全县纪检监察工作总结

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1、全县纪检监察工作总结2007年全县纪检监察工作总结今年以来,在县委、县政府和市纪委的正确领导卜全县纪检监察工作坚持以“三个代表”重要思想为指导,按照科学发展观的要求,认真贯彻落实中央、省、市纪委全会的安排部署,年初确定的各项工作任务得到了全面落实。现将一年的工作情况总结如下:一、责任制工作持续深入。党风廉政建设责任制继续突出抓Y责任分解、责任考核和责任追究三个关键环节,结合我县实际,年初,县委、县政府制定印发了《邱县2007年反腐倡廉工作责任分解表》,把全年的反腐倡廉工作任务细化为#大块#项具体任务,全部分解到各县级领导、牵头部门和和关责任单位。各乡镇、部

2、门也能按照县委、县纪委的总体安排部署,对各自承担的反腐倡廉工作任务进一步细化分解,确保了党风廉政建设责任制工作任务的落实。先后于7月份和12月两次组织人员对各乡(镇),县直部门、驻泾单位党组织落实党风廉政建设责任制情况进行检查考核;考核工作严格按照听汇报、看典型、查资料、主要领导述职述廉、民主测评等程序进行,采取定性与定量相结合,对被考核单位的工作进行客观公正的评价。根据评价结果,县委、县政府、县纪委予以奖惩。年终#个考核组分别由县委常委带队,考核了#个乡镇、#个开发区、#个街道办事处和#个县直部门及驻泾单位,有#个乡镇和单位被综合评定为优秀等次,其中#个工

3、作特别突出的乡镇和单位县委、县政府将进行表彰奖励;有#个乡镇和单位被综合评定为优秀等次,#个单位评定为全格等次,没有不合格等次的单位。通过对#个被考核单位及领导班子进行民主测评,其中班子测评为优秀等次的#个,合格的#个,基本合格的#个,没有不合格等次。对#名领导班子成员民主测评,履行党风廉政建设领导职责优秀的#人,占17.6%,称职的273人,占77.6%,基本称职的17人,占4.8%,没有不称职等次。遵守廉洁自律规定好等次的91人,占25.8%,较好的252人,占71.6%,一般的9人,占2.6%,没有差等次。对排名靠后的单位和领导干部,县委、县政府、县纪

4、委将采取一定措施予以诫勉和处理。在责任追究方面,年内共对#名领导干部进行了诫勉谈话,同时给#名直接责任人给予了党政纪处分,有力地促进了干部工作作风的好转。二、查办案件工作取得突破。在查办案件中,继续推行领导包案责任制,强化对办案工作的管理,认真落实“一案三报告”制度,深入查找发案原因,帮助整改存在问题,使办案工作综合效果进一步增强。同时,我们采取召开案件联席会议,与公、检、法、审计等部门互通案件信息,多方寻找案源,拓宽了纪检案源渠道。全年共发出各类整改监察建议书#份,落实整改问题#个。一年来,县纪委(监察局)共受理群众来信、来访、电话举报tt件(次),其中来

5、信来访#件(次),电话举报#件(次),已办结#件(次),办结率达到95%。初步核实各类案件线索45件,转立案36件,涉及37人(其中科级干部8人),结案36件,结案率达到100%。受党政纪处分37人(其中给予党内警告处分6人,党内严重警告处分5人;给予行政警告处分23人,行政记过处分3人),有力地维护了党纪政纪的严肃性。三、廉洁自律规定落实到位。认真贯彻落实《廉政准则》、“四大纪律八项要求”和“五个不许”等廉洁自律有关规定,充分利用各种媒体进行广泛宣传,进一步增强了各级党员领导干部遵守廉洁自律规定的意识,做到了预防在先,警钟常鸣。认真落实廉政谈话制度,县委主

6、要领导亲自参加,对#年以来新提拔的#名科级领导干部进行了集体廉政谈话,并签订了廉政承诺书。认真落实领导干部经济责任审计制度,进一步加强经济责任审计工作,全年共完成经济责任审计#项,查出违纪违规资金#万元。年内,对县直部门“一把手”不直接管财务情况进行了两次认真清理检查,纠正了一些存在的问题。“勤政卡”制度在全县各乡镇和县直部门广泛推行,增强了基层干部的勤政廉政服务意识。四、农村基层党风廉政建设稳步推进。将农村基层党风廉政建设作为重点工作之一,结合本县实际,从强化领导、加大培训、狠抓落实等方面入手,认真落实农村基层党风廉政建设各项工作任务。制定印发了《关于加强

7、农村基层党风廉政建设的实施意见》,健全完善了乡镇及村党支部纪检组织,明确;T工作职责。#月底,县纪委在县委党校举办了为期4天的纪检监察干部业务培训班,对全县乡镇、部门的纪检监察干部进行了专门的业务培训,促进了基层纪检干部工作能力的提高。进一步完善、规范农村党务、政务、村务公开制度,6月份,县委、县政府制定印发了価县2007年党务、政务、村务、厂务公开工作意见》,进一步明确了公开的重点及主抓部门,确保了“㈧公开”工作的顺利开展。部分乡镇对村组干部建立了廉政档案,年终进行Y述廉测评,群众对政府和基层干部的满意率和信任度明显增加。五、执法监察和纠风工作不断强化。先

8、后开展了土地管理本文共2页,当前在第1页[1][2]

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