思想政治工作之我见

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1、思想政治工作之我见：思想政治工作实践，总是在一定时代里的实践，不同时代背景下的思想政治工作是不一样的。因而思想政治工作实践的前沿问题，首先是思想政治工作实践的时代背景的动态和趋势。为此，本文首先讨论了明确思想政治工作目标管理的评定程序和验收办法，接着分析了思想政治工作机制创新，最后研究了影响社会成员个体思想道德素质的客观因素的新情况。因此本文具有深刻的理论意义和广泛的实际应用。关键词：思想政治工作;思想政治;思想;政治;思想道德素质1.引言胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出，要推动社会主义文化大发展大繁荣，当今时代，文化越来越成

2、为民族凝聚力和创造力的重要源泉、越来越成为综合国力竞争的重要因素，丰富精神文化生活越来越成为我国人民的热切愿望。在构建社会主义和谐社会中，要以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以和谐文化作为思想政治T作的时代创新，推动社会主义精神文明建设的各项工作向纵深发展。2.明确思想政治工作目标管理的评定程序和验收办法即自查、申报、考核、命名及奖惩五个环节，由各部门每季度对照目标管理的内容先进行自查，凡认为已达标的，由各部门书面申报请求检查，由专门考核工作组按季度进行考核打分并交领导小组审定，对完成任务好、成绩突出、对思想政治

3、工作有较大贡献的单位和个人给予奖励、命名，而对不组织自查、不申请检查或检查中不达标，或工作有失误、给思想政治工作造成不良影响和后果的部门和个人给予适当的经济处罚，做到有奖有罚、奖罚分明。根据命名条件和评分情况，将优胜的部门和个人命名为“四好班子”、“部门创业务达标一流单位”、“优秀部门管理能手”、“星级党支部”、“党员示范岗”等，奖励所需费用由精神文明建设奖励基金列支；处罚款项纳入单位精神文明建设奖励基金管理。被定期评比为“部门创业务达标一流单位”、“优秀部门管理能手”、“星级党支部”、“党员示范岗”的，在本部门或党支部办公室外

4、醒目处悬挂获奖标牌。对没有达标的部门和个人作为年度集体、个人评先选优及干部年度考核的重要参考材料之一，同时给予适当的经济处罚。评比为“未达标部门”、“未达标党支部”等的在该单位室外醒目处悬挂未达标标牌。3.思想政治工作机制创新机制创新是思想政治工作创新的关键。思想政治工作是一项浩大的社会工程，要建立和完善党委统一领导、党政工团齐抓共管、职能部门各司其职、领导干部“一岗双责”、全社会共同参与的思想政治工作格局。一是要健全领导机制，制定一套行之有效的法规制度，依靠制度的规范性、稳定性和制约性，提高思想政治工作管理的可操作性。二是要建

5、立健全运行机制。将政治导向、思想教育、道德示范、法纪约束和文化陶冶有机结合，推进群众自我教育、相互教育，把思想政治工作渗透到具体工作中。三是完善考核评估机制。把思想政治工作与业务工作一起规划、一起布置、一起考核、一起奖惩，使思想政治工作由虚变实、由软变硬。四是保障机制。要建立规范有效的资金投入和保证制度，完善思想政治工作投入机制，尽快实现思想政治工作手段现代化。4.影响社会成员个体思想道德素质的客观因素的新情况思想政治工作要培养社会个体成员思想道德素质，必须研究影响社会成员个体思想道德素质的客观因素，必须研究影响社会成员个体思想

6、道德素质的客观因素的新情况。在思想政治工作实践前沿的研究中，一是要研究这些客观影响因素所发生的新变化，它们分别对社会个体成员的思想道德素质培养有什么影响；二是要研究在这种新情况面前，这些客观影响因素之间关系发生了哪些新变化，这种变化对社会个体成员的思想道德素质培养有什么影响；三是要研究带有新情况的各个客观影响因素是怎样共同作用于社会个体成员的思想道德素质培养的；四是要研究思想政治工作如何利用这些客观因素新情况的积极作用、抑制其消极作用，使社会个体成员的思想道德风貌在正确的轨道上发展等。思想政治工作就是使广大人民群众充分认识到，党

7、的执政方略是来自于人民的需要，根本目的就是满足人民的需要，当前最广大人民群众的根本利益就集中体现在党的各项执政方略，从而把全党、全国各族人民的思想意志集中到贯彻实施党的执政方略上来，充分发挥其凝聚作用，最大限度地发挥人们的积极性、创造性。三是以服务群众来凝聚群众。社会存在决定社会意识，如果人们的最基本的生活问题得不到解决，必然会产生一系列的社会矛盾和利益冲突，社会和谐只能是一句空话。思想政治工作承担着解决思想问题和解决实际生活问题的任务，需要花大力气为群众谋取实实在在的利益，这是构建和保持社会长期和谐的重大问题。