做好干部监督管理工作的重要意义

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1、做好干部监督管理工作的重要意义-->做好干部监督管理工作的重要意义关键词：经济责任审计；干部监督管理自1999年以来，驻马店市立足本地实际，积极开展经济责任审计工作，初步走出了一条运用审计手段加强干部监督管理的新路子，收到了明显效果。一、统一思想，提高认识，努力营造开展经济责任审计工作的氛围1.成立由市委副书记任组长，市纪委、组织部、人事局、监察局和审计局五部门主要领导参加的经济责任审计工作领小组，办公室设在市审计局，明确各部门的工作职责，并建立经济责任审计联席办公会议制度，加强协调与配合。2.针

2、对一些地方的领导对经济责任审计认识不到位，怕审出问题伤了和气，怕揭“疮疤”、丢“面子”、没“威信”等问题，结合一些单位财务管理混乱、个别领导干部一人说了算，造成决策失误、国有资产流失等突出问题，在全市组织研讨，统一思想认识。3.通过报纸、电台、电视台，广泛深入地宣传经济责任审计工作的作用、意义及要求。二、健全制度，明确职责，促使经济责任审计工作规范化为使经济责任审计工作扎实有效的开展，市委、市政府制定了《关于进一步开展经济责任审计工作的意见》，明确规定：凡市、县直党政机关、事业单位及所属独立法人单

3、位的主要领导，市、县属国有企业及国有控股企业的法人代表，乡镇党委书记、乡镇长，在调任、轮换、辞职、解聘、机构撤并等之前，不经过审计，组织、人事部门不得提请党委研究，有关部门不得办理变更手续。同时，建立和完善了经济责任审计通报制度、审计结果反馈制度和审计结果运用制度等。在审计程序上，审计机关根据组织人事部门、纪检监察机关提出的对领导干部任期经济责任进行审计的委托建议书，制订任期经济责任审计计划，并认真组织实施。审计人员通过审前调查、精心编制操作性强的审计工作方案；将审计通知书送达被审计单位，同时抄送

4、被审计单位的领导干部；审计局实施审计后，向本级政府提交领导干部任期经济责任审计结果报告，并抄送同级组织人事部门和纪检监察机关。在审计结果利用上，由组织部门负责对被审计对象的调任、免职、辞职、解聘等提出处理意见；纪检监察部门负责对经济责任审计中发现的案件线索进行查处；审计部门定期向联席会议提交审计结果报告。三、突出重点，确保质量，强力推进经济责任审计工作对行政事业单位领导干部的经济责任审计，把重点放在财务收支以及预算外资金使用是否真实、合规上；对乡镇领导干部的经济责任审计，不仅查清其任期内各项经济指

5、标的完成情况，还把重点放在乡镇财政收支的合规性、债权债务的真实性上，努力做到领导干部的财权行使到哪里，审计监督就跟踪、延伸到哪里。四、注重方法，确保效果，切实做好经济责任审计工作1.选准审计对象。在项目安排上，侧重于对身居重要部门、掌握重点资金、负责重点项目、群众反映较大的领导干部的审计。2.改进审计方法。坚持账面审计与外围调查相结合，采取设立举报箱、公开举报、公开接待来访时间和地点、个别走访、座谈等多种方式，拓展视听门路。3.延伸审计内容。把经济责任审计与财务收支审计相结合，与经常性审计相结合，

6、与财政预算执行审计相结合，与有关职能部门相结合，澄清家底，分清责任，量化政绩。4.增强审计工作透明度，加强对审计决定和移交案件的跟踪检查落实，不断为经济责任审计积累资料，建立干部审计档案。5.组织参审人员系统学习有关法律、法规和相关专业知识，对审计职业道德和廉政纪律提出具体要求。6.实行双向审计承诺制度，取得被审计单位的支持、配合。在具体工作中，严格区分四个界限，即：任前责任与任期责任的界限、领导责任与主管责任的界限、主观责任与客观责任的界限，决策失误与谋取私利的界限，力求把问题查清查透，责任明确

7、，处理处罚适当。