试析以职业生涯规划促进高职院校就业指导工作的路径

《试析以职业生涯规划促进高职院校就业指导工作的路径》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、试析以职业生涯规划促进高职院校就业指导工作的路径论文关键词：职业生涯规划　高职院校　就业指导　路径　　论文摘要：本文首先指出了高职院校就业工作存在的普遍问题，接着从职业生涯规划对于高职院校就业工作的重要意义出发，从三个方面探讨了以职业生涯规划促进就业指导工作的具体路径。　　高职学生的就业压力日益增大已经成为社会的共识。相关研究表明，引发这一现象的原因纷繁复杂，包括:高职院校扩招导致每年毕业生人数增多;用人单位“用人高消费”的现象普遍存在;学校就业指导工作缺乏力度;学生就业悲观情绪和盲目攀高心理并存，等等。笔者认为，在当下的现实情况下，加强就业指导工作势在必行。一、高职就业指导普遍存在的

2、问题(一)高职就业指导的形式缺乏多样性和合理性现在大多数高职院校的就业指导形式单一，往往仅在学生找工作时作短期的集体指导，而且基本上还是就业技能指导。但即使是这种就业技能指导也常局限在课堂理论教学上，大多与实践脱节。学生被动参与其中，只能获得“被告知”的知识，停留在感知的层面上。(二)高职就业指导的内容缺乏科学性和针对性高职就业指导的内容缺乏科学性表现在以下几个方面:第一，高职就业指导多是进行政策性的指导，缺乏深入的人力资源开发和职业生涯规划，不能充分认识到“就业指导就是帮助个人寻找适合其个性的职位”。其次，诚信就业教育不够。大学生违约现象已成为用人单位、高校和社会共同关注的焦点，高职

3、学生尤其如此。虽然学生违约有其客观原因:签约后出现了继续就学、报考公务员、出国留学等事先难以预料的变化等。但高职院校缺乏对学生进行诚信教育的责任仍不可推卸。最后，高职就业教育往往重视职业资格证书的培训教育，受这种教育取向的影响，学生也常参加名目繁多的取证培训，以增加自己就业竞争的筹码，以找到满意的工作。这本无可厚非，但如果只是盲目追随社会潮流导向，却不考虑自身的学习计划和职业规划，不顾及以后的发展，这就颇令人担忧。另外，高职就业指导的内容也缺乏针对性。高职学生性格差异较大，这就需要对学生进行个性化的就业指导，从而寻找到个人与职业的最佳匹配点。没有个性化的服务，就不能真正体现“以学生为本

4、”的教育理念，也不可能实施科学的就业指导。(三)高职就业指导的实施缺乏系统性和协调性目前很多高职院校在进行就业指导时，常把职业选择当作个人就业时的临时事件，没有认识到人的职业选择是一个不断发展的过程，仅是对毕业班学生就就业这一个环节进行指导，对非毕业生以及就业之外的环节包括学业、职业和事业发展等问题，则缺乏指导与帮助。就业指导缺少全程性服务，没有全方位切人。其实，大学生的就业与此前的学业、此后的职业和事业是一个整体，应对他们进行系统的指导，否则将影响学生的发展。进人市场和社会化的就业工作强调通过完善的就业指导，促使大学生自觉地将未来的就业压力转化为在校期间的学习动力。它不仅是思想政治教

5、育的一个重要内容，也是“以人为本，服务育人”教育理念的具体体现。但目前的就业指导观念相对而言比较功利，它认为“就业指导就是毕业前教会学生找工作的技巧”，这淡化了就业指导在促进学校和专业发展中的重要作用，只注重将大学生推向社会，对大学生如何在社会上获得长期的职业发展却缺乏指导，不利于学生的发展。二、职业生涯规划对于就业指导的特殊意义(一)引入职业生涯规划可以完善高职院校的就业指导体系职业生涯规划落户我国时间很短，不过十年左右，而且由于种种原因，一度被学生、学校和社会误读和忽视。其原因在于:第一，我国传统的教学模式使学生认为只有在学有所成之后才能考虑职业问题;第二，高职院校未能跟上发展的步

6、伐，无法在高职学生就业指导工作中适当运用职业生涯规划，以致不能为学生职业生涯设计提供有益的帮助;第三，就业指导体系本身发展尚未成熟，致使人们在接受职业生涯规划以及由第三方提供的职业指导服务方式时还缺乏热情和主动性。但在高职院校中引人职业生涯规划是深化高职教育改革的客观要求。通过职业生涯规划，一方面可引导学生以更宽阔的视野来审视个人职业选择与人生发展之间的内在联系，以便以循序渐进的方式逐步实现自己的职业理想;另一方面也是对传统高职院校学生就业指导工作模式的突破，从而不断丰富学生就业指导工作的内涵。(二)引入职业生涯规划可以纠正高职生职业目标定位的偏差目前，很多高职学生在专业学习时虽然形成

7、了对未来职业的某种预期，但常常没考虑到个体的条件和未来发展，就业目标定位过高、过偏或者过于理想化。有些学生一味追求好单位、大城市和高收人，为了这些甚至不惜放弃个人的专业特长，不顾自身性格和职业兴趣;也有学生仅看重专业，对个体特质、潜能及爱好却视而不见;还有学生表现出职业目标的不确定。而通过职业生涯规划则可使学生对其总体的职业发展历程有一个清晰的认识，为他们各.阶段的职业选择确立起一个很好的参照系，这就能让他们确立好职业目标，集中力量谋求发展。通