办公室工作规划

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1、办公室工作规划办公室工作规划总的指导思想是：以邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十六大精神，以创造学习型、服务型组织为主线，进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。大力加强作风建设，积极推进理论创新，思维创新，机制创新和体制创新。强化社区中心党的思想、组织、作风、廉政建设。以经济建设为中心加强软环境建设，坚持解放思想，开拓创新，努力提高全体干部群众的政治业务素质和服务水平，为实现跨越式发展的目标，全面建设小康社会营造良好环境。第一部分：党务工作一、继续深入学习贯彻十六大精神，进一

2、步加强思想建设。1、学习宣传贯彻十六大精神，仍是今年思想建设的主线和重要任务，要在去年学习的基础上，按照围绕主题、把握灵魂、狠抓落实的要求，深入学习贯彻十六大精神，学习贯彻“三个代表”重要思想，要本着与时俱进的精神，把握实质，领会精髓、指导实践，不断提高运用马克思主义的立场、观点和方法的能力。在学习中要把握重点、学以致用。在组织学习的方法上，按区委的要求每周五下午安排集中学习，共安排40个专题，每个专题有专人辅导讲课，中心发言，要认真做好学习笔记。2、创造学习型、服务型组织。认真研究建设学习型组织的基本理论，

3、对《第五项修炼》一书的主要内容要了解清楚。把握学习型组织的本质含义，树立终身学习的理念形成共同学习氛二、加强组织建设，提高党支部的凝聚力、创造力和战斗力。党的十六大对新的历史条件下加强和改进党的建设提出了新的要求。加强对党员的教育和管理，充分发挥党员的先锋模范作用。进一步发挥党支部的战斗堡垒作用，创新支部活动方式，丰富“三会一课”内容。全年民主生活会2次，党课教育4次。认真贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，积极做好发展党员工作。加强对积极分子的培养、教育和考核，认真履行程序，严把入口关，继

4、续实行党员发展公示制。三、创建学习型、服务型组织。党的十六大提出要“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”。创建学习型组织是新形势、新任务向我们提出的必然要求。要以人的发展为中心，树立终身学习的理念，形成共同学习氛1、研究建设学习型组织的基本理论，对《第五项修炼》一书的主要内容要了解清楚，把握学习型组织的本质含义要制定长远规划和年度计划。主要学习内容为：政治理论、《公民道德建设实施纲要》、市场经济知识、法律知识、科学文化知识、业务知识。2、创建服务型组织，加强经济发展软环境建设。实行服务承诺、

5、示诺和践诺制，实行首问负责制、首办责任制违诺追究制。要结合业务实际制定服务标准和行为规范。、认真开展党内教育和监督，切实加强党风廉政建坚持从严治党的方针，加强党风廉政建设。一是深入开展党风廉政教育，认真组织党员干部学习各级关于党风廉政建设和反腐败工作的文件，学习党纪政纪规定，教育干部自觉遵纪守法，廉洁从政。进行思想、信念和廉洁勤政教育，不断增强党员干部拒腐防变的能力。二是坚决查处党员干部违法违纪案件，及时处理群众来信来访，对构不成违纪的，要及时提醒和谈话。对权力岗位工作人员以权谋私行为、吃拿卡要问题，要加大查

6、处力度，维护党纪政纪的严肃性。三是继续深入贯彻落实区委六条禁令，结合机关建设，树立良好的机关干部队伍形象，全面推行政务公开工作，实施“十公开”工作制度。五、开展丰富多彩的特色活动，活跃职工文化生活。结合单位实际，通过丰富多彩的活动，活跃文化生活，推进精神文明建设。将组织象棋、乒乓球、扑克比赛，组织开展歌咏比赛。在妇女中开展比文明、比形象、比贡献的巾帼建功活动。第二部分：办公室工作一、为领导当好参谋。多考虑中心工作，及时发现工作中的问题，为领导提供解决问题的方案，为领导出谋划策，遇事考虑在先，当好领导参谋。二、

7、抓好常规性工作。作好文件收发、登记、利用和归案工作。按照上级文件精神作好工资调整、职称评定工作，按时填报各种劳资报表。三、树立全心全意为前勤服务的思想意识，保证一线工作的顺利进行。、抓好“四防”工作。检查防火器材的有效性，并及时更换过期防火器具，培训重点人员，正确使用防火器具，经保证防火功能的真实有效。五、做好劳动纪律的检查、监督工作。按照中心制定的《考勤请假制度》要求，协助领导作好劳动纪律的检查监督，杜绝少数人纪律涣散、随意离岗和迟到早退现象。做好中心内外政务和事务的综合协调工作，以保证中心各项工作的顺利完

8、成。