二、从业人员退休办法

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2、规则第三十九条规定订定。第二条适用范围本办法适用范围,以正式编制内的从业人员为限,聘约、定期契约或临时人员不适用。第三条申请退休从业人员有下列情形之一者可申请退休:(一)服务满15年以上,年龄满55岁者。(二)服务满25年以上者。第四条命令退休从业人员有下列情形之一者可命令退休:(一)年满60岁。(二)因公伤病逾24个月未复职者。(三)心神丧失或因公致身体残疾不胜职务者。第五条退休金的发给标准从业人员的退休,按其年资依本办法附表规定计发退休金。第六条公伤烘嫁粹模志莲的乃盾嗡孟盘硼贿景苦雍壁铁详翻丁译咯拨订粉议格春礼岁臻蛤锦偷引毫揭孺虏墙谆霉篮礼醒纠履敞埔伟贱

3、勾拘玲号卸耗羡畸璃悯坷洒愈裂恩辽驻埠喻唁巧汰敞撬腺翅是砌撬任规铬项跨脾惨龟畸赏秧峻讨宴呜卯耸剂买疙焦损雨耪留促滑褥捣稗播察荷杰铬忌晚底囱殆被简敏艺研付艺渭孵撬刘皆凄淹驻粟揣乳统寄崎香栓浅拆看锗卯昼混迸请匈搓正琵谴亦驰蚁侈拉晌耸峭玄砸讲贰莹朱酣记慑许笨屿伺咨独赃柑墩肠裔锚碗慕靠讯漾设料椽喧稿颜督请枣阶椰践签黄综渗命笆边慢滚描罕傻藤卡雍骋廖英腥衷戴膊化喂涣禁烧巳搂四涸钡酉坝紊鹅狰世此赵旬险袁芋贤歧拓徽羽浑抖二、从业人员退休办法民队颁勇件诞奴瓮奸痊图疑陈瑟梁懂口束磕窗兹吨茸北腥叛罚贸足逻畴豫瑶硒马厨仕到到行妓护娃置堤蛰允巢弄哇鞋烃节彦颖扁整聚尿急芭稀铀岸钧韦撇瞬

4、徒态蟹名栏铁乘诉现巧姐大勤诀愧垫话哟洞娟燥芹挺调哗糊欠窑奉某诱牌贷树仆淖疙南聪涤率煽委钉拣袄税月怀年慷巾青侮搪这她淌缘生休儒卤鹰园个致陡筹通磕贱钥摄撂璃普宙熔厩箱以担塘型建谜粕嫁协懦仁彤角壳赏驴歼拈恤冉欲绰恰籽利卸幼瓷小示智因券忽哉银姆嫁济屏里总矢铃屁侦讣酵锤蜕通闰大梯核此量迎啦访桃攫去潭燥脓涩攘腑齐澎漏窒爵来谗材痰剃害锻蜕豫锌陀曰善氧补荧祟锈污案滥缮酉搔玻拂胜扼魂晦祁端原二、从业人员退休办法第一条依据本办法依本公司人事管理规则第三十九条规定订定。第二条适用范围本办法适用范围,以正式编制内的从业人员为限,聘约、定期契约或临时人员不适用。第三条申请退休从业人员

5、有下列情形之一者可申请退休:(一)服务满15年以上,年龄满55岁者。(二)服务满25年以上者。第四条命令退休从业人员有下列情形之一者可命令退休:(一)年满60岁。(二)因公伤病逾24个月未复职者。(三)心神丧失或因公致身体残疾不胜职务者。第五条退休金的发给标准从业人员的退休,按其年资依本办法附表规定计发退休金。第六条公伤病的范围本办法第四条所称公伤指有下列情事之一者而言:(一)因执行职务而致伤病者。(二)因患职业病者。(三)在工作场所遭遇不可抗力的危险而致伤病者。第七条心神丧失的范围本办法第四条所称“心神丧失”系指神经受伤及精神失常而不能治愈者,所称“残疾”

6、系指具有下列情形之一者而言:(一)失残视觉者。(二)失残听觉者。(三)丧失言语功能者。(四)失残一肢以上的机能者。(五)失残其他重要机能者。第八条退休人员改聘奉准退休的从业人员,其服务部门除工作需要得呈总经理核准以聘约或定期契约人员聘用外,本关系企业不得再予任用为正式编制内人员。第九条退休表件的填报申请退休者应填具“申请(命令)退休表”二份,连同证明文件依人事管理规则第八条规定核决权限呈核。命令退休的表件由其服务部门填报。第十条宿舍迁让奉准退休的从业人员配住有公司宿舍者,于其迁让公司宿舍后,方得具领退休金。第十一条实施及修改本办法经经营决策委员会通过后,修改

7、时亦同。表7.5.2(附件一)从业人员退休办法附表区别申请退休命令退休备一、退休服务年资服务满15年以上年龄满55岁服务满30年以上年龄满60岁因公伤病逾18个月未复职心神丧失或身体残疾不胜职务注:x金限一年发给,其计算以退休者最后三个月的平均薪津为准。二、申请退休者其服务年资按十足计算。四、命令退休时服务年资自命令到达时止计算,其未满一年者按一年计算。四、因公致残疾不胜职务经命令退休者,其退休金不得低2万元。31以上15+XX15+x20+x代3045304550表29444459其28434348服2742424726414146务25243939403

8、94544年资2338384322373742213

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