毕业硕士论文提纲模板参考

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1、毕业硕士论文提纲模板参考第一章引言1.1研究背景1.2研究意义1.3研究目的1.4研究对象、范畴及方法1.5本文的结构框架1.6本章小结第二章文献综述2.1绩效考核概述2.1.1绩效考核的含义及内容2.1.2绩效考核的意义和作用2.1.3绩效的内涵及其影响因素2.1.4绩效考核的主要方法2.2国内外综合医院绩效考核现状综述2.2.1医院绩效考核的涵义2.2.2国外医院绩效考核研究2.2.3国内医院绩效考核研究2.2.3.1医院绩效考核现状分析82.2.3.2医院绩效考核中存在的问题分析2.2.3.3医院绩

2、效考核中的难点分析2.3小结第三章大型综合医院医疗绩效考核体系的建立3.1绩效考核方案的设计3.1.1医院绩效考核方案设计的总体思路3.1.2如何理解医院绩效考核的关键业绩指标3.1.3临床、医技科室绩效考核指标体系及权重的构建及关键绩效指标选择原则3.1.4绩效考核指标说明3.1.4.1绩效考核与医疗质量、医疗安全之间的关系3.1.4.2以绩效考核促医疗风险防范3.1.4.3顾客满意是绩效考核的重要内容3.1.5医院绩效考核评价标准的制订3.2绩效考核方案的实施3.2.1绩效考核的组织模式3.2.2绩效

3、考核方案的培训3.2.3绩效考核信息的收集与整理3.2.3向考核科室反馈绩效考核信息、接收申诉，双方沟通3.2.4绩效考核的效果3.2.4.1医疗工作所收到的实际效果3.2.4.2总结工作、完善方案、提高绩效考核水平3.3小结第四章医疗绩效考核评价的思考4.1.绩效考核的成绩4.2绩效考核工作中的问题与难点4.3绩效考核的改进第五章结论