管理培训—企业高绩效团队心智培训课程大纲

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1、管理培训—企业高绩效团队心智培训课程大纲培训时间：1-2天培训地点：客户自定培训讲师：蒋东青课程推荐：主要特点：详细阐述企业高绩效团队心智精髓案例指导：分析企业高绩效团队心智案例训练：掌握企业高绩效团队心智行动建议：企业高绩效团队心智训习提升建议：引爆企业高绩效团队心智方案培训对象：党政机关、事业单位领导干部、党员；有志于从事企业经营管理的各类人士；企业董事长、总裁、总经理、总监等高层管理人员。培训背景：让团队成员真正感受到自己的价值能够从公司的发展中得到体现，统一价值观，将所有人成员最后打造成一个以企业为家，把企业作为每个人自己的事业，齐心协力，真正愿意全力以赴的具有高度

2、战斗力的团队，倍增团队绩效。培训大纲：管理培训—企业高绩效团队心智培训课程内容如下：一、尊重与理解体验理解和尊重的快乐，放松心情，调整好心态，学会欣赏和赞美别人。二、提升自信，肯定自我以深刻的行动体验，全方位充分肯定自我，提升员工自信心。三、突破自我设限、开发潜能突破心理障碍，拆除自我设限，快速突破生活各方面的瓶颈; 挖掘潜能，促成深层次的心智蜕变，提升生命整体素质。分析：企业高绩效团队心智培训案例！解析：企业高绩效团队心智内训案例!案例：企业高绩效团队心智课程案例分析！四、培养责任感、感恩心态培养员工的责任感，激发感恩的心态，以一颗感恩的心来面对生活和工作，建立成功的人生

3、价值体系。五、增强主人翁意识树立主人翁意识，建立“公司就是我的家”的氛围，培养“公司的大成功就是每个员工小成就积累”的积极心态。互动：企业高绩效团队心智培训案例评估分享：某集团企业高绩效团队心智培训案例分享：哈佛经典企业高绩效团队心智案例分析示范六、沟通无限、增强团队合作精神快速建立亲和力，提高沟通能力，有效发挥影响力，杜绝误会、冤枉、扯皮现象发生。工作全情投入，认真、负责。分享：企业企业高绩效团队心智培训三步走！案例：联想(中国)公司的企业高绩效团队心智培训案例讨论：明天的道路——企业如何做好企业高绩效团队心智？七、激发团队持久活力和热情充满激情，提升对未来工作、生活的强

4、烈竞争意识，提升紧迫感，敢于挑战、不断进取的精神，使这种活力和热情长久维持。讨论：企业高绩效团队心智经典案例讨论!分组：企业高绩效团队心智培训案例学习指南分析：企业高绩效团队心智学习中的八大陷阱！八、增进团队凝聚力增强团队向心力，凝聚力，培养及发现人才，减少流失，有效节约管理成本。九、塑造团队共同愿景，展望美好未来建立团队的共同愿景和目标，统一个人目标和团队目标，实现多赢。十、凝聚团队力量，成就企业目标巩固团队的目标与信念，打造激情，爱心，责任，付出的卓越团队，全面提升员工素质。 分享：企业高绩效团队心智培训四部曲！分享：企业高绩效团队心智内训五步骤！分享：企业企业高绩效团

5、队心智六技巧！分析：某药业集团所面临的企业高绩效团队心智难题！管理培训—企业高绩效团队心智培训课程总结。有关企业管理咨询，管理培训，职业化培训，礼仪素养培训的文章进入：http://www.zhuoguanqi.com网站了解学习。相关文章推荐阅读：卓冠祺-高绩效团队建设培训：http://www.zhuoguanqi.com/138479.htm