研讨深化校企合作，培养高职国际商务交际人才

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1、研讨深化校企合作，培养高职国际商务交际人才深化校企合作，培养高职国际商务交际人才论文导读：本论文是一篇关于深化校企合作，培养高职国际商务交际人才的优秀论文范文,对正在写有关于合作论文的写有一定的参考和指导作用,【摘要】随着经济发展，各行各业对员工的素质提出了更高要求，并希望能缩短毕业生胜任岗位工作的时间。而实践证明，校企合作人才培养模式是能缩短企业用人要求与学校人才培养差距的最有效方式之一。本文就广西国际商务职业技术学院应用英语专业为例，对校企合作的相关理由进行探索，以期待深化校企合作，培养高职国际商务交际

2、人才由优秀站.提供,助您写好论文.培养出更符合企业和市场需要的国际商务交际人才。　　【关键词】校企合作；高职；交际人才　　随着中国东盟自由贸易区的加快建设，广西的高职教育面对前所未有的机遇和挑战。这个机遇就是广西涉外企事业单位对拥有扎实的英语语言交际能力和丰富的行业职业技能的复合型国际商务交际人才的需求迅速增加；这个挑战则是在招生规模扩大的条件下，如何培养出满足市场和企业需要的国际商务交际人才。本文根据广西国际商务职业技术学院应用英语专业的情况，利用校企合作人才培养模式对这个理由进行探讨和尝试寻求解决策略。

3、　　一、校企合作的内涵和作用　　（一）校企合作的内涵　　“校企合作”是“校企合作教育”的简称，国际上又称为“合作教育”。世界合作教育协会（WACE）对合作教育的解释是“利用学校和企业两种不同的教育环境和教育资源将课堂上的学习与工作中的学习结合起来，学生将理论知识应用于现实性的实践中，然后将工作中遇到的挑战和见识带回学校，推动学校的教与学”。其基本内涵为：产学结合、双向参与。实现的目标就是增强办学活力，提高学生的全面素质，适应市场经济发展对人才素质的需要。　　（二）校企合作的重要作用　　高职院校的发展和学校特

4、色的建立离不开校企合作，企业的进一步发展也离不开校企合作。因为校企合作，是高职院校寻求自我发展、提升服务社会能力的需要，同时也是企业增强竞争力、推动产业技术进步的需要。高等职业教育，是政府主导下的以就业为导向的教育，只有面向社会、面向市场、面向生产经营一线培养社会所需要的人才，才有存在的基础与发展的空间。而对于企业而言，他们所需要的大多数人员，恰恰是具有一定理论基础知识和较强动手能力的、能安心工作在生产经营一线的中高级应用型人才和基层管理人员，这些人员必须依赖高职院校的培养。　　1.校企合作使高校更好地融入

5、国家建设与区域经济建设　　从十七大报告中的“大力发展职业教育”到十八大报告中的“加快发展现代职业教育”。“现代”两字的加入，赋予了职业教育改革发展新的目标和内涵。　　现代职业教育应围绕现代产业建设、产业升级对人才的需求，积极改革、调整优化学科结构、专业结构、课程结构，改革人才培养模式，让学生毕业之后能更快更好地投入到国家与区域的经济建设，发挥更大的作用。　　2.校企合作是企业发展和提高竞争力的有效途径　　校企合作可以使高职院校通过关注社会经济与企业发展动向，了解企业的对人才的需要，与时俱进地调整人才培养方案

6、，有针对性地培养出能更好适应企业、行业需要的人才，缩短毕业生就业上岗的“磨合期”，降低企业的培训成本和劳动成本，有力地提升企业的竞争力。同时，针对企业发展中遇到的难题，校企合作成立项目组进行研讨，共同寻找解决办法，给企业发展助力。　　3.校企合作是培养学生实践能力、拓宽就业的有效途径　　校企合作最大的受益者还是学生。学生在校期间就能到企业参观，体验各种企业文化，形成初步的岗位认知；经过一段时间学习后能到企业顶岗实习，将理论转化实际，强化操作技能；毕业后能较快在对口行业和企业谋职，在工作过程中接受现代企业管理

7、和企业文化的熏陶，有助于学生形成正确的就业观和成才观。学生实习的过程既是把知识转化为技能的过程，更是在与一线骨干技术人员共同劳动的过程中，密切了与社会的联系，加强了对所从事职业的理解，便于找准自己的位置，培养从岗位做起，从基层做起，从自身做起的吃苦耐劳优秀品质。　　二、目前我国校企合作的目前状况和面对的主要理由　　我国的校企合作职业教育模式可以追溯到20世纪五六十年代的半工半读职业教育制度。虽然自我国高职教育20世纪八十年代迅速发展以来，高职教育的校企合作模式的建立和创新都得到普遍的重视。但目前，我国的校企

8、合作人才培养模式发展还未成熟，没有形成长远的人才培养目标和校企合作机制。具体说，当前主要还存在以下几个方面的理由：　　1.对校企合作的认识不足　　校企合作不仅对政府、企业和学校，都是发展的客观必定。但目前所形成的校企合作中，有部分学校仅仅是为了合作而合作，未能从满足企业对技能人才需要的角度来认识和开展校企合作；同时部分企业对技能人才重招用，轻培养，不参与或很少参与人才的培养，一旦出现企业本身利益和社会利益矛盾冲突