新时期高校图书馆采访职员的素质修养

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1、新时期高校图书馆采访职员的素质修养图书馆担负着收集、整理、保存、传递文献及知识的功能，文献采集是图书馆工作的出发点和首要任务之一，文献资源建设过程中，在诸多的因素中文献采访职员是重要因素之一，文献采访职员正题素质的高低直接影响到对馆躲文献采集的方针、原则、计划和标准的理解能力和文献采集的优劣。本文从馆躲资源建设的另一个角度，谈谈文献采访职员在馆躲资源建设中应具备的素质修养。　　　　1.文献采访职员道德素质修养　　　　图书馆员的职业道德是图书馆员在图书馆事业中所必须遵循的道德行为规范。文献采访职员的

2、职业道德与职业行为规范同整个图书馆工作职员的职业道德与职业行为规范是一致的。文献采访职员的工作关系到图书馆躲书体系的科学性,决定着躲书建设的质量与水平。文献采访职员要热爱祖国，热爱图书馆事业，坚持党的路线方针政策，在馆躲建设中坚定不移地贯彻思想、科学性、实用性原则，保证馆躲图书内容健康、科学、实用；其次，文献采访职员要认真履行岗位职责，积极完本钱职工作，留意总结工作经验，把握网络时代文献采访工作的新变化、新特点。　　　　2.文献采访职员的知识素质修　　　　信息时代，图书馆对文献采访职员知识文化的要

3、求越来越高，不再满足于单一的知识结构，也不再片面夸大图书馆学专业文凭，从未来图书馆发展及人才的素质结构上看，它需要的是复合应用型人才。既要具备图书馆知识和在某一学科有较深的造诣，适合于图书馆的基础理论应用工作，又要把握两个或两个以上学科知识，熟悉图书馆运行机制，既要具备传统的读、写、算的能力和科学文化素养，又要具备较强的信息处理能力来适应时代的瞬息万变，在各种各样纷繁复杂的信息中获取有价值的信息。文献采访职员根据实际工作的需要，通过接受继续教育，不断更新知识，完善知识结构，培养综合的信息处理能力，

4、以适应信息时代的发展。　　文献采访职员的工作性质决定了咋图书馆的特殊地位，面对读者、馆内各部分职员、出版商、书商要积极开展公共关系活动，了解把握公共关系知识，是文献采访职员的必修知识。　　4.1文献采访职员的内部公共关系工作　　文献采访职员的内部公共关系是图书馆领导层之间、各部室之间和内部员工之间的公共关系的总称。图书馆的领导层是图书馆最主要的构成要素，领导的工作作风和行为决定了图书馆的工作作风和行为，全体员工能否团结合作，是衡量图书馆整体素质高低的重要标志，也是文献采访职员工作目标的首要因素，良

5、好***的员工关系是做好文献采访工作的基础。　　4.2文献采访职员的外部公共关系工作　　4.2.1文献采访职员对读者的公共关系工作　　读者是采访职员与图书馆服务对象之间的关系，要处理好与读者的关系，文献采访职员要做好一下几点：首先，要向读者提供种类繁多、内容多样的躲书和优质服务，文献采访职员的工作价值，取决于读者对躲书和服务的认可程度，读者是采访职员公共关系对象中利益关系最直接、最明显的外部公众；其次，采访职员广泛收集读者信息，只有了解读者的需求意愿才能将这些信息及时地反映在工作中；第三，文献采访

6、职员赢得读者信息和好感的主要措施是传达文献采访职员的信息，让读者能更多地了解文献采访职员的业务范围，在相互沟通中争取到读者的信任和支持。　　4.2.2文献采访职员对出版商、书商的公共关系工作　　文献采访职员与出版商、书商的关系是一种合作关系，是文献采访职员重要的外部公众之一。和他们的沟通和合作，对出版信息的收集、馆躲建设起着举足轻重的作用。作为买方市场，首先要坚持公平竞争的原则，要采用公平竞争的方式选择书商、出版商，要以诚相待，多沟通与交流，要让他们充分了解本馆在各个方面的需求，使其提供全方位的服

7、务；其次对于未被选中的书商，也应与其保持联络，给对方以希看，以等待合作的机会，这样才有利于文献收集工作的长远利益[4]。（转载自.ＮＳＥＡＣ.中国评价网）　　素质的培养于不断的学习和刻苦的钻研。学习是无止境的，文献采访职员应该尽可能多方面地往充实自己，才能使自己的整体素质得以进步、完善，为图书馆馆躲资源建设服务。