宛城区总工会信息管理系统

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1、宛城区总工会信息管理系统要求及说明一、系统权限管理权限分类：超级权限，普通权限，只读权限超级权限此项功能权限仅限于超级用户即系统管理员，实现的功能有：用户注册，角色定义，权限分配，用户信息维护等。普通用户的帐号不拥有这些权限。普通权限，所进行的操作可以对数据库进行编辑只读权限，只能进行阅读和查询，没有编辑功能二、办公室信息管理1、月工作计划可直接连接word界面，输入信息，存入指定文件夹。2、办公室收文管理，需要以下字段：序号、收文时间、来文单位、行政层别、文号、份数、类型、机密等级、急缓程度、标题、阅办情

2、况、归档号。其中的“阅办情况”需连接指定空间，用以保存阅办的详细资料要求功能：用树，第一层显示接收来文的的部室，如办公室，组织部、女工部等。第二层显示来文行政层次如：省级文件、市级级文件，区级文件、等，第三层显示类型;如：决议、决定、指示、意见、通知、通报、公报、报告、请示、批复、条例、规定、函、会议纪要等并添加：查找、增加、保存、删除、打印，EXCEL输出，返回。3、办公室发文管理，需要以下字段：序号、时间、承办单位、文件编号、类型、份数、发放单位、行政层别、文件标题、归档号。其中的“文件标题”需连接指定

3、空间，用以保存文件的详细资料要求功能：用树，第一层显示发文的的部室，如办公室，组织部、女工部等。第二层显示接收发文的行政层次如：省级文件、市级级文件，区级文件、等，第三层显示类型;如：决议、决定、指示、意见、通知、通报、公报、报告、请示、批复、条例、规定、函、会议纪要等并添加：查找、增加、保存、删除、打印，EXCEL输出，返回。4、打印：打印一表格对以上数据进行统计。三、组织信息管理1、组织部年度工作量化指标，可连接一表格，将市总的年量化指标输入，并将量化指标与组织工作动态链接，设置一键，以便实现即时评估功

4、能。2、组织部月工作计划可直接连接word界面，输入信息，存入指定文件夹。3、全区工会信息浏览需要以下字段：编码（尽量使用税务编码，如没有进行自动编码输入）、单位名称、地址（如能链接一地图进行标示更好），所属系统，所属上级单位、行业分类、单位类别、产业类别、职工人数、女职工人数、农民工人数、女农民工人数，工会会员人数、女性会员人数、农民工会员人数、女性农民工会员人数、工会主席姓名、性别、出生年月、文化程度，职称、是否兼职、兼职工会工作人员人数，兼职工会工人员的女性人数，再设一工会会员表需要以下字段：编号、姓

5、名、性别、出生年月、政治面貌、文化程度、在单位任职情况、在工会任职情况、是否专职、是否签订劳动合同再设一书报、征订表编号、下达任务单位、任务量、订阅单位、份数、完成情况统计要求功能：用树，第一层显示所属系统，如局委系统、乡镇系统。第二层显示系统名称;如：白河、茶庵、新店，等1、全区工会组织信息管理要实现对信息的，添加：查找、增加、保存、删除、打印，EXCEL输出，返回。等功能。2、组织部的文件管理与办公室文件管理进行链接，以便数据的统一。6、打印，可制一表格以实现对以上各个字段信息的统计。二、女工部信息管理

6、1、女工部年度工作量化指标，可连接一表格，将市总的年量化指标输入，并将量化指标与组织工作动态链接，设置一键，以便实现即时评估功能。2、女工部月工作计划可直接连接word界面，输入信息，存入指定文件夹3、女工部信息需要的字段：本级工会是否建立了女职工组织，女工委主任姓名，性别、出生年月、文化程度、联系电话，是否专职、本级女工组织专职工作人员人数，本级女工组织兼职工作人员人数，本级女工组织工作人员人数，4、5、6项与组织管理相同三、民管部信息管理1、2项做法与组织部相同3、民管部信息所需要的字段：签订劳动合同人

7、数，农民工签订劳动合同人数，女性农民工签订劳动合同人数，是否建立了职代会制度、职代会职工代表人数、其中女性人数、是否建立了职工大会制度、本年度是否召开过职代会（包括职工大会）、是否进行了厂务公开、是否建立了董事会、董事人数、其中职工董事人数、女职工董事人数、工会主席是否进入了董事会、是否建立了监事会、监事人数、其中职工监事人数、女性职工监事人数、工会主席是否进入了监事会、支持资料要求功能：用树，第一层显示所属系统，如局委系统、乡镇系统。第二层显示系统名称;如：白河、茶庵、新店，等4、5、6项与组织管理相同六

8、、生产部信息管理1、2项做法与组织部相同3、生产部信息所需要的字段：是否建立了劳动保护委员会、工会建立的下一级的劳动保护监察委员会个数、工会小组劳动保护检查员人数、本年度工会劳动保护监察组织受理举报案件、其中提请劳动安全卫生监督部门处理案件、工会参加安全生产检查次数、工会参加处理工伤事故次数、是否执行女职工享有的特殊待遇的有关规定，工会荣誉及劳模管理表：获得的荣誉管理编号、获得荣誉的名称、发放荣誉的单位，获得荣誉