人员“三基三严”培训的内容与安排：1、每月组织2次护理业务学习。2、每月组织一次院内感染知识学习。3、每月组织2次护理业务知识查房。4、每周2次护理业务知识提问。5、参加医院组织的业务学习、三基理论考试和技术操作考核。6、定期/不定期组织学习、考核核心制度、相关法律知识、护理应急预案等。二、根据年资不同，对各级护理人员“三基三严”培训的要求1、毕业后1年暂未取得护士执业资格护理人员的培训：要求以临床基

2、础护理技能为主，兼学专科护理知识和技术。能熟练掌握晨间护理、晚间护理、鼻饲、吸痰、吸氧、卧床病人更换床单及体温单绘制等。每月对其进行技术操作考核，护理理论知识考核及院感知识考核。2、毕业后1—5年轮转护士的培训培养目标：⑴具有熟练的基础护理技能⑵能掌握床边心电监护仪、简易呼吸器、呼吸机等。⑶常用药物剂量及毒性反应。⑷掌握护理文书书写。⑸能掌握心肺脑复苏急救技术。⑹能熟练掌握常见病、多发病护理。培训计划和方法：⑴鼓励自学⑵由高年资护士进行传、帮、带⑶在实践中培训：利用护理业务查房、举办专题讲座以及通过实际

3、业务指导加强基本功训练和系统的理论学习。⑷每月进行技术操作考核、理论考试、院内感染知识考试3、毕业后5—8年护士的培训培养目标：⑴具有熟练的基础理论知识及基础护理护理操作技能，能执行系统化整体护理。⑵熟练掌握配合各科抢救的知识及技能⑶能参加护理科研课题的设计。⑷达到护师任职条件及护理大专院校毕业水平。⑸能熟练掌握心肺脑复苏技术培训计划和方法：⑴鼓励自学。⑵参加本科及大专的深造：自学、函授或脱产进修学习⑶有条件时参加短期专题学习。⑷每月进行技术操作考核、理论考试、院内感染知识考试。白沙镇卫生院2009年3

4、月5日篇二：2014三基三严培训计划及实施方案2014年护理“三基三严”培训计划及实施方案为加强护理队伍的建设，不断提高我院护理管理水平和护理质量，为广大病员提供更优质的服务，制定“三严三基”管理方案如下：一、严密组织考核，加强质量控制护理质量是护理工作的核心，护士长应组织本科室的护理人员根据护理部制定的“三基”培训计划进行训练，按质量考核标准进行考核。（一）培训对象：全院护理人员。（二）培训考核内容1、理论：以《实用临床护理“三基”理论篇》、《实用临床护理“三基”习题篇》、为主。2、操作：以《实用临床

5、护理“三基”操作篇》中常用护理基本技能为主。3、应知应会内容：职责、制度、护理常规、应急预案、护理程序的应用。（三）培训方法1、制定三基理论、操作全年学习计划（见计划）。2、采取集中学习、操作训练、个人自学的形式学习，采用笔试、现场考核、随机提问等方式进行考核。3、科室根据计划定期组织学习培训；护理部每季度组织全院护理人员业务学习一次，每季度对护士进行一次护理考核，每年对全院护士进行一次安全及法律法规教育。二、严谨的工作态度，贯穿于护理工作始终严格执行各项规章制度和操作规程，是确保护理安全的重要环节，也

6、是护士严谨工作态度的具体表现。护士长要有计划地组织科室护理人员学习各项规章和护理技术操作规程，特别是核心制度的贯彻执行，如：分级护理制度、查对制度、交接班制度、文件书写及管理制度等。增强护理人员的制度化、规范化意识，做到有章必循，违章必改，将差错事故的隐患消灭在萌芽中。三、以严格的要求，不断提高护理人员的整体素质紧紧围绕“以病人为中心”这条主线，开展护士职业道德教育，提高护理人员素质，要常抓不懈，层层把关，人人参与。在全院护理人员心中树立“以人为本”的服务宗旨，从一切方便和有利于病人做起，接待病人时使用

7、文明、规范用语，坚决杜绝工作中的“生、冷、硬、顶”现象。护理部2014年01月2014年关于加强“三基三严”考核规定为落实2014年护理“三基三严”培训计划，制定考核规定如下：一、考核形式1、定期考核：护士长负责对本科室人员每月考核。护理部在科室考核合格的基础上，每季度考核一次。2、随时考核：护理部组织护士长随机对护理质量进行监控；二、奖惩办法在岗护理人员“三基”考核率100%，合格率100%（合格分理论70分，操作80分）。护理部对护士长工作、护士的“三基”训练、病区管理、基础护理、特一级护理、护理文

8、件书写、消毒隔离制度执行等进行检查。1、个人三基考试第一次获得100分者，给予适当的奖励。2、个人考试第一次不合格者，予以补考，务必达标。3、不得无故缺考。特殊情况应请假，并行补考，旷考或考试作弊者给予警告，第二次发生作待岗处理。4、无故不参加学习者一次扣个人奖金20元，不参与优秀护士的评选。护理部2014年01月篇三：2015年护理部三基四严培训计划新洋农场医院2015年护理部“三基四严”培训考核计划“三基四严”训练是提高医务人员业务素质