岗位职责-营销副总经理

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1、管理制度实务手册—营销中心—岗位说明书岗位说明书岗位编号：　　　　　　　人和商业控股有限公司文件编号文件版本文件名称岗位说明书生效日期岗位信息职级关系岗位名称营销企划副总经理总经理招商经理营销企划副总所属部门营销企划中心晋升方向分公司总经理/总经理任职资格教育背景市场营销、广告、国际金融与贸易、工商企业管理等相关专业本科以上学历年龄要求35—45岁工作经验8年以上大型零售业、服装批发业或商业领域营销团队管理经验，5年以上管理岗位经验，其中不少于3年的高层管理工作经验.素质能力对于本行业的市场发展有深刻的理解，具有战略思考力；极强的市场运作和策划能力，分析判断力；高效的团队管理力，

2、出色的沟通影响力。专业技能1．有敏锐的市场意识、客户服务观念、丰富的营销经验和较强的商务拓展能力；2．具备系统的品牌规划能力，对市场营销工作有深刻认知和较强的市场感知能力；3．有较强的公关活动策划和良好的组织协调能力，擅长商务谈判；特殊要求较广泛的社会关系，良好的人脉基础职责概要1．根据公司发展战略组织制定营销战略规划，对公司的营销工作负全面责任。2．组织营销部门及相关部门的人员参与制定公司近期、中期和长期营销战略计划，并负责对营销战略计划的说明审定。管理制度实务手册—营销中心—岗位说明书3．组织营销中心与相关部门制定年度营销计划与预算，并参与对年度营销计划与预算的说明与审定。4

3、．向营销部门发布年度营销计划与预算实施命令，管理其实施过程及结果。5．进行市场调查与分析，在公司内外营销环境发生重大变化时，及时组织营销部门及相关部门制定应变对策，参与营销决策委员会以应变对策和实施命令发布，并管理其过程和结果。6．品牌形象建设与管理。7．营销组织建设和人力资源管理。职能模块1协助总经理制定营销战略规划，为重大营销决策提供建议和信息支持描述1．根据公司发展战略组织制定营销战略规划，参与公司重大经营决策；2．负责组织搜集国内外相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势；3．公司市场营销策略的研究、策划、组织并实施管理；4．定期、准确向公司总经理和相关部

4、门提供有关销售情况、费用控制情况、销售收入等反映公司营销工作现状的信息，为公司重大决策提供信息支持；职能模块2制定年度销售目标和计划，提请公司集体决策，总体部署并监督销售计划的执行描述1．组织信息收集，制定公司年度销售目标和计划；2．组织公司高层管理人员和其他相关部门确定项目销售定价方案并审定；3．监督年度销售工作的落实；职能模块3负责组织招商工作，营销企划中心管理工作描述1．根据公司的营销战略规划，制定有关招商的策略、执行办法、及年度、季度工作计划；2．审定营销中心各部门阶段工作计划，合理安排部门工作；3．配合项目销售进度，负责组织招商工作；职能模块4品牌形象建设与管理描述1．

5、制定公司品牌建设战略规划、审定具体工作计划及操作方案；2．研究制定品牌规划方案，组织资源投入及品牌管理；3．监督各种品牌策划活动、宣传活动的组织实施；管理制度实务手册—营销中心—岗位说明书职能模块5营销部门组织建设和人员管理描述1．组建营销团队，规范营销流程，制定营销制度；2．对下属进行指导，提高人员素质；对于营销部门人员专业培训计划进行审定；3．营销人员梯队建设方案的审定并监督实施；拟订审核批准职务/姓名///签批/日期///共页密级：保管：