车间主任竞聘稿

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1、车间主任竞聘稿！　　尊敬的各位各位领导、同事们，上午好：　　首先感谢公司领导和同志们多年来对我的关心、帮助，对我工作的大力支持，并感谢各位领导给我这次充分展示自我的机会。　　一、自我介绍　　我叫***，1999年从***矿开始至今一直担任矿长职务，我在一线从事管理工作，并刻苦钻研、勇于实践、做到理论联系实际，解决生产中出现的实际问题。2009年工作突出获得五一劳动模范称号。日常能严格要求自己，对待工作尽心尽力，以矿为家，工作得到了领导肯定。　　二、对竞聘岗位的认识　　1、是所管辖范围内安全生产的第一责任者　　作为一矿矿长是管辖范围内安全

2、工作的第一责任者。所以作为矿长必须牢固树立“安全第一”的思想，及时传达贯彻上级的安全指示，搞好职工的安全教育，提高大家的安全意识和安全素质，确保职工人身安全;　　2、要全面完成公司交给的各项工作任务　　矿井超额完成黄金生产任务，矿长起着决定性的作用，同时也要求矿长有责任和能力带领矿井职工圆满地完成任务指标，矿长有责任指导、带领矿井职工积极参与，共同进行管理标准和生产任务制定等等。使职工的思想观念改变、本质安全管理素质提高，推进矿井圆满完成公司交办的各项生产任务。　　3、要吃苦耐劳、靠前指挥　　矿井的特点决定了井下是矿长的工作重点。矿长只

3、有经常深入井下各作业地点了解情况，现场管理，靠前指挥，才能及时解决各环节出现的问题，井下出现问题时，矿长都要及时到达生产现场，亲自指挥解决生产难题，才能保证各项工作有条不紊地进行。只有经常下井，才能掌握第一手资料，了解工作面的生产情况，合理安排矿井的生产，提高矿井采矿和掘进工程的进度。在工作中发现偷盗矿石、损坏公物，不怕得罪人，按照公司的有关规定进行处罚，我是这样说的，在实际工作中我也是这样做的。竞聘成功后的工作思路　　围绕全面完成公司交给的各项任务为中心。在保障安全的前提下，围绕公司下达的各项指标全力开展工作。　　1、加快7#至**井

4、的贯通工程，积极组织人力、物力保证掘进进尺120米以上，力增在3月20号前完成此项工作。给公司主力矿井解决通风创造条件。　　2、协助盲井安装工程提前完工，组织好人员提前熟悉和掌握多绳摩擦提升机的性能和操作技能，保证试车成功后各岗位人员顺利适应新的提升设备的需要，使盲井工程提前投产。　　3、加快组织人员进行工程施工。7#至**井工程完成后，扒装机调入盲井全力组织施工，加快工程进度，早日进行采矿。　　4、矿井的所有职工，都要有明确的岗位职责，岗位标准，矿井做好废旧物资的二次利用，为公司节约资金。尽职尽责，做好我们的各项工作。　　5、强化外委

5、施工队伍安全基础管理工作，严格执行班前会、教育培训以及安全例会等制度，组织好从施工质量、施工的组织到日常的安全教育，并做好各种记录;把好新进人员准入关(包括年龄、文化程度、身体状况等)，并到安全环保部接受“三级”安全教育培训，充分做好外委人员的安全教育培训工作，切实提高作业人员的安全素质和安全技能。　　6、加强日常设备的安全检查，做好矿井提升运输系统的安全治理工作，确保提升运输系统安全高效运行。针对井下设备设施是否完好、提升防护装置是否齐全灵敏等问题，每天组织维修工和电工要逐一进行排查，采取可靠的措施进行整改;严格执行提升设备设施的班检

6、、日检、周检及月检等制度，对存在的问题立即采取措施予以消除，并健全各种记录;切实提高设备设施的本质安全化程度。　　竞争上岗，为我们提供了一个锻炼提高自己的机会，无论结果如何，我都会一如既往地努力工作。说的不对的地方请各位领导批评指正。　　谢谢大家。/