公司民工（聘用工）综合治理目标责任书

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1、公司民工（聘用工）综合治理目标责任书[公司民工（聘用工）综合治理目标责任书]1目的旨在落实xz公司内部治安综合治理目标，保证xx各项工作顺利进行，确保工厂财物安全，公司民工（聘用工）综合治理目标责任书。2范围本办法适用于xx公司。3程序3.1按谁主管谁负责的原则，民工以领队为责任人，聘用工以受聘者为责任人，签订内部综合治理目标责任书。3.2遵纪守法治安责任目标3.2.1全年无政治案件，无人参与非法组织和非法活动。3.2.2无任何刑事案件，无违法人员，无民事纠纷。3.2.4无赌博、卖淫、嫖娼、贩毒吸毒、传播

2、观看黄色淫秽录象等丑恶现象。3.2.5无偷盗工厂财物行为，无违反厂纪厂规的行为。3.3工作责作任目标3.3.1严格遵守工厂作息时间，在规定时间内按时、按量完成各项任务，管理制度《公司民工（聘用工）综合治理目标责任书》(..)。3.3.2上班时不做与本职工作无关的事。3.3.3严格按照操作程序上岗，不得野蛮装卸、损坏公物，确保人身、设备安全。3.4责任及奖罚3.4.1对执行上述条款较好，实现责任目标综合治理工作开展好的，作为今后优先录用条件，并给予适当奖励。3.4.2对综合治理不好，有违反以上条款者，除按有

3、关法规、厂纪对当事人处罚，每发生一人次违法案件，对责任人处以10--50元/人·次罚款，所罚款项在劳务费中扣除。3.4.3对野蛮装卸损坏公物者视情节轻重予以赔偿，并对责任人处以10--50元/人·次。3.5本责任目标考核3.5.1用工单位（工段、班组）对民工、聘用工进行考核。3.5.2民工、聘用工的综合治理目标与所在工段、班组综合治理目标挂钩。3.6本责任书所列条款，责任人应该认真履行并接受上级的检查考核。3.7本责任书一式两份，双方各执一份。第一责任人：··责任人：（民工或聘用工）第二责任人：··年月日

4、公司民工（聘用工）综合治理目标责任书2　　第2篇公司采购员岗位职责　　〖预览〗财务部出纳岗位职责出纳员是按照有关规定和制度，办理本单位的现金收付、银行结算等有关账务，保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据工作。主要工作职责有：第一条做好现金的日常管理及收付工作，保证现金收付的正确性和合法性。第二条每天工作日结束前，及时盘点库存现金并与有关报表和凭证进行核对，填写《奖金日报表》，做到帐实、帐表、帐证、帐帐相符。第三条严格执行现金管理制度和结算制度，根据公司规定的费用报销和收付款审批手续，办理现金及银行结

5、算业务。对于重大的开支项目，必须经过会计主管人员、公司领导审核签章，方可办理。第四条根据审核无误的收、付款原始凭证，填制记账凭证，记账凭证的内容必须填齐，附有原始凭证。填制会计凭证的字迹必须清晰、工整并正确使用会计科目。要妥善保管会计凭证，应按编号顺序，折叠整齐，按月装订成册，加盖封面、封底、盖章归档。第五条根据帐务处理需要，及时将在手单据整理移交会计主管编制记账凭证。.配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作;做到及时准确，不得无故延误。第六条负责银行账户的日常结算，银行存款日记帐，并做到日清月结，月

6、末与银行核对存款余额，不符时编制《银行存款余额调节表》。第七条及时清理帐目，督促因公借款人员及时报帐，杜绝个人长期欠款。第八条出纳员不得兼管收入、费用债权、债务……公司民工（聘用工）综合治理目标责任书3　　第3篇保险公司督导岗位职责　　〖预览〗保险公司督导岗位职责(一)1、协助业务单位经营目标的达成，并提供业务推动的建议，作为业务主管经营的参考。2、协助单位拟定增员教育及训练的计划。3、参与业务单位培训课程的规执行和授课。4、协调业务主管与业务员间的沟通与辅导5、参与策划业务单位竞赛活动及各项会议汇报活动

7、6、参与业务单位各项业务活动管理及绩效分析7、协助业务单位各项行政管理工作8、协助落实与报行公司领导交给的任务9、协助业务主管作好内部管理工作10、其他临时事务保险公司督导岗位职责(二)1、针对公司各项政令进行有效宣导，加强团队文化的传播;2、通过对相关材料的宣导和辅助工具的使用，推动产品特别是新产品的销售;3、对竞赛方案、目标的达成、考核进度等以相关报表、短信、关报表、短信、邮件等形式传达给各相关负责人;4、根据市场调研情况，在各层级例会上传达同行业的情况、策略、动态，为部经理和各层级业务人员提供参考、

8、决策的基本法考核预警等。上一篇：急诊科护士岗位职责下一篇：沐足楼面主管工作职责……公司民工（聘用工）综合治理目标责任书4　　第4篇移动公司顶岗实习总结报告范文　　〖预览〗尊敬的各位领导同事：你们好!我是XX年7月进入呼市移动的新员工李瑞男。大学毕业前，经过精心准备策划我向内蒙移动公司投出了求职简历,我并不知道,这一份简历会把我带进一个怎样的世界,我将走上一条怎样的路，但心底的自信强溢在脸上,又带着那样的迷惑,不安和好奇。经过激