企业思想政治工作创新之我见

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1、企业思想政治工作创新之我见曲维崇(中国人民银行七台河市中心支行,黑龙江七台河154600)摘要:新形势下创新企业思想政治工作,适应企业发展需要,以更好地落实科学发展观要求,是一个新的课题。笔者就企业思想政治工作的创新谈几点见解。关键词:企业;思想政治工作;创新1开拓进取确立新思路目前,企业思想政治工作要创新,首要的是党务干部必须具备现代化的思维能力,在实际工作中开拓进取,确立新思路。在当今社会进入知识经济时代,科学技术迅猛发展,在理论和思维方式上有革命性进展,对人的科学世界观和方法论发生了重大影响。要适应高科技的发展,实现企业思想政治工作的现代化,关键是

2、思想政治工作干部思维方式的现代化。这就要求我们企业党务干部必须其备六种新的观念。一是战略观念。要高屋建瓴、目光远大、纵揽全局、瞻前顾后,工作要有预见性、超前性、创造性。二是竞争观念。党务干部一定要自强,要敢为人先,勇创一流,以出色的成绩为企业思想政治工作有所建树。三是信息观念。在瞬息万变的市场竞争中善于收集掌握各种信息,尤其是职工思想动态的信息,更要及时捕捉职工思想热点的新信息,从而有针对性地及时有效地做好职工思想政治工作。四是运筹观念。善于运筹椎幄、精心谋划、周到部署,防止盲目性和随意性,工作做到紧张有序、忙而不乱、循序渐进。五是人才观念。不拘一格地选

3、用人才,要知人善任,对人要用其所长,避其所短,要善于识才、爱才、育才、用才。六是时效观念。十分珍惜时间,雷厉风行,说了就算,定了就办,重视工作实效。企业党务干部在转变观念的同时,还要形成新的思路,这就是解放思想、更新观念、开拓进取、发展创新。工作思路是行动的先导,没有思路就没有岀路,也就更谈不上创新和发展。企业思想政治工作要有所作为,必须冲破思想禁IX,倡导创造性思维,做到思想再解放、观念再更新、思路再突破,摆脱“唯书、唯上”的思维定式,务求“唯实”。思路一改天地宽,我们企业党务干部要在新思路指导下,发扬开拓进取的创新精神,以坚韧不拔的意志;顽强拼搏的作

4、风,敢为人先的勇气,迎难而上的胆略,去开辟企业思想政治工作的新天地。2齐抓共管建立新格局近年来,企业思想政治工作紧密围绕生产经营管理开展工作,逐步形成了人人都做好思想政治工作的大政工新格局。这种新格局首先在领导体制上建立起党委统一领导下,以党务干部为骨干、党政共同负责、党政工团齐抓共管、分层管理的思想政治工作岗位责任制。第二,在工作程序上,坚持两手抓、两手都要硬的原则,把思想政治工作纳入党政领导班子的重要议事日程,做到思想政治工作与生产经营管理“五同步”,即同步安排、同步检査、句步总结、同步评比、同步奖惩,使之规范化、制度化、经常化。第三,在0标管理上实

5、行“一岗双责”制度。思想政治工作要纳入党政干部的任期0标,使其管人、管事、管思想结合起来,特别是注重发挥班组长、党闭员、劳动模范的作用,做到日常的思想工作有人作,发生思想问题有人解决。从而使思想政治工作与生产经营管理工作融为一体,相互贯通、相互促进、共同发展。这种“大政工”的新格局在企业的各项工作中发挥出越来越显著的作用。3改革发展适应新形势面对当今国际金融风暴和社会情况复杂而深刻的变化,思想政治工作将面临大量新情况、新问题。对此,一方面企业沉着应对,注意发挥思想政治工作优势,另一方面结合企业实际,将逐步把高科技技术引进思想政治工作领域,使思想政治工作注

6、入新的生机活力。可见,思想政治工作既面临严峻的挑战,又面临难得的发展机遇。企业思想政治工作只冇适应新形势,不断改进加强和创新发展,研宄新情况、解决新问题,才大有作为。B前企业许多新情况和新问题,诸如企业职工下岗失业、家庭经济闲难、企业改制突发事件等等,需要加大思想政治工作的力度,讲究工作方法。只要思想工作做得深入细致,晓之以理,导之以行,问题是不难解决的。但对有些新问题就需要花大力气进行研究和解决。如,企业投资主体多元后,工人的主人翁地位问题;国家、集体、个人三者利益处理问题;“新三会”与“老三会”的关系问题;在建立现代企业制度、产业结构调整中出现的部分

7、职工下岗转岗生活保障一吋不健全、专业技术无用场等问题。这些难点问题正是企业思想政治工作着力研宄和重点解决的课题。只要按照科学发展观的要求,正确运用马克思主义基本立场、观点和方法去分析和研究,在改革实践中也会逐步被解决的。4探索创新充实新内容江泽民总书记指出:“加强和改进新形势下党的思想政治工作,是全党的一件大事,也是我们宣传思想工作的重中之重。”胡锦涛总书记对创新企业思想政治工作也作过重要论述。可见,创新企业思想政治工作是深化企业改革的一项重要基础工作,要充实新内容。首先,要加强理想信念的教育;第二,要进行法制和纪律的教育;第三,要进行知识更新的教育;第

8、四,要进行社会主义义利观的教育。同吋还要不断探索创新的新规律,当前要侧重搞好六个

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