森林经营分类与森林培育的思考

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1、森林经营分类与森林培育的思考段延杰哈尔滨市转山实验林场摘要:我国一直都在对森林经营与管理上采取有效的措施,保护森林的生长。这是因为森林是促进我国经济发展中不能缺少的资源。因此要保护森林资源，使其能成为供应工业生产的原料。森林的作用也决定了社会在推进发展进程时，要适当对其开发和利用，但是利用的同时也要对森林进行经营。一直以来国家在经营上都是坚持分类经营的方法，这种方法可以对森林资源合理的保护。木篇文章主要讲述了森经营的分类与培育森林的措施。关键词：森林：资源；经营；分类；培育对森林的经营不是现在才存在的，从过去到现在一直都在经营，只是经营的方式随着社会的变化而变化。从过去的经营方式上看

2、，对森林的经营是以开采木材为目的。而现在的经营方式是以森林具有的功能为出发点，以实现效益为目标。这是因为社会在不断的发展，而森林的发展也随之变化。而且我国的森林种类很多，因此在选择经营管理的方式上，要根据森林的种类以及特点进行有效的培养与经营。现在的经济发展模式出现产业化，因此，在经营森林的时候，也要将森林建设成一个完整的产业体系，使森林能够朝着多样化的发展目标前进。1、森林分类经营的基木原则1.1与经济相适应的原则森林的经营管理目的是为了促进经济发展，因为林业是经济结构中的一部分，在经济发展的进程中，林业要实现与经济的同步发展。而且我国的社会规划方案最终目标的是，保护经济发展，维持

3、生态平衡。从长远的发展目标上看，林业已经成为促进经济发展的一个重要因素，在产业与生态能够共同发展中，就要妥善的处理，林业与生态以及经济产业的关系。这就需要林业管理部门采取措施将林业的生产能力提高，保证林业健康的发展。1.2社会性原则社会性原则意思是，在发展林业的时候，社会的全体成员都要参与，而社会成员能够参与林业的经营活动中，就要使其冇参与的兴趣，调动群众的积极性去参加林业的经营活动。最基本的做法就是对林业经营进行宣传，让人们知道，林业在经济发展中的作用。而且要让有能力扶持林业发展的人，加大扶持的力度,例如：经营林业的私营或者是其他的投资者。国家可以针对这部分人员出台优惠政策。尽管林

4、业的经营管理方式有很多，每一种方式都可以对林业实行有效的管理，但是，如果群众的参与度不高，那么哪种经营措施都不会取得好的效果，因此在经营林业的吋候，要坚持社会性原则。1.3可持续发展的原则在对森林经营管理的吋候，要奋一个正确的经营策略，这样才能使经营的效益提高，而H，要让生态、社会、经济能够实现协调的发展。因此就要冇长远的发展0标，坚持可持续发展原则。当前的利益固然重要，但是，也不能忽视长远的利益，要将长远的利益放在最后。1.4分级负责制原则森林经营有两个主体，一个当地政府；另一个是负责经营的单位；而政府与单位之间是领导与被领导的关系，政府要制定正确的经营方式，确定合理的指导思想。而

5、经营单位要在政府的支持下，坚持政府的思想方针，从而优化对森林的经营模式，使苏能够有效的对森林进行管理。而且相对而言，政府更具奋较强的号召力，在组织社会成员参与管理的吋候，效果会更好。政府在经营林业的吋候坚持的是，分级负责制度，就是说林业经营要奋几个等级，不同的等级负责不同的部门，而且每•一个等级都有自己的职责，这样不至于出现职责混乱的情况，而i在这种分级管理的模式下，可以使森林经营的工作能够顺利，也为其他的工作的展开奠定基础。2、森林分类经营的产生森林是大自然的重要组成，也是一种以乔木为主的生物群落，森林的种类冇很多，这与乔木所处的地理环境有着较大的关系，在不冋的自然环境下，森林具有

6、一定独特性，环境也有较大的差异性，自然界中的树木有成千上万种，这也使得森林的经营方式具有多样性。森林的分类研究是由森林的多样性和复杂性所决定的。如果森林不够复杂，则不必分类研究；但如果只有复杂性，没有多样性,纵然有分类的必要，却无分类的可能。森林除了具有面积广褒再生能力强、生产力高等特点外，森林的结构异常复杂。森林内既包括奋生命的成分，也包含无生命的成分。动物、植物及微生物种类繁多；光、水、热、风、土壤作用和功能复杂，结构层次复杂多样。这就使得人类即便是要认识森林，也需要对森林分门别类。而要详细、全面地了解和掌握森林的生长、演替规律，更需要对其进行分类研宄。3、森林培育法方法3.1采

7、取正确的集材方式对森林的采伐是影响林业发展一个因素，不合理的采伐对森林的抚育工作不利，不仅仅影响着生态环境，还影响着社会的效益。因此对森林抚育的吋候，要采用正确的集材方式。如果集材的方式不正确，那么被砍伐后的树木就不能及吋的更新，尤其是一些需要人工种植的树木不能有效的生长。森林的集材对于人们是否能够合理的保护森林植被，当地是否会出现水上流失都奋重要的影响。如果集采的方式是以小班的形式，那么在集材时可以依靠畜力集材，被砍伐的木材以拖拽的形式增加了与地面的接触