市清牌减负工作的情况汇报

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1、多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的市清牌减负工作的情况汇报　　根据温委办传〔20**〕128号文件精神，我市高度重视村级组织“三多”问题自查整改工作，市委督查室对全市5镇10街“三多”情况进行了摸排和清理。现将有关情况汇报如下：　　一、深入排摸，掌握底数　　由市考绩办牵头联合相关部门组织对村(社区)的“三多”情况进行全面调查排摸，摸清问题现状，主要有：“三多”问题较为突出。一是机构设置较多。我市下辖各村居除4个村级领导机构必须设置外，还有诸其他的一些市级

2、条线另外设置的机构。据调查，其它组织牌子最多的村牌子达到15个，最少的也有5个。二是考核评比较多。我市各地对村级考核办法均由当地镇或街道自行制定，几乎各条工作线上都制定了相关的考核与评比。三是创建达标任务重。据不完全统计，近三年来创建最多村有安全生产示范村、示范妇女之家、人口与计划生育宣教示范村等7项。同时。重复创建问题也比较突出，比如某个项目今年创建后，来年继续创建；瑞安级创建后，温州级再创建，层层创建，年年创建。针对发现问题，我市从基层组织职能定位不清，部门本位主义，工作方法简单化、形式化等方面剖析原因，找准问题症结

3、，对症下药整改。围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的　　二、试点先行，对症下药　　第二批教育实践活动在群众家门口开展，同群众贴得更近、关系更直接，更加强化问题导向，可以说，集中整治村级“三多”，是践行党的群众路线的必然要求。我们将严格按照“依法、必需、配套”的要求，重点整治当前村级组织存在的“三多”问题，同时我们选择确定飞云街道马道村作

4、为一个典型村进行试点，在总结试点经验的前提下，全面做好全市“三多”清理工作：　　一是即知即改。针对村级各类牌子数量多，基层工作压力和经济负担较重的现实，坚持即知即改，立说立行。我们及时下发了督查通知，各镇街都能认真的组织专人开展实地走访、召开座谈会等形式，对全市村级组织“三多”情况进行全面摸底。同时对村级组织现有各类奖牌、标识、上墙制度、各线工作室等进行清理，建议保留综合性牌子。　　二是严格把关。由市考绩办具体负责审核批准各部门在行政村设立组织机构、悬挂标识标牌、下达工作任务、开展评比考核等工作，进一步形成党委政府领导、

5、纪委组织协调、民政具体实施、职能部门协同的工作格局。同时，我市下步还将重新规范各类考核评比，市级层面只保留必要项目。对类似的考核评比项目进行归类合并，对不符合实际情况的考核评比项目予以取消。围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的　　三是建章立制。规范入口审批制度，严格规范申请、审批、进入等手续环节，申请单位须提供进驻事项、进驻时间、人员配

6、置、下放权限以及划拨工作经费等详细的方案。同时要建立事务退出机制，对申请单位未在规定时间内完成准入任务或情况发生变化需要撤出，经总结评估后办理撤销手续。对未按审批要求操作的准入事务以及群众普遍反对或评议不满意的准入事务，督促限期整改，整改不到位的，实行全市通报并予以撤销。　　三、加强整合、优化服务　　“减牌”不减服务，努力做足服务文章，实打实提升服务群众水平。增添服务资源。积极推动政府和社会公共服务资源向基层倾斜，增加便民服务事项。以“村民中心”建设为契机，依托社区(村级)便民服务中心将社会事业、村镇建设、经济发展、综合

7、服务等4大类70项与群众生产生活密切相关的服务项目统一整合进服务中心，实行“全程办事代理制”，开展“一站式”服务。实行村干部轮班制，保证基层党员干部把更多时间和精力用于提供实实在在的服务上，帮助群众解难事、办急事、做好事。全面推行便民服务全程代理、全年无休、错时上下班等制度，每天都安排村(居)干部在便民服务中心坐班，做到服务不打烊。围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性